Эффективный выход из нищеты

Определив, что экспорт рабочей силы является одним из важных решений для быстрого и устойчивого сокращения бедности, провинция Туенкуанг недавно внедрила ряд программ. Благодаря этим программам многие жители провинции решили работать за рубежом, чтобы обеспечить себе высокий доход, избежать бедности и улучшить жизнь своих семей и родных городов.

Подразделения и предприятия оказывают членам профсоюза и работникам коммуны Нху Кхе консультационные услуги по экспорту рабочей силы.

Прорыв в сфере занятости

Провинциальный народный комитет поручил агентствам и подразделениям проанализировать потребности, распространить информацию и мотивировать работников, помочь предприятиям, предоставляющим услуги по экспорту рабочей силы, зарегистрироваться для участия в проекте, оценить и выбрать хорошие заказы и контракты для найма работников, сосредоточиться на поддержке предприятий и устранить трудности в процессе реализации на местах.

Семья г-жи Хонг Тхи Тинь из деревни Донг Трой, коммуны Бинь Ка, раньше жила очень бедно. Благодаря поддержке местных властей она смело зарегистрировалась на Тайване, а позже её двое детей продолжили регистрацию в Японии. Г-жа Тинь с радостью сказала: «Этот просторный дом – результат работы в Японии. С тех пор, как дети уехали на заработки, они ежемесячно присылают домой десятки миллионов донгов. На эти деньги моя семья построила дом, инвестировала в производство и бизнес-модель, а остаток положила на банковский счёт, чтобы получать проценты. Жизнь семьи стала намного лучше, чем прежде».

Г-н Ха Ван Банг из коммуны Баккуанг рассказал: «После участия в ярмарке вакансий, организованной в этом районе, он выбрал работу в сельскохозяйственном секторе на корейском рынке с доходом от 40 до 50 миллионов донгов в месяц. Имея стабильный доход, он отправил деньги обратно, чтобы построить просторный дом, и накопил капитал для открытия бизнеса, чтобы увеличить доход своей семьи. Если бы он не решился смело уехать работать за границу, он бы никогда не добился таких успехов».

Создание импульса для местного экономического развития

Экспорт рабочей силы не только помогает отдельным людям и семьям выбраться из нищеты, но и создаёт мощный стимул для социально-экономического развития всей провинции. Многие вернувшиеся работники стали успешными стартапами, применяя передовые зарубежные знания и технологии в производстве и бизнесе, создавая новые рабочие места для местного населения.

За два года работы в Японии г-н Дао Ван Хьеу из деревни Тан Куанг коммуны Кимбинь накопил капитал более 1 миллиарда донгов. Имея опыт работы в сфере производства кормов для животных, он открыл магазин по продаже кормов. Более того, он помог консалтинговой компании своей сестры, занимающейся экспортом рабочей силы, открыть в этом районе курсы японского языка, пригласив опытных преподавателей и организовав регулярные занятия японским языком для 8-10 рабочих, желающих поехать в коммуну на заработки за границу.

Уровень бедности в провинции в последние годы стремительно и устойчиво снижается, чему способствует значительный вклад экспорта рабочей силы. В настоящее время провинция Туенкуанг прилагает усилия по диверсификации рынка, повышению качества рабочей силы и укреплению сотрудничества с надежными партнерами для обеспечения наилучших интересов работников и расширения рынка труда в развитые страны, такие как Япония, Корея и страны Европы...

По данным Министерства внутренних дел, с начала года более 800 работников провинции отправились на работу за границу по контрактам. Цель провинции в 2025 году — отправить на работу за границу 1500 человек, включая малоимущих, для повышения их доходов и создания устойчивого пути выхода из нищеты.

Товарищ То Хоанг Линь, заместитель директора Департамента внутренних дел, отметил: «В ближайшее время Департамент внутренних дел усилит координацию с отраслевыми департаментами и местными органами власти для эффективной реализации работы по отправке иностранных рабочих из провинции на работу за рубеж. Осуществлять руководство и выдавать лицензии подразделениям и предприятиям, использующим иностранных рабочих, в соответствии с действующими нормативными актами. Одновременно с этим необходимо усилить пропаганду программ, рынков труда и эффективности экспорта рабочей силы, эффективно реализовывать политику поддержки профессионального обучения, льготного кредитования для работников провинции, желающих уехать на работу за рубеж... Тем самым способствуя повышению качества рабочей силы, решению проблем занятости и увеличению доходов работников провинции».

Статья и фотографии: Хёй Хоанг

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/huong-thoat-ngheo-hieu-qua-1c244e5/