Нам улыбнулся и добавил: «Поскольку в подразделении для оценки эффективности используется метод KPI (ключевые показатели эффективности, индекс измерения производительности, используемый для оценки уровня достижения целей отдельными лицами и командами), система поощрений очень демократична, прозрачна и открыта».

Назначение целевых показателей KPI отдельным сотрудникам в зависимости от их должностей всегда является обязательным условием, которое необходимо правильно и в полном объеме выполнить при внедрении системы KPI. (Изображение: tapchitaichinh.vn)

По словам Нама, после внедрения KPI (ключевых показателей эффективности) перед выполнением каждой задачи партийное отделение проводит совещания и устанавливает четкие и конкретные цели для обязанностей и задач каждого сотрудника, количественно оценивая их в соответствии с прогрессом, требованиями и качеством выполнения задачи. На основе этого партийный комитет и командиры ежедневно, еженедельно и ежемесячно отслеживают ход работы, оценивая и объявляя результаты работы каждого сотрудника на коллективных совещаниях. На основе ежедневных показателей подразделение оценивает еженедельную работу. Результаты каждой недели составляют основу для оценки ежемесячной работы. Годовой результат работы будет суммой результатов ежемесячной работы. В контексте интенсивной кампании по подражанию результат работы будет представлять собой общую эффективность работы отдельных сотрудников за весь период кампании.

По словам моего друга, благодаря реформе системы поощрений, направленной на внедрение KPI (ключевых показателей эффективности), в его подразделении положило конец ситуации, когда «присваивали себе заслуги, но уклонялись от ответственности за недостатки»; это послужило источником мотивации для офицеров, штабных офицеров и солдат, побудив их проявлять большую целеустремленность, стремиться к преодолению трудностей и повышению качества своей индивидуальной и коллективной работы. В результате, когда запускаются инициативные движения, они получают широкое одобрение и поддержку со стороны офицеров, штабных офицеров и солдат и становятся все более практичными и эффективными, способствуя успешному выполнению подразделением поставленных политических задач.

ВЬЕТ ТХУЙ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398