Группа компаний «Военная промышленность – Телекоммуникации» ( Viettel ) только что учредила премию «Innovative-me 2024». Высшая награда присуждена за идею разработки приложения для поддержки беженцев в Бурунди.
Innovative-me — внутренняя премия Viettel Group, которая ежегодно проводится с целью продвижения духа инноваций и поиска прорывных технологий.
Любой из 70 000 сотрудников Viettel в 38 агентствах, подразделениях и 10 рынках по всему миру имеет возможность принять участие, получить награды и воплотить свои идеи в реальность.
Проекты, представленные на Innovative-me 2024, представляют собой прорывные технологии с большим социальным влиянием в области цифровых технологий , информационной безопасности, оборонной промышленности и устойчивого развития.
После предварительного тура, прошедшего среди низовых участников, в финал конкурса Innovative-me поступило в 2,5 раза больше заявок, чем в прошлом году. Помимо оценки жюри, конкурс получил более 300 000 голосов от сотрудников Viettel Group.
В этом году высшую награду (Best of Innovative-me 2024) получила команда Lumitel, бренда Viettel в Бурунди, за идею цифровой платформы, связывающей людей в лагере беженцев Кавуму, крупнейшем лагере беженцев в Бурунди, с местными органами власти, международными организациями, такими как Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), предприятиями и народом Бурунди.
Помимо высшей награды, Innovative-me 2024 включает в себя 3 категории: награды за выдающиеся достижения за идеи в области производства для бизнеса; награды за устойчивое развитие за идеи в области устойчивого развития; и удивительные награды за технологии, которые пока недоступны во Вьетнаме.
Идеи сосредоточены на использовании новейших приложений технологий искусственного интеллекта, космических вычислительных платформ, автоматизации, альтернативных видов топлива…
Innovative-me — одно из мероприятий по продвижению инноваций в Вьеттеле, помимо Дня инноваций Вьеттеля (1 июня каждого года) и ежедневных мероприятий по инициативам и идеям, которые реализуются на протяжении последних 25 лет, а также программного обеспечения для управления инициативами и идеями, которое поддерживается на протяжении последних 15 лет.
«Многие думают, что инновации – это создание чего-то настолько великого, что весь Viettel должен знать, чему должен удивляться и что должно быть известно десяткам тысяч людей. На самом деле, инновации в Viettel – это просто поиск нового способа работы или повышение эффективности и качества нашей работы с каждым днём. Viettel возлагает ответственность за инновации на плечи всех сотрудников, чтобы эта энергия неиссякаема», – сказал генерал-майор Тао Дык Тханг, председатель и генеральный директор Группы, на церемонии награждения.
В 2023 году и за первые шесть месяцев 2024 года компания Viettel зарегистрировала 464 инновационные идеи своих сотрудников. Недавно Viettel получила 10 наград Creative Youth Awards в армии и стала лидером по количеству наград IT World Awards за технологические решения.
ТРАН БИНЬ
Источник: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html
Комментарий (0)