Благодаря культуре коучинга компании ускоряют свой рост.

DNVN - AEON Vietnam трансформировала свою иерархическую структуру, обучая и вдохновляя руководителей применять методы коучинга, помогая сотрудникам почувствовать искренность в стиле руководства своих менеджеров. Это укрепляет доверие и вселяет смелость для участия в изменениях.

26 октября в Афинах, Греция, компания AEON Vietnam была удостоена награды ICF Coaching Impact Awards 2024 от Международной федерации коучинга.

Коучинг стал ключевым элементом стратегии развития талантов и формирования корпоративной культуры AEON Vietnam. Поощряя сотрудников делиться своим мнением и творческими идеями, компания не только создает динамичную рабочую среду, но и помогает максимально раскрыть потенциал каждого человека, способствуя его всестороннему развитию.

Премия ICF Coaching Impact Awards 2024 организована Международным фондом коучинга (ICF). Цель премии — отметить организации, которые преуспевают в применении коучинга, оказывают позитивное влияние на рабочее место и способствуют глобальным социальным изменениям. Компании, отвечающие критериям, будут оцениваться Советом ICF на основе четырех основных критериев: влияние (революция), стандарты, стратегия и устойчивость.

Применение коучинга в программах развития талантов имеет важное значение для того, чтобы помочь сотрудникам определить четкие цели и улучшить свою производительность труда.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Хюэ, директор по стратегическому управлению человеческими ресурсами AEON Vietnam, отметила: «AEON Vietnam постоянно расширяет свою деятельность по всей стране. Мы будем и дальше развивать и поддерживать устойчивую культуру коучинга, распространяя дух коучинга среди всех сотрудников. В AEON Vietnam мы всегда заботимся о всестороннем развитии «людей AEON» и стремимся внести позитивный вклад в общее развитие общества».

Эта награда знаменует собой важную веху в развитии AEON Vietnam, способствуя реализации стратегии компании по привлечению и развитию талантов и стимулируя ее рост. Благодаря этому AEON Vietnam еще раз подтверждает свою лидирующую позицию в области коучинга, обучения и развития человеческих ресурсов в регионе.

Доктор Марсия Рейнольдс, 5-й глобальный президент ICF, один из 50 лучших мировых коучей по лидерству по версии Thinker и один из 10 ведущих мировых гуру, а также автор 5 бестселлеров по коучингу, поделилась: «AEON Vietnam трансформировала иерархическое мышление, обучая и вдохновляя лидеров применять методы коучинга, помогая сотрудникам почувствовать искренность в стиле руководства своих менеджеров. Это укрепляет доверие и вселяет смелость для участия в изменениях. Методы коучинга также стали важным мостом для развития межведомственного сотрудничества, принося впечатляющие результаты в повышении производительности, вовлеченности и удовлетворенности работой».

Культура коучинга стала ключевым фактором оптимизации ресурсов и ускорения роста как персонала, так и бизнеса. В AEON Vietnam применение коучинга в программах развития талантов имеет важное значение для поддержки сотрудников в постановке четких целей, преодолении рабочих трудностей и повышении производительности.

Хоанг Фуонг

Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/doanh-nghiep-tang-toc-phat-trien-nho-van-hoa-khai-van/20241102103252548