Женщины-работницы, родившие второго ребенка, имеют право на 7 месяцев декретного отпуска.

С 1 июля 2026 года продолжительность декретного отпуска для женщин, рожающих второго ребенка, будет продлена до 7 месяцев. Это считается важным шагом в улучшении системы социального обеспечения Вьетнама.

Отпуск по беременности и родам.

Согласно действующим положениям Закона о социальном страховании 2024 года, работающие женщины, родившие ребенка, имеют право на 6 месяцев декретного отпуска и получают 100% своей средней заработной платы, уплачиваемой в качестве взносов на социальное страхование. Продление отпуска еще на месяц при рождении второго ребенка позволяет матерям больше времени на восстановление здоровья, уход за новорожденным и исключительно грудное вскармливание в течение первых 6 месяцев, как это рекомендовано Всемирной организацией здравоохранения .

На фоне снижения рождаемости во многих городах и промышленных зонах экономическое давление и трудности в совмещении работы и семейной жизни заставляют многие молодые пары колебаться, прежде чем заводить детей. Ожидается, что политика предоставления 7-месячного декретного отпуска будет способствовать поддержанию уровня рождаемости и поможет женщинам выполнять свою роль матерей, не жертвуя при этом слишком многими карьерными возможностями.

Эксперты считают, что для долгосрочной эффективности этой политики необходимо сочетать ее со многими другими решениями, такими как расширение добровольного социального страхования, развитие системы ухода за детьми, поддержка детского сада и создание благоприятной для семьи рабочей среды. Это не только поддержка матерей сегодня, но и долгосрочные инвестиции в человеческие ресурсы и устойчивое развитие страны.

Нгуен Май - Провинциальное социальное страхование

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/lao-dong-nu-sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-che-do-7-thang-3820e07/