Помощь работникам в адаптации к цифровой трансформации

31 октября в Хошимине Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТВ) провела конференцию для сбора мнений должностных лиц, членов профсоюза и трудящихся по проектам документов, которые будут представлены 14-му Национальному съезду партии.

Вице-президент Федерации труда города Хошимин Нгуен Ким Лоан прокомментировал проекты документов, которые будут представлены на 14-м съезде Национальной партии.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Ту Сыонг заявил, что цель конференции — собрать воедино интеллект, энтузиазм и подлинные голоса кадров, членов профсоюзов и рабочих — тех, кто непосредственно производит продукцию и вносит вклад в развитие страны.

По словам г-жи Тхай Ту Сыонг, эти обширные консультации наглядно демонстрируют девиз «Люди знают — Люди обсуждают — Люди действуют — Люди проверяют — Люди контролируют — Люди получают пользу» и являются доказательством тесной связи между партией и народом, между партией и рабочим классом и Вьетнамским профсоюзом.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тай Ту Сыонг выступает на конференции

Выступая на конференции, вице-президент Федерации труда города Хошимин Нгуен Ким Лоан выразила обеспокоенность политикой социального обеспечения, особенно в сфере образования и социального жилья. По её словам, эти вопросы напрямую влияют на жизнь трудящихся.

В проекте документа говорится, что качество образования и обучения, особенно в области качеств, личности и карьеры, всё ещё медленно повышается. Однако её беспокоит то, что на каждом уровне образования необходимо чётко определить, какие предметы являются базовыми, а какие — основополагающими, чтобы задать более конкретные направления развития образования.

Класс детей рабочих

Г-жа Лоан, опираясь на свой опыт общения с избирателями и работниками на местах, отметила, что многие работники, особенно мигранты, часто выражают обеспокоенность по поводу образования своих детей. По словам г-жи Лоан, у работников низкие доходы и множество жизненных трудностей, поэтому они очень заинтересованы в образовательных программах для своих детей, особенно в практических предметах, которые помогают детям всесторонне развиваться и открывают возможности для трудоустройства в будущем.

Г-жа Лоан также отметила, что многие дети рабочих, обучающиеся в школах, расположенных вблизи промышленных зон, не имеют возможности оплачивать дополнительное обучение, поэтому у них мало возможностей посещать занятия по развитию жизненных навыков или навыков межличностного общения. В то же время дети из обеспеченных семей имеют возможность посещать дополнительные занятия и получать доступ ко многим навыкам личностного развития.

Место проведения конференции по выработке идей для проектов документов, которые будут представлены на 14-м Национальном съезде партии 31 октября.

Г-жа Лоан выразила обеспокоенность этим разрывом. «Непреднамеренно общество сформирует две группы учащихся: группу, обладающую возможностями для развития всесторонних навыков, и оставшуюся группу – в основном детей рабочих, – которая не имеет к этому доступа. Это может привести к разнице в навыках, что повлияет на равноправное развитие будущих поколений».

Помимо вопроса образования, г-жа Лоан также заявила, что партия и государство должны создать условия для обучения и развития у работников специальных знаний, профессиональных навыков, политической теории и навыков, необходимых для адаптации к цифровой трансформации в новом контексте, когда цифровая трансформация, применение технологий и искусственного интеллекта получают все большее распространение.

Председатель Федерации труда провинции Кханьхоа Фан Тхань Лием, также обеспокоенный проблемой подготовки кадров, высказался о необходимости создания системы университетов и профессиональных колледжей мирового уровня для повышения квалификации и навыков рабочих и служащих. Кроме того, необходимо создать условия для более активного участия профсоюзов и рабочих в социальном управлении.

Делегаты дают комментарии на конференции

На конференции делегаты также предложили, чтобы Документ гармонизировал интересы работодателей и работников; формирование команды вьетнамских предпринимателей должно быть связано с решениями по формированию вьетнамского рабочего класса; построение гармоничных, прогрессивных и гуманных трудовых отношений на предприятиях...

Тай Фыонг

Источник: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html