Распространяйте движение «Хороший работник, творческий работник»

В последние годы движение за соревнование (PTTĐ) «Хорошие работники, творческие работники», инициированное Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (VGCL), получило широкое развитие во всех сферах жизни, труда и производства. Ставя перед собой цель «Производительность – качество – эффективность», движение активно развивало чувство ответственности, волю к развитию, любовь к профессии и стремление внести свой вклад в общее дело среди рабочих, служащих и рабочих (CNVCLĐ) Тханьхоа.

Работники Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. соревнуются за то, чтобы быть хорошими работниками, работать творчески и стремиться превзойти цели и задачи 2025 года.

Провинциальная федерация труда поручила профсоюзам всех уровней координировать свои действия с органами власти того же уровня, исходя из ситуации в каждом населённом пункте, подразделении и организации, для запуска движения «Хорошие работники, творческие работники» в сочетании с мероприятиями, приуроченными к крупным праздникам и важным событиям провинции и страны. В частности, для достижения практических результатов движения Провинциальная федерация труда определила цели, сосредоточила внимание на ключевых вопросах, направила движение на решение слабых звеньев, сложных задач, неотложных и существующих проблем, и на этой основе разработала содержание и стандарты соревнования, максимально соответствующие политическим задачам каждого коллектива и каждого отдельного человека. Профсоюзам всех уровней поручила уточнить содержание соревнования в соответствии с профессиональными задачами и реализацией движений и кампаний каждого подразделения и предприятия.

В сфере административного управления и управления карьерой профсоюзы всех уровней активно откликнулись на кампании «Кадры, госслужащие и государственные служащие говорят «нет» негативу»; «Кадры и государственные служащие соревнуются в развитии офисной культуры»; «Кадры, госслужащие и государственные служащие – верные, ответственные, честные, креативные», связанные с продвижением административной реформы и повышением качества обслуживания населения. В сфере здравоохранения активно развивалось движение научных исследований, инициатив и технических усовершенствований, в рамках которого были рассмотрены сотни практических тем стоимостью в миллиарды донгов, что способствовало повышению качества медицинского обследования и лечения населения. В сфере образования продолжилось продвижение кампаний «Учи хорошо, учись хорошо» и «Инновации и креативность в преподавании и обучении», связанных с кампанией «Каждый учитель – пример нравственности, самообучения и креативности». В частности, движение «Кадры, учителя и работники сферы образования реализуют стремление к построению цивилизованной и процветающей родины Тханьхоа» в период 2021–2030 годов привлекло к участию большое количество кадров и учителей. В результате были реализованы тысячи инициатив и мероприятий, проведено около 9000 дискуссий об эффективном применении инновационных методов обучения, что способствовало повышению качества всестороннего образования.

В бизнес-секторе PTTĐ стала движущей силой повышения производительности, качества, производства и эффективности бизнеса. Было внедрено множество типичных моделей, таких как «Поощрение инициатив, технических улучшений, повышение производительности и качества продукции» в Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company; «Олимпийское движение за качество» в Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. и Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.; «Поощрение инициатив, технических улучшений» в Lam Son Sugarcane Joint Stock Company... Многие темы, проекты и инициативы по техническому совершенствованию, разработанные кадрами и сотрудниками, были реализованы на практике, что позволило сэкономить средства и получить экономическую выгоду в миллиарды донгов. Типичными примерами являются инициатива «Перевод функций экскаватора с использования топлива DO на работу на электричестве 3P» г-на Чинь Ван Донга из VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, принесшая прибыль более 17 миллиардов донгов в год; Инициатива «Сокращение расхода пара, сокращение расхода электроэнергии» г-на Фам Суан Куана, руководителя отдела порошков компании Miza Company Limited, принесла прибыль более 9 млрд донгов в год; инициатива г-на Нгуен Вьет Кху из акционерного общества VAS Nghi Son Group «Производство машины для просеивания мелких металлических материалов, смешанных с мелкозернистым грунтом» принесла прибыль более 7,2 млрд донгов в год...

Программа «Хорошие работники, творческие работники» среди работников в последнее время получила значительное развитие как вширь, так и вглубь, привлекая к участию большое количество энтузиастов и активных должностных лиц, членов профсоюза и самих работников. Свидетельством этому служит растущее число технических инноваций и инициатив по рационализации производства и бизнеса, внедряемых в производственные процессы. В результате за последние 5 лет (2020–2025) 62 887 инициатив и научно-исследовательских проектов на всех уровнях были внедрены в производство и работу, принеся сотни миллиардов донгов выгоды учреждениям, подразделениям и предприятиям. 88 решений стали победителями Провинциального конкурса технических инноваций, 7 решений – Национального конкурса технических инноваций; 167 человек были награждены Сертификатом за творческий труд Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Провинциальная федерация труда удостоила 229 выдающихся деятелей званий «Отличник труда провинции Тханьхоа» и «Выдающийся государственный служащий, государственный служащий и работник провинции Тханьхоа»; 95 выдающихся профсоюзных деятелей…

Заместитель председателя комитета по делам профсоюзов Провинциальной федерации труда Нгуен Суан Туан отметил: «Провинциальная федерация труда всегда считала движение «Хорошие работники, творческие работники» передовым движением, основой патриотических движений. Это движение стало движущей силой для работников, побуждающей их развивать свои таланты и интеллект, активно конкурировать в труде и добросовестно работать, добросовестно выполнять поставленные задачи, внося вклад в достижение целей и планов учреждений, подразделений и предприятий. Для того чтобы движение оставалось эффективным, профсоюзы всех уровней сосредоточатся на обновлении содержания и форм организации движения в практическом направлении, соответствующем особенностям каждой отрасли, местности и подразделения; в то же время, продолжая поддерживать, поощрять и чтить выдающихся личностей и коллективы, создавая более широкое влияние в новый период».

Статья и фотографии: Тхань Хюэ

Источник: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm