Более 3000 вакансий на Ярмарке вакансий UEH 2025

С 23 по 26 октября Хошиминский экономический университет (UEH) организовал вторую «Ярмарку стажировок и трудоустройства в городе Хошимин — UEH Career Fair 2025», в рамках которой студентам и работникам было предоставлено более 3000 рабочих мест.

Студенты приезжают на «Ярмарку стажировок и трудоустройства в Хошимине — UEH Career Fair 2025».

В мероприятии приняли участие более 5000 студентов и рабочих из Хошимина и соседних районов, а также представители более 30 престижных предприятий, что позволило открыть более 3000 вакансий во многих областях, таких как: банковское дело - финансы - страхование; ценные бумаги; бухгалтерский учет - аудит; консалтинг; технологии - электронная коммерция; строительство - недвижимость; торговля - логистика; производство - энергетика; дизайн - творчество...

Ярмарка вакансий UEH 2025 — это не только площадка для общения между предпринимателями и соискателями, но и целый ряд мероприятий по развитию карьеры и богатый практический опыт.

В частности, в число мероприятий входят: семинар «Цифровая трансформация контента в образовании и его применение в учебе и работе»; пробное собеседование с экспертами; онлайн-рекрутинг на портале вакансий UEH; выставка «Искусство нового поколения», знакомящая с творческими работами студентов UEH...

В частности, в рамках фестиваля состоялся финал конкурса «Побеждая работодателей 2025», который предоставил академическую площадку с практическими знаниями и навыками, помогающими студентам уверенно продемонстрировать свои способности и личные качества работодателям перед выходом на рынок труда.

Доктор Динь Конг Кхай, вице-президент Хошиминского университета экономики , выступил с речью на финальном этапе конкурса «Побеждающие работодатели 2025»

Выступая на финальном этапе конкурса, доктор Динь Конг Кхай, заместитель директора Хошиминского университета экономики, подчеркнул: «В условиях искусственного интеллекта и цифровой трансформации, которые кардинально меняют методы работы предприятий и рынок труда, быстрая адаптация и освоение технологий стали для каждого молодого человека ключом к утверждению своей позиции на карьерном пути».

Конкурс «Покорение работодателей» предоставляет студентам возможность ощутить реальный процесс подбора персонала, сопровождая будущее поколение на пути к пониманию собственных способностей, определению карьерных ценностей и отработке профессионального поведения в современных условиях.

ЦАО ТАН

Источник: https://nhandan.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-post918134.html