Dien Bien внедряет инновации в области соперничества и вознаграждений, создавая прорывной импульс в период 2025–2030 гг.

В условиях, когда страна вступает в новый этап развития со множеством прорывов в политике, технологиях, международной интеграции и цифровой трансформации, подражание и вознаграждение за труд являются одними из важнейших инструментов, позволяющих пробудить желание расти, объединяться и проявлять креативность на всех уровнях и во всех секторах.

Г-н Нгуен Минь Фу, директор Департамента культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен , вручил провинциальной библиотеке флаг «За выдающиеся достижения».

Департамент культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен определяет период 2025–2030 годов как важный период для реализации основных направлений политики партии и государства в области социально -экономического развития, одновременно с реализацией конкретных целей в области культуры, спорта, наследия и туризма.

Пробудить внутреннюю силу, способствовать стремлению к развитию

В период 2025–2030 годов партия и государство предложили множество важных политических решений и стратегий, направленных на содействие национальному развитию, включая прорывы в оптимизации аппарата, реорганизации политической системы, развитии науки и технологий, инноваций, цифровой трансформации и международной интеграции.

Это благоприятные условия для развития в Дьенбьене патриотического движения, мотивирующего к достижению цели по созданию провинции для более устойчивого развития.

Для сектора культуры, спорта и туризма, играющего важную роль в духовной жизни, сохранении местной идентичности и имиджа, работа, направленная на подражание и поощрение, имеет ещё большее значение. Сектор ставит перед собой последовательную цель – выполнить все поставленные задачи на 100% и перевыполнить целевые показатели и политические задачи, поставленные Народным комитетом провинции на ближайшие 5 лет.

Руководство Департамента культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен вручило Почетные грамоты Министерства культуры, спорта и туризма лицам, добившимся успехов в организации празднования 70-летия Победы при Дьенбьенфу.

Кроме того, постоянно проводится соревнование в сфере строительства учреждений и подразделений культуры. Ежегодно 100% коллективов стремятся получить звание «Передовой трудовой коллектив»; более 98% государственных служащих, работников и рабочих успешно выполняют свои обязанности и признаются передовыми работниками.

Агентства и подразделения также должны соблюдать культурные стандарты, нормы безопасности, охраны и порядка, а также создавать зеленую, чистую и красивую рабочую среду.

Особое внимание уделяется партийному строительству. Цель – добиться, чтобы 100% подчинённых партийных ячеек выполняли свои задачи качественно, из которых не менее 20% партийных ячеек выполняли их на «отлично»; более 95% членов партии выполняли свои задачи качественно, а более 15% членов партии стремились к тому, чтобы выполнить их на «отлично».

Вместе с тем вся отрасль полна решимости не допустить какой-либо деградации политической идеологии, этики, образа жизни или проявлений «саморазвития» или «самотрансформации» внутри отрасли.

Общественно-политическим организациям также поставлена ​​цель – 100% качественного выполнения своих задач; более 97% членов профсоюза и ассоциированных членов (и более) добросовестно выполняют свои обязанности. Это способствует созданию единой и сплоченной рабочей среды, побуждая каждого развивать свои способности и вносить эффективный вклад в общее дело.

Программа культурного обмена в честь 5-го съезда Комитета партии Департамента культуры, спорта и туризма Дьенбьена, семестр 2025–2030 гг.

Не ограничиваясь профессиональной деятельностью, государственные служащие, работники и работники всей отрасли также соревнуются за возможность регулярного участия в культурных, художественных и спортивных мероприятиях, а также в благотворительных программах и программах социального обеспечения. Это наглядно демонстрирует ключевую роль отрасли в распространении духа гуманизма и общественной солидарности.

В частности, отрасль полна решимости достичь и превзойти цели, указанные в Соглашении о соревновании Культурно-социального блока и Кластера соревновании 5, ежегодно запускаемых Министерством культуры, спорта и туризма, способствуя утверждению позиции Дьенбьена в общем движении соревновании по всей стране.

Руководитель Департамента культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен заявил: «Мы прекрасно понимаем, что патриотическое соревнование — это не только духовная мотивация, но и показатель эффективности реализации политических задач.

В период 2025–2030 годов Департамент сосредоточится на инновациях, творчестве и организации содержательных движений подражания, избегая формальностей, тесно увязывая это с задачами сохранения наследия, развития туризма, улучшения культурной и духовной жизни народа».

