00k8o61c.png
Компания Meta продолжает сокращать штат сотрудников в стремлении к повышению эффективности. Фото: Bloomberg.

Неясно, сколько сотрудников Meta пострадало от последней волны сокращений. По словам представителя Meta, компания ищет новых сотрудников для уволенных: «Сегодня в нескольких отделах Meta происходят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов нашим долгосрочным стратегическим целям и стратегии размещения. Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие места и перераспределение некоторых сотрудников на другие должности».

В сообщении X Джейн Манчун Вонг – бывшая сотрудница Meta – заявила, что ее должность была затронута. В ее профиле на LinkedIn указано, что ранее она работала инженером по безопасности в материнской компании Facebook.

В последние годы компания Meta пережила несколько волн сокращений. До этого генеральный директор Марк Цукерберг заявлял, что стремление к «эффективности» станет его постоянным приоритетом. В прошлом году он запустил «Год эффективности».

По состоянию на март компания Meta сократила 22% своего штата с момента первого крупного раунда увольнений в конце 2022 года, когда было уволено 11 000 человек. В 2023 году еще 10 000 человек потеряли работу, а 5 000 должностей были сокращены.

По данным The Verge и TechCrunch , на этот раз работу потеряли сотрудники отделов подбора персонала, юридического отдела, дизайна, а также компаний Threads, Reality Labs, Instagram и WhatsApp.

(По данным Insider и The Verge)