TPO - Многие университеты Хошимина планируют выплатить своим сотрудникам и преподавателям премии к Новому году 2025 (Год Змеи) в размере от десяти до нескольких десятков миллионов донгов. Большинство премий будут выше, чем в прошлом году, в связи с повышением базовой заработной платы с июля 2024 года.
TPO - Многие университеты Хошимина планируют выплатить своим сотрудникам и преподавателям премии к Новому году 2025 (Год Змеи) в размере от десяти до нескольких десятков миллионов донгов. Большинство премий будут выше, чем в прошлом году, в связи с повышением базовой заработной платы с июля 2024 года.
В частности, в Университете промышленности города Хошимин размер премии к празднику Тет, выплачиваемой студентам, увеличился по сравнению с 2024 годом.
Таким образом, общие расходы школы на премии к празднику Тет составляют приблизительно 68 миллиардов донгов для около 1600 сотрудников, что примерно на 18 миллиардов донгов больше, чем в предыдущем году. В среднем каждый сотрудник, преподаватель и работник получит премию к празднику Тет в размере около 40 миллионов донгов.
Многие школы выплачивают своим сотрудникам и преподавателям огромные премии к празднику Тет. |
Аналогичным образом, Юридический университет Хошимина ожидает, что общая сумма премий к празднику Тет для почти 500 сотрудников увеличится на 20% по сравнению с прошлым годом. В число социальных выплат университета к празднику Тет входят пособия, премии, премии за результаты работы и новогодние премии.
Это включает в себя премию к празднику Тет, эквивалентную месячному доходу (включая базовую зарплату и дополнительный доход), рассчитанную по состоянию на декабрь 2024 года, за исключением некоторых особых случаев, оговоренных школой; размер премии к празднику Тет будет зависеть от уровня выполнения задания, при этом каждый получит премию в размере от более чем 7 миллионов до более чем 12 миллионов донгов.
Денежные вознаграждения за выдающиеся достижения будут разделены на два уровня: передовые сотрудники получат 3,5 миллиона донгов, а рядовые борцы за лидерство — 5,25 миллиона донгов. Кроме того, каждый чиновник и сотрудник получит дополнительно 3 миллиона донгов в качестве новогодней премии.
Между тем, многие университеты выступают за единый уровень премий для всего руководства и персонала. Например, согласно объявлению Университета промышленности и торговли о премиях к празднику Тет, на основании внутренних правил расходования средств, утвержденных на собрании персонала, университет предусматривает равную премию в размере 25 миллионов донгов на человека.
Кроме того, в начале нового года школа выплачивает премию в размере 3 миллионов донгов каждому сотруднику, всего примерно 800 человек. Эта премия распространяется на всех должностных лиц, сотрудников и руководителей школы, проработавших один год и более, независимо от должности, положения или квалификации.
Университет технологий и образования города Хошимин ожидает, что сумма, потраченная на празднование Тет, будет аналогична прошлогодней, но общие расходы увеличатся в связи с корректировкой базовой заработной платы в соответствии с государственными нормами. Однако, чтобы мотивировать и поощрять сотрудников, университет в этом году добавил некоторые дополнительные расходы.
В частности, школа сохраняет премию к празднику Тет в размере 25 миллионов донгов на человека, а также премию за результативность, эквивалентную месячной зарплате, для каждого сотрудника, преподавателя и работника. Кроме того, в этом году появилась новая функция – дополнительная премия за вклад в развитие школы для каждого сотрудника, преподавателя и работника.
Многие другие университеты и колледжи, такие как Университет Лак Хонг (Донг Най), Университет информационных технологий Хошимина, Университет Нгуен Тат Тхань, Технологический университет Хошимина, Университет экономики и финансов Хошимина, Университет Ван Хиен, Университет менеджмента и технологий Хошимина, Сайгонский политехнический колледж и другие, также объявили о выплате премий к празднику Тет преподавателям и сотрудникам в размере от 10 до 30 миллионов донгов на человека.
Преподаватели со стажем, занимающие должности от заведующего кафедрой или заместителя заведующего кафедрой и выше, получают более высокие премии. Преподаватели и сотрудники, испытывающие финансовые трудности, также получат дополнительную поддержку от профсоюза университета в дополнение к вышеупомянутым премиям.
Источник: https://tienphong.vn/thuong-tet-o-truong-dai-hoc-lao-cong-ngang-bang-hieu-truong-post1709727.tpo






Комментарий (0)