Культурные и спортивные мероприятия на низовом уровне способствуют развитию движения подражания во всей отрасли.

Один из сотрудников Департамента отметил: «Движение за подражание в последние годы дало мне и многим коллегам дополнительную мотивацию для продолжения нашей работы — от сохранения реликвий, организации фестивалей, развития туризма до служения людям. Каждая инициатива и каждый небольшой вклад, который получает признание, становится для нас стимулом продолжать работать».

Внедряйте инновации, создавайте, улучшайте качество патриотических движений-соревнований

Для реализации вышеуказанных целей Департамент культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен определил 9 ключевых задач и множество синхронных решений.

Прежде всего, пропагандистская и воспитательная работа рассматривается как основа, продолжающая глубокое понимание идей Хо Ши Мина о патриотическом подражании, строго реализующая Директиву Политбюро № 41-CT/TW от 26 декабря 2024 года. Тем самым, пробуждая дух новаторства, смелость мыслить, смелость действовать, самостоятельность и стремление к росту во всей отрасли.

Будут развернуты патриотические движения подражания премьер-министру, министерству культуры, спорта и туризма и провинциальному народному комитету, а также будут проводиться параллельно с изучением и следованием идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

Пик движений в честь приветствия партийных съездов всех уровней, VI съезда провинциального патриотического соревнования, выборов XVI Национального собрания, выборов в Народные советы всех уровней на 2026–2031 годы и основных праздников предоставит возможность создать живую и широкую атмосферу соревнования.

Наряду с этим, одним из столпов является стремление к построению чистой и сильной партийно-политической системы. Активно реализуется Постановление № 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета 12-го созыва о совершенствовании аппарата, связанного с повышением качества работы государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Одновременно с этим отрасль будет эффективно реализовывать План административной реформы на период 2021–2030 гг., уделяя особое внимание улучшению индексов PAR INDEX и SIPAS, содействию применению информационных технологий и цифровой трансформации, укреплению административной дисциплины и увязке ответственности руководителей с результатами соревнования.

Опыт приготовления баньчунга представителями национальных меньшинств способствует распространению уникальных культурных ценностей.

Важным направлением является поиск, обучение и тиражирование передовых моделей. Департамент культуры, спорта и туризма стремится оперативно поощрять и поощрять выдающиеся группы и отдельных лиц, особенно тех, кто непосредственно выполняет задания, а не занимает руководящие должности. Это способствует развитию духа преданности делу на местах и ​​оказывает широкое влияние на сообщество.

Работа по поощрению осуществляется в соответствии с законодательством, по существу, публично и прозрачно. В отрасли особое внимание уделяется поощрению выдающихся и особых достижений, а также повышению уровня поощрения непосредственных работников.

В то же время качество деятельности Советов по соперничеству и поощрению на всех уровнях, а также Совета по оценке научных инициатив и тем будет и далее повышаться в целях соответствия требованиям задач.

Решения по организационной работе также развертываются синхронно: от подведения итогов, заключения, проверки и побуждения к исполнению правовых норм о соревновании и награждении до организации вручения и получения званий соревнования, а формы награждения торжественны, экономичны, соответствуют нормативным актам, имеют воспитательное значение и служат примером.

В частности, работа по продвижению типичных примеров, хороших моделей и творческих способов ведения дел будет продвигаться в средствах массовой информации с целью поощрения, мотивации и распространения движения подражания в отрасли и в обществе в целом.

Период 2025–2030 годов имеет особое значение, когда Дьенбьен ставит перед собой цель быстрого и устойчивого развития, связанного с сохранением культурной самобытности, улучшением духовной жизни народа и утверждением позиций провинции в регионе.

Руководитель Департамента культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен также добавил, что соревнование и вознаграждения являются не только движущей силой, мотивирующей каждого человека и коллектив к усилиям, но и стратегическим решением для создания чистой и сильной политической системы, оптимизированного, эффективного и действенного административного аппарата, а также команды профессиональных и креативных кадров, государственных служащих и чиновников.

Под девизом «инновации — креативность — практичность — эффективность» деятельность Департамента культуры, спорта и туризма провинции Дьенбьен в период 2025–2030 гг. будет и дальше создавать новый импульс, внося значительный вклад в достижение цели всестороннего и устойчивого развития провинции Дьенбьен, а также вхождения всей страны в устойчивое русло индустриализации, модернизации и международной интеграции.

Источник: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-09-15/Dien-Bien-doi-moi-thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc.aspx