Учитесь у дяди Хо, чтобы лучше заботиться о своих работниках.

Для того чтобы изучение и перенимание идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина становилось все более глубоким и неотъемлемой частью работы и трудового стиля каждого работника, Провинциальная федерация труда ежегодно реализует это на практике, уделяя особое внимание защите жизни и законных прав трудящихся, тем самым укрепляя профсоюзную организацию.

Báo Ninh Bình•06/05/2026

Руководители провинциального профсоюза беседуют с работниками филиала Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. в Намдине в рамках программы «Профсоюзный обед» в 2026 году.

В настоящее время в компании Hai Vinh Vietnam Co., Ltd. (коммуна Сюань Хун) работает около 1700 человек, 100% из которых являются членами профсоюза. Это дает преимущество как исполнительному комитету профсоюза на местах в реализации мероприятий по защите прав и интересов членов профсоюза и работников, так и подтверждает его статус надежной организации, привлекающей и объединяющей большое количество работников.

Г-жа Фам Тхи Транг, вице-президент профсоюза компании, заявила: «Усвоение наставлений президента Хо Ши Мина начинается с самых мелочей. Понимая мысли и стремления рабочих, мы закладываем основу для плана деятельности профсоюза. Исполнительный комитет профсоюза регулярно консультирует и координирует действия с Советом директоров компании, уделяя особое внимание построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений; полному и правильному выполнению положений о правах и обязанностях работодателей и работников; координации эффективного выполнения положений о демократии на низовом уровне, организации ежемесячных диалоговых встреч и проведению ежеквартальных конференций для сотрудников, чтобы выслушать их мнения, ответить на вопросы и оперативно отреагировать на законные стремления сотрудников; и в то же время компания разделяет с сотрудниками трудности в производстве и бизнесе... чтобы сотрудники понимали, разделяли и работали вместе на благо компании».

В частности, профсоюз компании также координировал организацию программ и мероприятий по заботе о жизни членов профсоюза и сотрудников по случаю Лунного Нового года, Месяца труда и таких юбилеев, как Международный женский день (8 марта), Освобождение Юга (30 апреля), Международный день труда (1 мая), Международный день защиты детей (1 июня), Праздник середины осени и т. д., с вручением подарков и премий на сотни миллионов донгов.

Товарищ Нгуен Хай Лонг, член провинциального комитета партии, заместитель председателя комитета Вьетнамского отечественного фронта провинции и председатель провинциального профсоюза, заявил: «Для дальнейшего распространения изучения и следования учениям президента Хо Ши Мина, провинциальный профсоюз ежегодно разрабатывает план, призванный направлять профсоюзы всех уровней в эффективной защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников, а также в улучшении их материальной и духовной жизни посредством организации конференций для должностных лиц и служащих; конференций для работников; реализации положений о демократии на низовом уровне; и содействия распространению правового контента, представляющего интерес для членов профсоюза и работников».

В первом квартале 2026 года 100% профсоюзных организаций организовали мероприятия по поддержке трудящихся в период празднования Нового года Лошади по лунному календарю, вручив 19 393 подарка на общую сумму 19,393 миллиарда донгов членам профсоюзов и работникам, оказавшимся в трудной ситуации. Они организовали программу «Тетский рынок профсоюзов» в индустриальном парке Бао Минь с участием почти 30 000 работников; мобилизовали 50 киосков, предлагающих скидки, льготные цены и товары без ценников для работников и жителей окрестностей; предоставили 2000 подарочных сертификатов на покупки на общую сумму 600 миллионов донгов; организовали культурный обмен, конкурсы по составлению фруктовых композиций и конкурсы по упаковке рисовых лепешек… создав оживленную атмосферу соревнования среди членов профсоюзов и работников. Многие низовые профсоюзы заботились о рабочих во время Тетского Нового года, проводя такие программы, как «Встреча в честь Тетского Нового года — Весенняя благодарность партии», «Профсоюзный новогодний ужин», даря множество ценных подарков, таких как мотоциклы, телевизоры, холодильники, стиральные машины и т. д.; отмечая выдающихся рабочих, добившихся отличных результатов в труде и производстве, и выделяя на это сотни миллионов донгов.

