Оживляя наследие.

В Хойане молодые люди разработали множество новых идей, приближающих местное наследие к повседневной жизни, которые демонстрируют практичность и высокую осуществимость.

Вечером 4 августа организаторы вручили сертификаты участникам, завершившим курс. Фото: QT

Инновации, основанные на местных ресурсах.

В рамках программы «подготовка молодых лидеров» в Хойане молодые люди разработали идеи по приближению культурного наследия к повседневной жизни.

Этот компонент, привлекший более 50 местных студентов, является ключевым мероприятием в рамках проекта «Содействие инновациям для молодежи и сообществ», финансируемого ООН-Хабитат и Фондом Ботнара.

Цель программы – реализовать задачу превращения Хойана в креативный, инклюзивный и ориентированный на человека город.

Данный компонент программы, реализуемый в течение 5 недель, включает в себя четыре основных направления обучения: формирование глобального гражданского мышления в сочетании с местными знаниями; выдающиеся лидерские качества; навыки управления проектами для студентов; и навыки общения с местным сообществом.

Интересной общей чертой всех компонентов является то, что все 14 решений, реализованных молодыми людьми в Хойане, тесно связаны с местным культурным наследием.

Многовековые объекты культурного наследия, такие как деревня плотников Ким Бонг, деревня гончаров Тхань Ха и центр народного пения Бай Чой, получили новый импульс благодаря поколению Z, поколению, которое в будущем станет владельцами и застройщиками этих объектов.

В конечном итоге, наивысшую оценку получил проект «Путевые заметки о Ким Бонге». Это идея развития модели туризма , основанной на взаимодействии с местным сообществом, и креативной коммуникации, объединяющей впечатления от деревни деревообработчиков Ким Бонг и района Кам Ким в непрерывное путешествие для туристов.

Уникальность предложения заключается в идее организации туристического тура в сезон наводнений в районе Ким Бонг, а также в подготовке местных деликатесов, циновок из осоки и разработке рекламных брошюр в качестве подлинного туристического продукта.

Второе место занял проект «Прикосновение к листьям, прикосновение к исцелению», предлагающий решения в области культурного туризма для традиционной медицины в Хойане. Проект включает в себя семинары по обмену знаниями, консультации по вопросам здоровья и мероприятия в рамках интерактивного туризма, где участники под руководством практикующих врачей создают собственные полезные для здоровья травяные продукты.

Третье место занял проект «Нео Чой», где «Нео» символизирует значение слова «новый» на греческом языке. Идея предполагала создание цифровой библиотеки для хранения текстов песен бай-чой и направление исследований по переводу традиционных текстов бай-чой на современный язык. Также предлагались сувенирные товары или предметы для ресторанов и отелей, призванные популяризировать как традиционные, так и современные тексты бай-чой среди местного населения и туристов.

Генеральный директор компании Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., г-н Фан Суан Тхань и член жюри этого направления отметил, что большинство студенческих групп умеют составлять финансовые планы для своих проектов и понимают необходимость включения принципов устойчивого развития в свою долгосрочную стратегию.

Некоторые из идей молодых людей весьма практичны, даже коммерчески жизнеспособны и вполне осуществимы для распространения по всему городу.

Сохранение ожиданий

Опросы участников, проведенные после завершения программы, показали, что модель многостороннего сотрудничества и структура, ориентированная на развитие навыков глобального гражданства, основанная на знаниях коренных народов и управляемая расширением прав и возможностей и поддержкой со стороны сверстников, принесли положительные результаты.

Наиболее высоко оцененным проектом стал «Путевые заметки о Ким Бонге» — идея создания модели туризма, основанной на взаимодействии с местным сообществом, и креативной коммуникации, объединяющей впечатления от деревни деревообработчиков Ким Бонг и района Кам Ким в единое путешествие. Фото: QT

Почти 79% учащихся считают, что улучшили свои навыки работы в команде. Среди других навыков, которые также значительно улучшились, можно отметить эффективную коммуникацию, критическое мышление, самосознание и управление эмоциями.

Многие участники выразили свою симпатию к программе обучения «Волшебные лидеры», поскольку она помогает им развивать навыки эмоционального самоконтроля, навыки презентации и становиться более уверенными в себе и своих командах в качестве руководителей.

Ожидается, что после завершения программы участники получат возможность присоединиться к Молодежному инновационному клубу Хойана.

Это служит трамплином для молодых людей, позволяя им в дальнейшем развивать потенциальные проекты и воплощать их в конкретные решения для реальной жизни.

Г-н Ле Куок Вьет, председатель Клуба сохранения местных ценностей провинции Куангнам , считает, что многие идеи превзошли ожидания подростков.

Нам необходима поддержка и рекомендации по привлечению бизнес-ресурсов и инвесторов, чтобы помочь воплотить инновационные идеи молодых людей в реальные бизнес-модели.

Заместитель директора Центра сохранения всемирного культурного наследия Хойана, г-жа Чыонг Тхи Нгок Кам, заявила, что все заинтересованные стороны приложили огромные усилия для обеспечения бесперебойной работы программы, несмотря на трудности и ограниченность ресурсов, связанные с ее реализацией в период завершения формирования организационной структуры районного правительства.

Успех программы также открывает перспективы для построения модели государственно-частного партнерства, направленной на развитие человеческих ресурсов, чтобы Хойан продолжал оставаться центром творчества, инноваций и глобального культурного обмена.

Источник: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html