Это значимое ежегодное мероприятие, проводимое в начале каждого нового года, предоставляющее возможность нескольким поколениям сотрудников и работников VIMC встретиться, пообщаться, вспомнить свою работу и вклад, поразмышлять о создании и развитии корпорации, а также выслушать отчеты руководителей VIMC о результатах работы за прошедший год и наметить задачи на будущее.
В теплой, дружелюбной и сплоченной атмосфере товарищ Нгуен Кань Тинь – секретарь партийного комитета и председатель совета директоров VIMC – подвел итоги основных направлений производственной и коммерческой деятельности корпорации в 2025 году. Он отметил, что благодаря решительному и тесному руководству партийного комитета, совета директоров и исполнительного правления, а также единству и солидарности всей политической системы и сотрудников корпорации, VIMC последовательно выполняла ключевые задачи и оперативные решения, в основном достигая поставленных целей и продолжая сохранять свою роль ключевого предприятия во вьетнамской морской отрасли.
2025 год также ознаменовался значительными изменениями в партийной организации государственных предприятий. В соответствии с директивой Центрального комитета, партийный комитет Вьетнамской морской корпорации (VIMC) передал свою деятельность из состава партийного комитета Центрального блока предприятий под прямое управление правительственного партийного комитета и партийного комитета Министерства финансов . В этом контексте VIMC сохранила свою централизованную, единую и последовательную модель партийной организации с 36 подчиненными партийными организациями, обеспечив всестороннюю руководящую роль партии во всех аспектах своей деятельности и создав прочную политическую основу для стабильного и устойчивого развития корпорации.
Председатель совета директоров Нгуен Кань Тинь подтвердил, что, несмотря на корректировку организационной модели в соответствии с требованиями развития нового этапа, Клуб пенсионеров всегда будет неотъемлемой частью организации VIMC. Пенсионеры, обладая богатым опытом, преданностью делу и ответственностью, остаются ценным источником духовных и интеллектуальных ресурсов, продолжая оказывать поддержку, вносить идеи, делиться опытом и помогать корпорации неуклонно двигаться вперед на пути к глобальному рынку.
На встрече бывшие руководители VIMC разных периодов и представители разных поколений кадров и сотрудников выразили свою радость и воодушевление позитивными результатами, достигнутыми корпорацией за прошедший год. Одновременно выступавшие поделились ценным практическим опытом и возложили надежды на нынешнее поколение руководителей, кадров и сотрудников в превращении VIMC в сильную и процветающую морскую группу в регионе, развивающуюся в современном, профессиональном и устойчивом направлении.
Встреча завершилась в теплой, сплоченной и содержательной атмосфере. Это была не только возможность выразить благодарность предыдущим поколениям, но и мост, соединяющий традиции и дающий дополнительную мотивацию сотрудникам и работникам VIMC продолжать стремиться к совершенству, внедрять инновации и работать вместе для построения более сильной и процветающей корпорации в будущем.
Источник: https://vimc.co/vimc-gap-mat-tri-an-cac-the-he-lanh-dao-can-bo-huu-tri-khu-vuc-phia-bac/







Комментарий (0)