08/08/2023 13:04
Что вы видите в образе гражданина, выходящего из Областного центра обслуживания государственного управления с возбужденным лицом и яркой улыбкой?
Я надолго запомнил образ мужчины средних лет, выходящего из Областного Центра обслуживания государственного управления с возбужденным лицом и яркой улыбкой.
Что вы видите на этом изображении? Человек должен достичь своей цели в меру своих возможностей.
Я также? «Профессиональное заболевание» всплыло, и он пошел спросить об этом. Как и ожидалось, он был счастлив, что так быстро завершил свою земельную работу.
В частности, он сказал, что его вполне устраивает, когда его тщательно и добросовестно направляют кадры и государственные служащие, отвечающие за земельный сектор в Центре.
Я полагаю, что ваш профиль — лишь один из многих, многих рекордов в областях, которые быстро решаются самоотверженностью государственных служащих и административных чиновников.
|
|
Согласно статистическим данным, за первые 6 месяцев 2023 года в органы и подразделения области поступило 133.925 113.852 дел об урегулировании административно-процессуального характера (через административную процессуальную информационную систему области поступило 85 XNUMX дела, что составляет XNUMX%).
В котором за отчетный период получено 127 475 новых досье (получено 30.642 97.013 документа онлайн; получено напрямую и по почте 6.450 XNUMX досье); Количество заявок из предыдущего периода, подлежащих переносу, составляет XNUMX XNUMX.
К настоящему времени учреждениями и подразделениями провинции обработано 121.485 120.319 досье; своевременно подать 1.166 5.535 заявок; 99,04 XNUMX просроченных досье; XNUMX XNUMX записей находятся в обработке. Таким образом, показатель своевременных заявок достиг XNUMX%.
Кроме того, согласно отчету Департамента планирования и инвестиций, с середины 2022 года и по настоящее время путем диалогов и встреч Народным комитетом провинции и другими ведомствами и учреждениями зафиксировано и решено 113 сложных задач и задач от Провинциальной бизнес-ассоциации. , Провинциальная ассоциация молодых предпринимателей и предприятия.
В котором в 2022 году будет получено 84 вопроса, решено 83 вопроса, решается 1 вопрос. За 6 месяцев 2023 года зафиксировано и решено 29 проблем, связанных с трудностями и препятствиями в производственной и хозяйственной деятельности.
Приведенные выше статистические данные частично показывают усилия и самоотверженность кадров, государственных служащих и государственных служащих в органах государственного управления.
Другими словами, это огромное количество записей. И большинство из них решается вовремя только тогда, когда команда государственных служащих и административных служащих предана своей работе.
Необходимо констатировать, что кадры и государственные служащие органов государственного управления вносят значительный вклад в процесс административной реформы в соответствии с целью построения современной и высокопрофессиональной администрации.
Конечно, есть еще ненужные недостатки в административных процедурах, которые раздражают людей. Среди них недостатки от сложности административных процедур; есть недостатки, проистекающие из духа и служебного настроя части кадров, государственных служащих и административных служащих.
|
|
На самом деле до сих пор существует штат кадров и государственных служащих, которым не хватает ответственности при выполнении своих служебных обязанностей, уважения и преданности делу служения народу.
Часть кадров и государственных служащих консервативны в своем мышлении и действиях, лишены динамизма, творчества и новаторства; бюрократический и административный способ работы; равнодушие и безответственность.
Это также является одной из причин того, что индекс удовлетворенности административными службами провинции за 2022 год (SIPAS) существенно не улучшился, достигнув всего 78,39%, занимая 42/63 место.
Конечно, процентные пункты и рейтинги не отражают всех усилий и решимости продвигать административную реформу провинциального комитета партии, провинциального народного комитета и всех уровней и отделений. Он также не свидетельствует о полном признании и признательности людей и деловых кругов за эти усилия.
Но они показывают, что есть еще много проблем, которые необходимо продолжать преодолевать, чтобы создать команду кадров, государственных служащих и государственных служащих, добросовестных, думающих и всегда близких к народу; уважать народ, преданно служить народу; прислушиваться к мнению и подчиняться надзору людей.
В частности, необходимо строго осуществлять обращение с административными процедурами для отдельных лиц и организаций для обеспечения регламента; увеличить количество досье, которые обрабатываются вовремя и раньше, и свести к минимуму обработку запоздалых и просроченных досье и ненадлежащее возвращение досье, что приводит к разочарованию организаций и граждан.
Усилить периодическую и нерегулярную проверку работы административной реформы; административная дисциплина и дисциплина; дух и отношение служения людям и предприятиям кадров, государственных служащих и служащих органов, частей и местностей. Оттуда оперативно обнаруживать, исправлять и решительно пресекать акты преследования, негатива, вызывающие трудности и проблемы для организаций и отдельных лиц.
Административная деятельность характеризуется тем, что связана с повседневной жизнью людей и охватывает все социальные сферы. Достижение социального прогресса зависит не только от механизмов и политики, но и от служебного духа контингента государственных служащих и административных служащих, исполняющих свои служебные обязанности.
Поэтому, когда каждый государственный служащий и административный чиновник прилагает усилия к ответственному и этичному служению людям и предприятиям, культура государственной службы будет способствовать эффективной и профессиональной работе административной «машины».
Когда государственные служащие служат с духом преданности, это дает мощный толчок административной реформе, повышая качество государственного управления в духе служения и товарищества.
А когда государственный служащий посвящен, каждый гражданин уйдет из государственного управления с улыбкой на лице!
Хонг Лам
