Компании «ускоряют» развитие благодаря культуре коучинга

DNVN - AEON Vietnam преобразовала иерархическое мышление, обучая и вдохновляя руководителей применять метод коучинга, помогая сотрудникам почувствовать искренность лидерского стиля руководителя. Это способствует укреплению доверия и пробуждает смелость для участия в изменениях.

26 октября в Афинах (Греция) Международная федерация коучинга вручила AEON Vietnam премию ICF Coaching Impact Awards 2024.

Коучинг стал ключевым элементом стратегии развития талантов и формирования корпоративной культуры в AEON Vietnam. Поощряя сотрудников к открытости и обмену мнениями и творческому мышлению, компания не только создает динамичную рабочую среду, но и способствует максимальному раскрытию потенциала каждого сотрудника, способствуя его всестороннему развитию.

Премия ICF Coaching Impact Awards 2024 организована Международным фондом коучинга (ICF). Премия присуждается организациям, которые преуспевают в применении коучинга, достижении позитивного влияния на рабочих местах и ​​содействии глобальным социальным изменениям. Компании-номинанты будут оцениваться Советом ICF по четырём критериям: влияние, стандарты, стратегия и устойчивое развитие.

Применение коучинга в программах развития талантов является необходимой мерой для оказания помощи сотрудникам в определении четких целей и повышении производительности труда.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Хюэ, директор по управлению стратегией развития персонала AEON Vietnam, отметила: «AEON Vietnam постоянно расширяет свою деятельность по всей стране, и мы продолжим развивать и поддерживать устойчивую культуру коучинга, распространяя этот дух среди всех сотрудников. В AEON Vietnam мы всегда заботимся о всестороннем развитии «людей AEON» и стремимся вносить позитивный вклад в общее развитие общества».

Эта награда знаменует собой важную веху в развитии AEON Vietnam, способствуя продвижению стратегии привлечения и развития талантов, а также развитию предприятия. Тем самым AEON Vietnam в очередной раз подтверждает свою лидирующую позицию в сфере консалтинга, обучения и развития персонала в регионе.

Доктор Марсия Рейнольдс, глобальный президент ICF пятого срока, один из 50 лучших мировых коучей по лидерству по версии Thinker и один из 10 лучших мировых гуру, автор 5 бестселлеров по коучингу, поделилась: «AEON Vietnam преобразила иерархическое мышление, обучая и вдохновляя лидеров применять метод коучинга, помогая сотрудникам почувствовать искренность лидерского стиля руководителя. Это способствует укреплению доверия и вселяет смелость участвовать в изменениях. Метод коучинга также становится важным связующим звеном в развитии межотделового взаимодействия, достигая впечатляющих результатов в плане производительности, вовлеченности и удовлетворенности работой».

Культура коучинга стала ключевым фактором, способствующим оптимизации ресурсов и ускорению развития как кадровых ресурсов, так и бизнеса. В AEON Vietnam применение коучинга в программах развития талантов является необходимым для поддержки сотрудников в определении четких целей, преодолении трудностей на работе и повышении производительности труда.

Хоанг Фыонг

Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/doanh-nghiep-tang-toc-phat-trien-nho-van-hoa-khai-van/20241102103252548