Компания VNVC была удостоена награды «10 лучших брендов — качественные продукты и услуги: лучшая рабочая среда в Азиатско- Тихоокеанском регионе 2024 года».
Эта премия ежегодно учреждается Азиатским институтом экономических исследований совместно с Вьетнамской ассоциацией развития науки и предпринимательства для награждения организаций, внесших позитивный вклад в развитие общества, имеющих широкий охват и соблюдающих правовые нормы.
Всего за 8 лет VNVC значительно разросся, быстро открыв более 200 крупных, современных и безопасных центров вакцинации по всей стране, обслуживая десятки миллионов клиентов каждый год, способствуя изменению облика и качества сектора вакцинации во Вьетнаме.
По состоянию на октябрь 2024 года система ввела в эксплуатацию 14 новых вакцин для детей и взрослых, таких как вакцины против лихорадки денге, опоясывающего лишая (опоясывающего лишая) и т. д.
Недавно система объявила об инвестициях в строительство завода по производству вакцин и биологических препаратов с использованием ведущих современных мировых технологий в соответствии со стандартами GMP ЕС (надлежащая производственная практика в соответствии с европейскими стандартами) для производства вакцин и биологических препаратов непосредственно во Вьетнаме.
VNVC подписала контракт с фармацевтической компанией Sanofi на производство ряда важных вакцин и биологических препаратов на заводе во Вьетнаме, соответствующем стандартам GMP ЕС.
Г-н Во Туан Хиен, директор по персоналу системы вакцинации VNVC, сказал, что для быстрого достижения этих больших успехов система создала профессиональную, высококачественную рабочую среду, уделяя внимание лечению, политике социального обеспечения, а также хорошим зарплатам и бонусам.
В 2024 году в рамках всей системы было открыто более 50 центров вакцинации, численность сотрудников за год увеличилась до более чем 1000 человек, при этом ранее для центров по всей стране были набраны почти тысячи высококвалифицированных кадров в области профилактической медицины.
Поэтому, чтобы иметь достаточно «персонала» во многих областях работы для удовлетворения потребностей развития сильной системы, система всегда уделяла особое внимание поиску и развитию человеческих ресурсов посредством профессионального и систематического обучения.
Каждый день проводятся занятия и курсы по самым разным направлениям знаний и навыков. 100% сотрудников различных должностей должны посещать специализированные курсы.
Модель высококвалифицированных человеческих ресурсов
Всего за 8 лет работы VNVC создала высокоспециализированную и специализированную модель управления человеческими ресурсами, в которой работают более 10 000 человек, в том числе более 3 000 врачей, почти 4 000 медсестер и более 3 000 профессиональных медицинских работников.
«100% врачей и медсестер сертифицированы по безопасности вакцинации; почти 90% медсестер имеют высокую квалификацию на уровне 3/4, уровень 4/4 является узкоспециализированным уровнем, способным обучать медсестер ниже своего уровня; 100% персонала регулярно проходят обучение для получения профессиональных знаний, опыта и передовых навыков обслуживания клиентов», — сказал г-н Хиен.
100% врачей и медсестер в VNVC имеют сертификаты по безопасности вакцинации, почти 90% медсестер имеют высшую квалификационную категорию 3/4, 4/4.
По словам магистра. Нгуен Тхи Ким Оан, директор по сестринскому делу системы, утверждает, что для того, чтобы стать главным специалистом по инъекциям, медсестры должны не только соответствовать высоким профессиональным стандартам, но и пройти 2–3-месячный курс непрерывной подготовки по профессиональным навыкам и услугам, прежде чем смогут помогать делать инъекции, а также сдать экзамен на должность главного специалиста по инъекциям после нескольких месяцев обслуживания клиентов.
«Каждая медсестра будет участвовать в периодических проверках навыков, чтобы подтвердить свои способности и иметь возможность продвижения по службе, увеличения зарплаты и получения бонусов в соответствии с правилами. Поэтому все стараются очень усердно учиться, практиковаться и обслуживать клиентов с помощью безопасных и щадящих вакцин», — сказала медсестра Ким Оан.
VNVC уделяет особое внимание обучению специализированных кадров для эксплуатации и контроля качества холодильного хранения в соответствии с международными стандартами, обеспечения качества вакцин и проведения безопасной вакцинации клиентов.
Помимо вышеуказанной награды, за последние 8 лет система также получила Почетную грамоту от премьер-министра в знак признания ее выдающегося вклада в профилактику заболеваний.
В то же время, на протяжении многих лет она признается престижными организациями ведущей фармацевтической компанией, входящей в Топ-10 самых престижных фармацевтических компаний Вьетнама; 10 самых известных брендов Вьетнама; «Бренд номер 1 во Вьетнаме – Лучшие товары и услуги для потребителей 2024 года».
Комментарий (0)