13 июля в городе Халонг провинции Куангнинь Вьетнамский акционерный коммерческий банк инвестиций и развития (BIDV) организовал региональный тур конкурса послов культуры BIDV Северного динамичного региона и дельты Красной реки, в котором приняли участие 88 участников, представляющих 24 филиала региона. Это первое направление в системе BIDV, организующее конкурс с целью поиска выдающихся кандидатов для участия в общесистемном финальном туре.

В конкурсе послов культуры BIDV в Северном динамичном регионе и дельте реки Ред-Ривер приняли участие 88 кандидатов из 24 отделений региона. Это лучшие низовые культурные послы, представляющие отделения.

На вводном этапе команды представили тщательно подготовленные презентации, провели серьезное и методичное обучение, создали живую и оживленную атмосферу и познакомили с основными ценностями культуры BIDV.

В разделе «Знания» кандидатам предстоит ответить на 25 вопросов, демонстрирующих общие знания по истории, бизнес-стратегии, стратегии бренда, культурному руководству, культуре управления рисками, культуре творческого обучения, соответствующим внутренним правилам BIDV и ключевым проектам системы...

По итогам двух туров жюри отобрало 11 лучших участников для участия в поведенческом туре, где им предлагалось ответить на вопросы о решениях и идеях для разрешения реальных жизненных ситуаций.

По итогам конкурса Оргкомитет присудил 1 первую премию, 2 вторые премии, 3 третьих премии и 5 поощрительных призов. 8 участников, набравших наибольшее количество баллов, включая обладателя первой премии, 2 обладателей второй премии, 3 обладателей третьей премии и 2 обладателей поощрительных призов с более высокими баллами, также будут отобраны для участия в финальном туре всей системы, который планируется провести в Ханое в конце этого года.


Организация конкурса послов культуры 2024 года является мероприятием по реализации плана по внедрению Культурного справочника BIDV, включающего 5 основных ценностей: «Интеллект — Вера — Честность — Профессионализм — Стремление», а также 5 этических стандартов, 9 кодексов поведения и 18 примечаний по коммуникации и выполнению задач. В то же время найдите и создайте команду послов культуры, которые будут широко распространять, пропагандировать и практиковать культуру среди всех слоев общества.

Конкурс также создает сплоченное и соревновательное движение, способствуя укреплению репутации, позиции и конкурентоспособности BIDV по отношению к клиентам, партнерам, акционерам и социальному сообществу; это платформа для тиражирования инициатив и идей по развитию культуры BIDV посредством вдохновляющей роли команды культурных послов.
Источник
Комментарий (0)