Филиал компании Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd. в Сон Ла, расположенный в районе Биньминь, коммуне Майсон, в настоящее время насчитывает 800 местных сотрудников. Перед приемом на работу все сотрудники проходят базовое обучение. Сотрудникам гарантированы льготы, касающиеся условий труда, политики компании, оплаты сверхурочных, социального и медицинского страхования. Глава подготовительного отдела, г-жа Фи Тхи Ханг, поделилась: «Раньше у меня не было стабильной работы. С тех пор, как я стала работать, мой ежемесячный доход превышает 7 миллионов донгов, и моя жизнь значительно улучшилась. Поначалу я немного не была знакома с работой, но благодаря обучению и наставничеству быстро адаптировалась и освоилась. Работа на месте означает, что мне не нужно далеко ездить или снимать жилье, поэтому я экономлю на расходах на проживание и при этом могу уделять время своей семье».
Тем временем, в туристической зоне острова Мок Чау в районе Мок Чау, после более чем 4 лет работы, были созданы стабильные рабочие места для более чем 300 местных жителей. В туристической зоне много различных специализированных отделов, поэтому спрос на рабочую силу разнообразен и варьируется от неквалифицированных до квалифицированных работников. При приеме на работу сотрудники проходят месячное обучение и испытательный срок от 1 до 2 месяцев, что помогает им обрести уверенность и профессиональные навыки для обслуживания туристов. Г-жа Нган Тхуй Нхунг из коммуны Доан Кет, работающая администратором, поделилась: «Работая в туристической зоне, я прошла профессиональную подготовку по работе на ресепшене; я знакомила клиентов с услугами туристической зоны; предоставляла гостям необходимую информацию, рассказывала о местных мероприятиях и туристических достопримечательностях... После более чем 4 лет работы подразделение обеспечило мне полный пакет льгот; предоставило униформу; оплачивало питание и транспорт; и обеспечило стабильный доход».
Сельскохозяйственный кооператив «Бао Минь» в коммуне Чиенг Кхунг насчитывает 13 членов и выращивает фруктовые деревья на 50 гектарах. Помимо производства свежих фруктов, кооператив также закупает свежие плоды лонгана для переработки в сушеный лонган, который поставляется в супермаркеты BigC Thang Long и VinMart в Ханое и экспортируется в Южную Корею и Китай. Заместитель директора кооператива, г-н Ле Дань Фук, рассказал: «На протяжении многих лет кооператив неизменно привлекает внимание местных властей, регулярно организует обучающие курсы и предоставляет техническую поддержку по посадке и уходу за фруктовыми деревьями в соответствии со стандартами VietGAP, расширяет масштабы производства и увеличивает доходы. В сезон сбора фруктов кооператив создает рабочие места для 26 сезонных рабочих; в сезон сушки сушеного лонгана кооператив ежедневно обеспечивает работой 120 местных жителей».
В настоящее время в провинции работает более 768 000 человек в возрасте 15 лет и старше, что составляет почти 58% населения. В последние годы провинция сосредоточилась на развитии промышленных парков и кластеров в сельской местности, расширении моделей органического земледелия, развитии общинного туризма и предоставлении услуг проживания в семьях, обеспечивая работникам больше возможностей трудоустройства непосредственно в их населенных пунктах. На сегодняшний день в провинции действуют 4931 предприятие, 835 кооперативов и 6 кооперативных объединений, охватывающих такие сектора, как сельское хозяйство, промышленность, строительство, энергетика, торговля, услуги и туризм, обеспечивая стабильный доход для работников, полную уплату налогов и активное участие в социально-экономической деятельности.
Для обеспечения связи местных работников с рабочими местами на предприятиях и в кооперативах по всей провинции Центр архивов, занятости и трудоустройства выдающихся лиц (при Министерстве внутренних дел) ежегодно активизирует свою коммуникационную деятельность через социальные сети, такие как Facebook и Zalo, что позволяет консультантам по трудоустройству легко получать доступ к информации о наборе персонала. Он сотрудничает с предприятиями в организации конференций по консультированию по вопросам трудоустройства и трудоустройству в местных учреждениях для содействия встречам, обсуждениям и набору работников; а также активно сотрудничает в организации ярмарок вакансий и программ профориентации для молодежи, демобилизованных военнослужащих и работников, ищущих работу. На сегодняшний день в провинции насчитывается около 60 295 работников, занятых в различных типах предприятий и кооперативов, в основном в производственном, перерабатывающем, строительном и сервисном секторах.
Стремясь ежегодно создавать рабочие места для 22 000 человек по всей провинции, все уровни и сектора будут продолжать координировать свои действия с предприятиями для эффективной организации ярмарок вакансий и мероприятий по трудоустройству в коммунах и районах; внедрять кредитные программы для поддержки создания рабочих мест; укреплять профессиональную подготовку, связывая обучение с потребностями бизнеса; и уделять приоритетное внимание поддержке уязвимых групп работников, работников в отдаленных районах и приграничных регионах.
Источник: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html
Комментарий (0)