«В управлении управлять мыслями людей — сложная и чрезвычайно трудная задача. Это не просто несколько слов или ободряющие слова на день или неделю… чтобы развеять негативные мысли и помочь солдатам понять суть проблем и их скрытые опасения. Это нужно делать постоянно и в подходящее время, чтобы добиться эффективности…»

Таково мнение полковника Нгуен Тхань Биня, политического комиссара 916-го полка ВВС. По его словам, для стабильности и сплоченности подразделения в мыслях и действиях люди должны знать друг друга. Суть в том, что офицеры, особенно те, кто занимает руководящие должности на всех уровнях, должны обладать «пятью качествами, которые они знают» о своих подчиненных.

Женская ассоциация 916-го полка ВВС оказывает поддержку молодым пилотам перед выполнением ими своих боевых заданий.
Командиры и командиры полков принимали участие в обменах мнениями, дискуссиях и традиционных беседах с офицерами и солдатами.

Итак, как же нам эффективно реализовать «5 принципов»? — спросил я. Полковник Та Монг Ву, командир 916-го полка ВВС, ответил: «Извлекая уроки из прошлых инцидентов, партийные комитеты и командиры всех уровней в подразделении единогласно согласились уделять приоритетное внимание идеологической работе во всех видах деятельности. В частности, мы определили, что тщательная реализация «5 принципов» является важнейшей и основополагающей задачей».

Командиры и командиры полков присоединились к солдатам в посадке деревьев.

Для эффективной реализации принципа «5 знаний» полк активизировал свои усилия, используя различные методы и формы: прямые встречи и обмены; общее и индивидуальное обучение; тщательное наблюдение за солдатами, анализ их слов, жестов и действий; регулярная оценка их идеологической обстановки; использование роли организаций внутри каждого подразделения; и косвенные методы, такие как: изучение личных историй, отзывы друзей, товарищей и родственников… Однако, прежде всего, партийные комитеты и кадры всех уровней должны действительно правильно понимать положение, роль и важность политического воспитания и идеологического руководства для солдат. Результаты этой работы не могут быть сразу «ощутимыми», но они оказывают значительное влияние на осведомленность, отношение, мотивацию и конкретное поведение каждого солдата. Правильное понимание необходимо для гибкой и эффективной реализации этих методов и подходов.

Полковник Нгуен Тхань Бинь, политический комиссар 916-го полка ВВС, далее отметил: «По нашему мнению, одним из ключевых моментов является то, что каждый партийный комитет, каждое ведомство и каждое подразделение должны хорошо понимать и управлять идеологической обстановкой в ​​войсках. Это считается важнейшим вопросом, влияющим на все этапы и шаги работы по воспитанию и идеологическому наставлению войск. Понимание и управление идеологией на каждом уровне должно не только фокусироваться на основных проблемах, но и обращать внимание на специфические психологические проявления каждого солдата. Только когда кадры всех уровней будут твердо понимать идеологию войск, оперативно выявлять возникающие проблемы и делать точные оценки и прогнозы, можно будет реализовать соответствующие образовательные, интервенционные и корректирующие решения. Поэтому это очень сложная и комплексная задача, требующая строгого, научного руководства и наставления, адаптированного к характеристикам каждой целевой группы и требованиям поставленных задач. Эффективное применение «5 знаний» в сочетании с идеологической работой имеет важное значение». «Управление войсками будет способствовать стабилизации идеологической и психологической обстановки офицеров и солдат в подразделении, помогая им правильно понимать природу, характеристики и задачи, определять свою целеустремленность и быть готовыми принимать и успешно выполнять задачи в любых ситуациях; одновременно оно будет способствовать их позитивному, инициативному и творческому духу, преодолению трудностей и успешному выполнению поставленных задач».

Известно, что на протяжении трёх лет подряд (с 2023 по 2025 год) партийный комитет 916-го полка ВВС демонстрировал безупречность, силу и образцовость. В подразделении не было серьёзных инцидентов, связанных с идеологической работой. Может ли быть так, что все эти результаты являются следствием идеологической работы? На мой вопрос большинство товарищей в Постоянном комитете партийного комитета полка единогласно согласились, что эффективная реализация «Пяти принципов» внесла значительный вклад в общие результаты полка за последние годы. Это также ценный опыт для подразделения, который позволит в будущем более решительно, качественно и эффективно применять эти принципы.

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483