Студенты Университета Хонг Дык ищут возможности трудоустройства на стендах компаний во время ярмарки вакансий 2026 года.
В течение последнего периода высшие учебные заведения и учреждения профессиональной подготовки в провинции активно координировали свои действия с Провинциальной бизнес-ассоциацией, Центром трудоустройства Тханьхоа и работодателями для организации ярмарок вакансий, мероприятий по профориентации, а также консультаций по трудоустройству и трудоустройству студентов. Это служит важным связующим звеном между учебными заведениями, работодателями и студентами.
В соответствии с философией образования, которая фокусируется не только на получении диплома, но и на подготовке студентов к работе и успешной деятельности в реальных условиях, Университет Хонг Дык всегда рассматривает партнерство с бизнесом как ключевой фактор.
Доцент д-р Ле Хоанг Ба Хуен, ректор Университета Хонг Дык, отметил: «Основная цель университета — подготовка кадров, обладающих практическими навыками, адаптивностью и способностью к устойчивому развитию в реальных условиях труда. Поэтому мы всегда рассматриваем предприятия как стратегических партнеров на протяжении всего процесса обучения, а не просто как кадровые агентства. Университет стремится постоянно совершенствовать свои программы обучения в соответствии с требованиями рынка, уделяя особое внимание повышению практических профессиональных навыков студентов и расширению всестороннего сотрудничества с предприятиями во многих областях».
Филиал Ханойского медицинского университета в Тханьхоа также является одним из подразделений, активно организующих ярмарки вакансий, помогая студентам получить доступ к возможностям трудоустройства, а также оказывая поддержку медицинским учреждениям и предприятиям в поиске и найме подходящих кадров. Это также возможность укрепить связь между университетом и работодателями, способствуя повышению качества обучения и удовлетворению потребностей развития сектора здравоохранения в новую эпоху.
Г-н Ле Ван Куонг, директор Департамента здравоохранения провинции Тханьхоа и заместитель директора филиала Ханойского медицинского университета в Тханьхоа, отметил: «В настоящее время сектор здравоохранения сталкивается со многими новыми требованиями к развитию, поскольку Партия и Государство уделяют особое внимание защите, уходу и улучшению здоровья населения посредством множества стратегических и долгосрочных политик и резолюций. В частности, Политбюро приняло Резолюцию № 72-NQ/TW, в которой подчеркивается необходимость развития высококвалифицированных медицинских кадров, содействия цифровой трансформации, повышения потенциала здравоохранения на местах и построения современной, справедливой и эффективной системы здравоохранения. Кроме того, основные политики в области реформы образования, научно-технического развития, национальной цифровой трансформации и развития частного сектора также открывают множество возможностей для сотрудничества между учебными заведениями, больницами и предприятиями. Это предъявляет требования к медицинским кадрам не только к профессиональной компетентности, но и к быстрой адаптации к новым технологиям, а также к профессиональным навыкам, коммуникативным навыкам и духу новаторства и творчества». Ярмарка вакансий, консультации и мероприятия по трудоустройству, организованные школой, станут важной возможностью для медицинских учреждений и студентов встретиться и обменяться информацией, что поможет студентам получить больше знаний, рекомендаций и сделать правильный выбор для своей будущей карьеры.
С точки зрения бизнеса, заместитель генерального директора компании Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, г-жа Ву Тхи Нгок Ха, заявила: «Мы постепенно внедряем ИИ в наши бизнес-процессы и управление для повышения эффективности принятия решений; инвестируем в современное оборудование и производственные технологии для оптимизации производительности и качества продукции; и, что более важно, создаем рабочую среду, где люди и технологии развиваются вместе. Поэтому мы считаем, что связь между школами и бизнесом заключается не только в объединении возможностей трудоустройства, но и в объединении образа мышления, взглядов и будущего».
В условиях, когда наука, технологии и цифровая трансформация меняют традиционный рынок труда, предприятиям нужны не только люди с высшим образованием, но и те, кто обладает опытом, способностью к адаптации, ответственностью и готовностью к инновациям. Дипломы помогают студентам пройти первый этап, но именно отношение к работе, навыки, креативное мышление и дисциплина позволяют им добиться успеха.
Хоанг Нгуен Ву, студент программы K25 факультета социальных наук Университета Хонг Дык, сказал: «Участие в ярмарке вакансий, организованной университетом, дало мне возможность напрямую пообщаться с компаниями, в которых я хотел бы пройти стажировку, узнать об условиях стажировки, попрактиковаться в навыках общения и применения знаний, а также понять тенденции в сфере карьеры и, таким образом, найти работу после окончания университета».
Предпринимаются усилия по увязке набора студентов с трудоустройством для всестороннего решения проблемы занятости. Для достижения этой цели ключевым решением является «дуализированное обучение», сочетающее теоретическое обучение с практическим опытом работы на предприятиях; корректировка учебных программ в соответствии с конкретными потребностями; и создание сети для прямой связи спроса и предложения рабочей силы.
Текст и фотографии: Линь Хуонг
Источник: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm
Комментарий (0)