Особые преимущества нового председателя Ханоя Нгуена Дык Чунга

Делегаты Национальной ассамблеи оценили, что новый председатель Народного комитета Ханоя Нгуен Дык Чунг, ранее занимавший должность заместителя министра планирования и инвестиций, обладает стратегическим мышлением и опытом в сфере местного самоуправления.

Г-н Нгуен Дык Чунг , заместитель секретаря 18-го Ханойского партийного комитета, только что был избран председателем городского народного комитета на срок 2021–2026 годов, заменив г-на Тран Си Тханя (который был избран Центральным комитетом для вступления в Центральный инспекционный комитет и занятия должности председателя комитета).

Г-н Нгуен Дык Чунг родился в 1974 году в Тханьхоа, имеет степень магистра политической экономии, степень бакалавра экономики и степень бакалавра английского языка.

До того, как занять пост главы столичного правительства, он долгое время работал в Министерстве планирования и инвестиций (ранее), в том числе в качестве заместителя министра.

После этого он был назначен заместителем секретаря провинциального комитета партии Нгеан, затем последовательно занимал должности председателя провинциального народного комитета и секретаря провинциального комитета партии Нгеан.

Благодаря своему опыту в экономике, стратегическом планировании и практическому опыту работы на местах, многие депутаты Национальной ассамблеи ожидают, что г-н Нгуен Дык Чунг привнесёт новый импульс в стратегическое развитие столицы. Ханой столкнулся с необходимостью серьёзных преобразований, чтобы соответствовать статусу глобального города.

Новый председатель Народного комитета Ханоя Нгуен Дык Чунг. Фото: Автор

Делегат Национальной ассамблеи Хоанг Ван Кыонг (делегация Ханоя) отметил, что Ханой является политическим, экономическим и культурным центром всей страны, играющим важную роль в распространении влияния на всю страну. Поэтому глава правительства Ханоя должен обладать национальным видением, долгосрочным стратегическим мышлением и всесторонними возможностями для комплексного управления всеми сферами.

Кандидат на эту должность должен быть практичным и уметь решать любые возникающие проблемы.

Делегаты признали, что г-н Чунг, ранее занимавший пост заместителя министра, обладает стратегическим мышлением и современным опытом управления, а также способен ориентировать развитие столицы во взаимосвязи с развитием страны и региона.

В то же время он занимал множество руководящих должностей в крупных населенных пунктах, таких как Нгеан, накопив богатый опыт в управлении — от стратегических направлений до конкретных операций и местного администрирования.

Делегат Национального собрания Хоанг Ван Куонг (делегация Ханоя). Фото: Хоанг Ха

«Я надеюсь, что новый председатель будет обладать всеми качествами, чтобы возглавить столицу и вместе с руководящей командой воплотить в жизнь чаяния народа и развивать Ханой в направлении цивилизации и современности», — поделился делегат Хоанг Ван Кыонг.

Г-н Кыонг отметил, что организация и управление планированием столицы является ключевой задачей на предстоящий период. Ханой имеет хорошую направленность развития, что чётко отражено в генеральном плане, но успех зависит от организаторов и реализаторов.

«Благодаря общему видению и опыту в области управления, я считаю, что новый председатель эффективно реализует идеи планирования, превращая видение в реальность», — подчеркнул г-н Куонг.

Лидеры Ханоя должны обладать национальным видением и долгосрочным стратегическим мышлением. Фото: Хоанг Ха

Достаточно смелый, чтобы переместить всю систему

Доцент, доктор Буй Хоай Сон, штатный член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и обществу, делегат Национальной ассамблеи от Ханоя, отметил, что реорганизация должности председателя Городского народного комитета в настоящее время имеет особое значение. Это не просто кадровое изменение, а важная веха в процессе реализации резолюции XVII съезда партии в Ханое, подготовка к новому этапу развития, соответствующему духу XIV съезда партии.

По словам г-на Сона, Ханой переживает период активной трансформации: совершенствуется двухуровневая модель местного самоуправления, внедряется стратегия «зелёного» роста, цифровая трансформация, развиваются культурные индустрии и активизируется внутренний потенциал. Всё это требует от главы городской администрации стратегического видения, лидерских качеств и духа настоящих инноваций.

