Г-н Туонг Нгуен Су, директор начальной, средней и старшей школы Нго Тхой Нхием, сказал, что средняя зарплата учителей в школе в настоящее время составляет более 30 миллионов донгов в месяц, самая высокая — 60,7 миллиона в месяц, самая низкая — 14 миллионов в месяц.
Ежегодно школа увеличивает зарплату учителям примерно на 10%, а плата за обучение увеличивается на 3–5%.
«Теперь нам приходится платить вдвое больше, чтобы привлечь учителей. Закон об учителях — это всего лишь основа для дальнейшего обязательного трудоустройства, дальнейших инноваций и дальнейшего развития, дальнейшего совершенствования, а не просто остановки на достигнутом», — сказал г-н Су.
Г-н Туонг Нгуен Су добавил, что помимо заработной платы, школа также разрабатывает политику, соответствующую общему уровню рынка, для удержания учителей. Она включает в себя создание рабочей среды, льготы, доверие и взаимное уважение. Школа также предоставляет жильё нуждающимся сотрудникам.
Кроме того, в школе действуют дополнительные политики, такие как поддержка кредитов, повышение стандартов для степеней доктора и магистра, поддержка в размере около 50–100 % в зависимости от целей каждого человека, праздничные премии и трудовые конкурсы для привлечения учителей.
Начальная, средняя и высшая школа Нго Тхой Нхием имеет 3 кампуса (2 в Хошимине и 1 в Биньзыонге ) и организует обучение с 1-го по 12-й класс. В школе работает более 400 преподавателей, из которых 98,5% являются постоянными учителями, обучающими почти 10 000 учеников на всех уровнях.
Источник: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
Комментарий (0)