Под девизом «Каждый низовой профсоюз – одно преимущество для своих членов» профсоюзы всех уровней в провинции активно разрабатывают множество мероприятий, соответствующих реалиям на низовом уровне. Примечательно, что все эти программы направлены на непосредственное удовлетворение практических потребностей работников, таких как: медицинское обслуживание, жилищная поддержка, улучшение условий питания, юридические консультации и ответы на вопросы о правилах и политике в отношении работников.
Уделяйте особое внимание низовому уровню, ставя в центр внимания членов профсоюза.
Одним из главных событий Месяца труда в этом году стала программа «Спасибо, члены профсоюза», организованная профсоюзом коммуны Тран Йен. Около 140 членов профсоюза и работников района получили бесплатные медицинские осмотры, стоимость каждого пакета которых превышала 500 000 донгов. Осмотры включали: измерение артериального давления и сердечно-сосудистых показателей, основные анализы, консультации по вопросам здоровья и раннюю диагностику некоторых распространенных профессиональных заболеваний.

Эта акция демонстрирует заботу профсоюза о рабочих – непосредственной силе, создающей материальное богатство и способствующей развитию предприятия. В условиях промышленного производства многие рабочие часто имеют ограниченные возможности для комплексных медицинских осмотров из-за нехватки времени и финансовых затрат. Поэтому организация медицинских осмотров непосредственно на предприятии облегчила рабочим контроль за состоянием своего здоровья.
Г-жа Хоанг Тхи Лу, член профсоюза компании Yamazaki Co., Ltd. в коммуне Хунг Кхань, поделилась: «Проведение подобных медицинских осмотров помогает членам профсоюза и работникам следить за состоянием своего здоровья и повышать осведомленность о регулярном медицинском обслуживании, профилактике профессиональных заболеваний и обеспечении более безопасных и эффективных условий труда и производства».


В настоящее время профсоюз коммуны Тран Йен управляет 24 низовыми профсоюзами, насчитывающими около 1300 членов. В этом году, в рамках Месяца труда, подразделение провело множество мероприятий по защите прав своих членов.
Помимо поддержки медицинских осмотров, профсоюз также оказывает помощь в строительстве «Профсоюзных приютов» стоимостью 50 миллионов донгов для членов, находящихся в затруднительном жилищном положении; организует визиты и подарки для членов, которые больны, пострадали или оказались в бедственном положении в результате стихийных бедствий и наводнений; и одновременно распространяет информацию и предоставляет консультации по вопросам социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице и прав трудящихся в соответствии с законом. Эта забота со стороны профсоюзной организации служит стимулом для трудящихся стремиться к лучшей жизни, продолжать преданно работать и своему предприятию.

Председатель профсоюза коммуны Чан Йен, г-н Ви Вьет Чунг, заявил: «В этом году в рамках Месяца труда профсоюз коммуны организовал программу «Профсоюзный обед» в 4 низовых профсоюзах, в которой приняли участие 320 членов профсоюза; и вручил 70 подарков на сумму 35 миллионов донгов членам профсоюза, оказавшимся в трудной ситуации. Кроме того, 12 входящих в профсоюз низовых профсоюзов также организовали множество значимых мероприятий для оказания помощи почти 700 членам профсоюза и работникам».
Диалог, решение проблем и совместная работа с работниками.
Одним из главных событий Месяца труда в этом году стала программа «Майский диалог», в которой приняли участие многие профсоюзы коммун и районов, а также 250 низовых профсоюзов.
В ходе этих диалогов профсоюзы и предприятия выслушивали опасения и чаяния членов профсоюзов и работников, оперативно выявляя и решая возникающие проблемы; одновременно они получали и отвечали на сотни мнений и предложений, касающихся занятости, заработной платы, социального страхования, социального жилья, условий труда, охраны труда и техники безопасности, а также политики и правил в отношении работников.


В профсоюзе района Камзыонг была организована программа диалога на тему: «Диалог, выслушивание и выражение благодарности работникам», в которой приняли участие около 100 профсоюзных деятелей, членов и работников из 43 входящих в профсоюз низовых организаций.
В духе откровенности, открытости и ответственности на все вопросы членов профсоюза и рабочих давались оперативные ответы; одновременно предоставлялась дополнительная необходимая информация, чтобы помочь членам профсоюза лучше понимать действующие правила и политику и чувствовать себя в безопасности на рабочем месте, в процессе труда и производства.
Председатель профсоюза района Камзыонг, г-жа Нгуен Тхи Хюэ, добавила: «Помимо удовлетворения просьб работников, профсоюз района также координировал свои действия с районной полицией для проведения кампаний по повышению осведомленности о профилактике наркомании, незаконного кредитования и пожарной безопасности; и одновременно вручил 20 подарков для поддержки членов профсоюза, оказавшихся в трудной ситуации, а также отметил и наградил коллективы и отдельных лиц за выдающиеся достижения в трудовой, профессиональной и профсоюзной деятельности».
Проявление заботы и внимания к членам профсоюза и работникам.
Благодаря программе «Профсоюзное питание» активная атмосфера Месяца труда продолжает распространяться на многие предприятия. На сегодняшний день низовые профсоюзы по всей провинции организовали 143 программы, предоставляя поддержку в размере от 50 000 до 100 000 донгов за один прием пищи. Многие предприятия активно улучшают качество питания, предоставляя дополнительные обеды работникам, занятым в тяжелых, опасных и жарких условиях труда.
Хотя денежная ценность таких обедов может быть незначительной, они имеют практическое значение. Они символизируют общение и привязанность, которую профсоюзная организация испытывает к рабочим после долгих часов напряженной работы. Благодаря таким мероприятиям отношения между предприятием, профсоюзной организацией и рабочими становятся теснее и крепче.


Кроме того , профсоюзные отделения всех уровней организовали визиты к более чем 150 членам профсоюза и работникам, находящимся в трудной жизненной ситуации, страдающим от серьезных заболеваний или получившим травмы на производстве, на общую сумму около 100 миллионов донгов; активно координировали свои действия с полицейскими силами на уровне коммун и предприятиями для распространения правовых знаний о профилактике наркомании; и повышали осведомленность работников о вредном воздействии наркотиков и их ответственности за создание предприятий, свободных от наркотиков.
Наряду с мероприятиями, направленными на улучшение условий жизни, широко организуются также культурные и спортивные мероприятия, создающие оживленную конкурентную атмосферу среди работников и способствующие укреплению связей между членами профсоюза, работниками, профсоюзной организацией и предприятием.


Благодаря гибким и творческим подходам, адаптированным к специфическим условиям каждого подразделения и предприятия, Месяц труда 2026 года получил широкое распространение и оставил заметный след в жизни членов профсоюза и рабочих. Эти практические и значимые мероприятия не только демонстрируют заботу и поддержку профсоюзной организации, но и служат дополнительной мотивацией для рабочих, позволяя им чувствовать себя в безопасности на рабочем месте и в производстве, оставаться преданными своему делу и вносить вклад в общее развитие региона.
Источник: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html







Комментарий (0)