00k8o61c.png
Meta продолжает увольнять персонал в погоне за эффективностью. Фото: Bloomberg

Неясно, сколько сотрудников Meta затронуто последним раундом сокращений. Представитель Meta заявил, что компания ищет работу для тех, кто потерял работу: «Сегодня несколько отделов Meta вносят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов нашим долгосрочным стратегическим целям и стратегии размещения. Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие офисы и перевод некоторых сотрудников на другие должности».

В X Джейн Манчун Вонг, бывшая сотрудница Meta, заявила, что её положение ухудшилось. Её профиль в LinkedIn показал, что она работала инженером по безопасности в материнской компании Facebook.

В последние годы Meta пережила несколько этапов увольнений. Генеральный директор Марк Цукерберг ранее заявлял, что стремление к «эффективности» будет постоянной целью компании, объявив в прошлом году «год эффективности».

По состоянию на март компания Meta сократила 22% персонала с момента первой волны крупных увольнений в конце 2022 года, когда компания уволила 11 000 человек. В 2023 году компания потеряла ещё 10 000 рабочих мест и закрыла 5000 вакансий.

По данным The Verge и TechCrunch , на этот раз работу потеряли сотрудники отделов рекрутинга, юридического отдела, отдела дизайна, Threads, Reality Labs, Instagram и WhatsApp.

(По данным Insider, The Verge)