Расписание праздничных мероприятий в честь национальных праздников на 2025 год.

Государственным служащим, работникам административных органов, организаций государственной службы, политических и общественно-политических организаций будет предоставлен четырехдневный выходной в честь Национального дня 2025 года.

Праздник Национального дня будет отмечаться с 30 августа 2025 года по 2 сентября 2025 года.

Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел ) издало документ 6150/TB-BLĐTBXH, объявляющий о проведении 30 апреля Лунного Нового года, Дня независимости, Дня Победы и 1 мая 2025 года Международного дня труда для должностных лиц, государственных служащих, работников государственных учреждений и рабочих.

Соответственно, должностные лица, государственные служащие и сотрудники административных органов, организаций государственной службы, политических организаций и общественно-политических организаций (государственные служащие и работники государственных учреждений) будут иметь выходной день в честь Национального дня 2025 года с субботы, 30 августа 2025 года, по вторник, 2 сентября 2025 года.

В этот праздничный период входят два дня, приуроченные к Национальному дню , и два дня обычных выходных.

В 2025 году государственные служащие, работники государственных учреждений и рабочие также будут иметь выходные дни в честь Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) с 30 апреля 2025 года по 4 мая 2025 года.

Организовать и сформировать дежурные бригады в соответствии с установленными правилами для выполнения работы.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел просит ведомства и подразделения, осуществляющие празднование Нового года по лунному календарю, Национального дня, Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая 2025 года, принять к сведению следующее: Организовать работу дежурных подразделений в соответствии с установленными правилами и обеспечить их эффективную работу для бесперебойного функционирования, гарантируя качественное обслуживание организаций и населения. Особое внимание следует уделить назначению должностных лиц и государственных служащих для дежурства с целью решения любых непредвиденных или неотложных вопросов, которые могут возникнуть в праздничный период.

Ведомства, подразделения и местные органы власти должны иметь конкретные и соответствующие планы и меры для поощрения подразделений, предприятий, организаций и отдельных лиц к активному и инициативному осуществлению производственной, деловой, экономической и социальной деятельности, обеспечению стабильного спроса и предложения товаров и услуг, цен и рынков, содействию развитию производства и бизнеса, экономическому росту, бережливости, борьбе с расточительством и стремлению к успешному достижению целей и задач плана до 2025 года, года ускорения и прорыва в реализации пятилетнего плана на 2021-2025 годы, созданию прочной основы и предпосылки для быстрого и устойчивого развития в будущем.

Ведомства и подразделения, не придерживающиеся фиксированного графика еженедельных выходных по субботам и воскресеньям, должны соответствующим образом скорректировать свой график праздничных дней.

Согласно Министерству труда, инвалидов и социальных дел, учреждения и подразделения, не имеющие установленного графика выходных дней по субботам и воскресеньям, будут планировать свои выходные дни в соответствии со специальными программами и планами своих подразделений, согласно закону.

Для сотрудников, не являющихся государственными служащими, работниками государственных органов, административными учреждениями, организациями государственной службы, политическими или общественно-политическими организациями, работодатели могут выбрать следующие варианты для празднования Национального дня, Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) в 2025 году:

В честь Национального дня: вторник, 2 сентября 2025 года (по григорианскому календарю), выберите один из двух дней: понедельник, 1 сентября 2025 года или среда, 3 сентября 2025 года (по григорианскому календарю).

Работодатели обязаны уведомлять сотрудников об их планах на празднование Китайского Нового года и Национального дня в 2025 году не менее чем за 30 дней.

Если выходной день недели совпадает с государственным праздником, как это предусмотрено пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса, работник имеет право на компенсационный выходной день на следующий рабочий день, как это предусмотрено пунктом 3 статьи 111 Трудового кодекса.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел призывает работодателей применять тот же график праздничных дней в 2025 году для сотрудников, что и для государственных служащих и работников государственных учреждений, в отношении Китайского Нового года, Национального дня, Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая).

Другие праздники и фестивали отмечаются в соответствии с положениями Трудового кодекса.

Источник: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2025-post291683.html