Согласно статистике Провинциального профсоюза, различными уровнями профсоюзов было организовано 357 программ «Встреча в честь Нового года»; 200 «Профсоюзных новогодних обедов» принесли пользу 26 431 человеку, общая стоимость которых превысила 1,6 миллиарда донгов; и 359 120 членов профсоюзов и работников, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах, получили визиты и поддержку во время празднования Нового года по лунному календарю 2026 года, общая сумма которых составила сотни миллиардов донгов.

Кроме того, в соответствии с учениями президента Хо Ши Мина: «Конкуренция — это патриотизм, а патриотизм требует конкуренции…», профсоюзы всех уровней связали изучение и подражание учениям президента Хо Ши Мина с такими движениями, как: «Творческий труд, более высокая производительность, более высокое качество, более высокий доход», «Зеленый — чистый — красивый, обеспечение безопасности и гигиены труда», «Превосходство в национальных делах, компетентность в домашних делах»…

Благодаря этой инициативе десятки тысяч рабочих с энтузиазмом участвовали в научных исследованиях, разрабатывали инновационные идеи, совершенствовали технологии и рационализировали производство, что привело к высокой экономической эффективности. Среди них 172 автора были награждены Сертификатом творческого труда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в том числе: инициатива «Разработка машины для тестирования датчиков» члена профсоюза Фам Тхань Луана, Sanico Vietnam Co., Ltd.; инициатива «Разработка учебной программы для измерительного пистолета SU2id для шин в сборочном цехе» члена профсоюза Фам Ван Нама, Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company; инициатива «Разработка пресс-формы для поддержки сварки корпуса подъемной системы грузового подъемника» члена профсоюза Ха Фуонг Май, Daedeok IMT Co., Ltd.; Инициатива «Улучшение процесса упаковки рубашек в картонные коробки во избежание путаницы и ошибок при экспорте товаров за границу», предложенная членом профсоюза Нгуен Хоанг Лонгом, компанией Smart-Shirts Garment Manufacturing Bao Minh Co., Ltd.; инициатива «Разработка пневматической штамповочной машины для использования при сборке игрушечных изделий», предложенная членом профсоюза Фам Ван Дуонгом, компанией Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd.; инициатива «Техника эпидуральной инъекции при лечении грыжи межпозвоночного диска в провинциальной больнице Ниньбинь», предложенная членом профсоюза Динь Хуй Куонгом, доктором медицины, заведующим неврологическим отделением провинциальной больницы Ниньбинь; инициатива «Клинические и параклинические характеристики и некоторые факторы, связанные с тяжестью бронхиолита у детей в провинциальной больнице акушерства и педиатрии Ниньбинь», предложенная членом профсоюза До Чонг Датом, заместителем заведующего отделением интенсивной терапии педиатрического профиля провинциальной больницы Ниньбинь. Тысячи инициатив в области образования, науки и техники, а также сельского хозяйства, применяемых в производстве, получили высокую оценку профсоюзов всех уровней.

В предстоящий период, в целях углубления, укрепления и повышения эффективности изучения и следования примеру президента Хо Ши Мина, а также непрерывного улучшения материальной и духовной жизни членов профсоюзов и работников, профсоюзы всех уровней в провинции сосредоточатся на руководстве и реализации конкретных программ и планов, направленных на подражание примеру президента Хо Ши Мина, в соответствии с фактическими условиями каждого ведомства, подразделения и предприятия.

Внедрять инновации и повышать эффективность пропагандистской работы, выявлять, отмечать и тиражировать образцовые модели, изучая и следуя примеру президента Хо Ши Мина. Организовывать хорошо структурированные движения подражания среди членов профсоюза и рабочих, стремясь к успешному выполнению поставленных задач; уделять внимание улучшению материальной и духовной жизни, заботиться о законных правах и интересах членов профсоюза и рабочих и защищать их; прислушиваться к их мыслям и стремлениям, поощрять активное участие рабочих в производстве, создавать связь между рабочими и профсоюзной организацией и совместно работать над созданием все более процветающих учреждений и предприятий.

Текст и фотографии: Хонг Нгок

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/hoc-bac-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong-260505071623572.html