Он ожидает, что новый председатель Ханоя в полной мере продемонстрирует качества стратегической кадровой команды новой эпохи, обладающей «пятью качествами»: видением, смелостью, ответственностью, дисциплиной и стремлением.

«Сейчас столице нужен лидер, обладающий достаточной смелостью, чтобы объединить, координировать и продвигать всю систему, чтобы двигаться в духе инноваций; с достаточным стремлением сделать Ханой лидером страны в развитии культуры, экономики знаний, цифровой экономики и культурной индустрии. Именно эти области будут определять конкурентоспособность столицы на десятилетия вперёд», — подчеркнул г-н Сон.

Делегат Национальной ассамблеи Буй Хоай Сон. Фото: Ле Ань Зунг

Делегат также считает, что новый председатель Ханоя будет формировать стиль руководства, который близок народу, уважает народ и служит народу, в духе, который неоднократно подтверждал Генеральный секретарь То Лам: «Вся политика и стратегии должны исходить из потребностей народа и быть направлены на его счастье».

«Ханой — сердце страны, где проживают 10 миллионов человек с весьма специфическими проблемами: пробками на дорогах, загрязнением окружающей среды, перегрузкой школ, нехваткой общественного пространства, разрушенным культурным наследием и неадекватным поведением в городе. Президент новой эпохи должен уметь слушать, вести диалог, действовать быстро и решительно, а также решать проблемы не лозунгами, а политикой, основанной на данных, современным управлением и чувством ответственности перед народом», — сказал г-н Сон.

Развитие культурно-индустриальной экосистемы в Ханое

Оценивая преимущества нового председателя Ханоя, доцент доктор Буй Хоай Сон сказал: «У г-на Нгуена Дык Чунга есть совершенно особое преимущество, которое заключается в сочетании современного управленческого мышления человека, работавшего в сфере планирования и инвестиций, и глубокого практического опыта человека, занимавшего пост секретаря такой крупной провинции, как Нгеан. Это помогает новому председателю Ханоя рассматривать культуру, образование и творчество не только как социальные сферы, но и как ресурсы развития, «мягкие двигатели», способствующие росту столицы».

По мнению делегата Сона, инвестиции в культуру и образование следует рассматривать как стратегические инвестиции, аналогичные инвестициям в транспортную инфраструктуру или цифровую трансформацию. Именно такой подход необходим для воплощения в конкретные действия политики «культура — духовная основа и движущая сила устойчивого развития», изложенной в резолюции съезда городской партии.

Имея прочную основу в управлении государственными инвестициями и разработке политики, новый председатель Ханоя способен добиться ожидаемых прорывов.

Во-первых, культуру, образование и творчество необходимо включить в инвестиционные приоритеты города, рассматривая их как «мягкую инфраструктуру», определяющую конкурентоспособность Ханоя в эпоху экономики, основанной на знаниях.

Во-вторых, городу необходимо внедрить современные модели государственно-частного партнерства в сфере культуры и творчества в соответствии с новой правовой базой для культурной индустрии, цифровой экономики и ночной экономики.

В-третьих, городу необходимо формировать креативные пространства, культурно-промышленные зоны и инновационные центры для удержания молодых талантов и развития креативно-индустриальной экосистемы.

«Ханой обладает тысячелетней культурой, богатым наследием и большим количеством интеллектуалов, художников и творческих людей. Проблема в том, насколько мы превратили эти ценности в «мягкие ресурсы». Культура предназначена не только для сохранения, но и для создания добавленной стоимости, позиционирования городского бренда и непосредственного вклада в ВВП столицы», — проанализировал делегат Сон.

Он предложил синхронную стратегию развития культурной индустриальной экосистемы, от кино, музыки, моды до культурного туризма; использование наследия с помощью современной модели управления, применение цифровых технологий, эксплуатация ночной экономики и экономики событий; превращение Ханоя в креативный центр страны; инвестирование в идентичность — основную ценность, которая делает столицу привлекательной.

«Когда Ханой научится возрождать своё наследие и создавать яркие культурные события, он привлечёт молодёжь, туристов и инвесторов. Обладая опытом в экономике и разработке политики, я уверен, что новый председатель Ханоя способен превратить «мягкие ресурсы» в экономические, сделав культуру опорой развития столицы», — заверил доцент доктор Буй Хоай Сон.

Vietnamnet.vn

Источник: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html