Решение проблемы «выезда из деревни», не «выезжая из родины»

«Уходить из фермерства, но не уходить из дома» — это не просто лозунг, а неизбежная тенденция, когда работники покидают традиционное сельское хозяйство, но при этом могут найти подходящую работу прямо у себя на родине.

Промышленные парки и кластеры создали устойчивые рабочие места и стабильный доход для многих работников.

Из чисто сельскохозяйственного района район Ау Лау претерпел значительные изменения после слияния коммун: Ау Лау, Джой Фиен, Минь Куан и Хоп Минь.

В настоящее время на территории района находится промышленный парк Au Lau площадью 112 гектаров с заполняемостью до 91,16%, где сосредоточено множество предприятий в таких областях, как текстильная промышленность, производство кожаной обуви, электронных компонентов и механики; промышленный парк Minh Quan площадью 120 гектаров с заполняемостью около 80%, который привлекает множество компаний по производству одежды, кожаной обуви, изделий ручной работы и сборке электроники.

В районе Ау-Лау расположено 133 предприятия, более 1300 производственных и коммерческих объектов, создающих рабочие места для тысяч местных жителей со средним доходом 7–9 миллионов донгов в месяц. Примером может служить Unico Global YB Co., Ltd. Это крупное предприятие в промышленном парке Ау-Лау, создающее рабочие места примерно для 1700 человек, из которых более 200 — местные жители.

Г-жа Ле Ти Хау, руководитель отдела кадров компании Unico Global YB Co., Ltd., отметила: «Раньше компания всегда вовремя выплачивала заработную плату, что позволяло удерживать сотрудников и даже привлекать в родной город тех, кто раньше работал далеко».

Г-жа Ле Тхи Хыонг из жилого комплекса Ныок Мат района Ау Лау – одна из них. Работая вдали от мужа и детей на фабрике в Бакнине , г-жа Хыонг была вынуждена жить в тесной съемной комнате, испытывая одиночество и тоску по дому. В 2022 году г-жа Хыонг вернулась в родной город и устроилась на фабрику Unico Global YB Company Limited.

«Мой ежемесячный доход составляет почти 9 миллионов донгов, что меньше, чем когда я работала в Бакнине, но я живу рядом с мужем и детьми и не плачу за аренду. Самое главное, я могу каждый день готовить еду для своей семьи и гулять с детьми по выходным. Жизнь стала гораздо стабильнее и комфортнее», — поделилась г-жа Хыонг.

Г-жа Хыонг — одна из тысяч работников, которые могут найти работу и наладить свою жизнь прямо в родном городе, «покинув деревню», но не «покидая родину».

В настоящее время в провинции Лаокай численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше оценивается в 836 030 человек. Она распределена неравномерно и в основном сосредоточена в сельской местности — около 76%.

Чтобы решить проблему занятости и сохранить этот ресурс, провинция приняла ряд мер по привлечению инвестиций отечественных и иностранных предприятий. Кроме того, фактором, привлекающим предприятия, является наличие в Лаокае молодой, многочисленной и перспективной рабочей силы.

Промышленные парки: Бак Дуен Хай, Тан Лунг, Ау Лау, Минь Куан, Южный промышленный парк… и промышленные кластеры привлекли тысячи действующих предприятий, создав рабочие места для многих местных работников.

Провинция также воспользовалась всеми ресурсами для инвестирования в социально -экономическое развитие, в том числе решила инвестировать в развивающиеся отрасли с конкурентными преимуществами, такие как сельское хозяйство и пищевая промышленность.

Кроме того, содействие применению науки и техники в производстве, развитие мелкой промышленности и ремесленных поселков, связанных с туризмом, которые являются трудоемкими отраслями, привлекут рабочую силу из сельского хозяйства в несельскохозяйственные отрасли.

Кроме того, были активизированы мероприятия по выявлению и согласованию спроса и предложения рабочей силы, консультированию и созданию рабочих мест. Центр занятости провинции активно проводил консультационные мероприятия, встречи по поиску работы и дни консультаций по подбору персонала, тем самым обеспечивая поиск, поставку и набор рабочей силы для предприятий в промышленных парках провинции.

С начала года Центр занятости населения провинции организовал 154 встречи/конференции по вопросам трудоустройства, пропаганды и консультирования по вопросам политики в сфере труда и занятости для 45 311 человек. Центром получены и уведомлены о потребности в трудоустройстве 490 предприятий и организаций, из которых 398 находятся в провинции, с численностью около 47 123 работников (общая потребность в трудоустройстве в провинции составляет около 1623 работников).

Благодаря практической работе всех уровней и функциональных секторов, всего за 8 месяцев 2025 года во всей провинции были созданы рабочие места для почти 23 000 работников, что составило почти 76% годового плана; 5 802 работника были переведены из сельского хозяйства в несельскохозяйственные сферы; основными сферами перевода стали промышленное производство, строительство, туризм, бизнес, торговля и т. д.

Приведенные выше цифры наглядно свидетельствуют о стойкой тенденции «выхода из сельского хозяйства».

Однако решение проблемы занятости работников также сопряжено с рядом трудностей. Необходимо повысить качество и профессиональные навыки в некоторых областях, чтобы соответствовать требованиям индустриализации.

Несмотря на то, что возможности трудоустройства возросли, они по-прежнему в основном сосредоточены в крупных промышленных парках и кластерах, в то время как в отдаленных коммунах по-прежнему не хватает рабочих мест в несельскохозяйственном секторе.

Для решения этих проблем провинция продолжает содействовать повышению качества человеческих ресурсов, поощряя предприятия применять новые технологии для инвестирования в провинцию. В настоящее время реализуется ряд ключевых проектов, таких как: первая фаза строительства инфраструктуры промышленного парка Тран Йен площадью до 254,59 гектара, которая, как ожидается, создаст больше качественных рабочих мест в провинции...

Изменение структуры труда в Лаокае — это не только изменение карьерного выбора, но и гуманная стратегия устойчивого развития. Впечатляющие цифры показывают, что, оставаясь в родном городе, работники могут обеспечить себе стабильную жизнь, разбогатеть и построить своё будущее.

Источник: https://baolaocai.vn/giai-bai-toan-ly-nong-khong-ly-huong-post882352.html