Уровни взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице, медицинское страхование в 2024 году

Можете ли вы рассказать мне, каковы будут взносы на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование для работников и работодателей в 2024 году? - Читатель Трюк Май

1. Уровни взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование в 2024 году для вьетнамских работников

Ставки взносов на обязательное социальное страхование в 2024 году, ставки взносов на страхование по безработице в 2024 году, ставки взносов на медицинское страхование в 2024 году для вьетнамских работников следующие:

Работодатели					Рабочие
Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование	Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование
ХТ-ТТ	доктор философии	TNLĐ-BNN			ХТ-ТТ	доктор философии	TNLĐ-BNN
14%	3%	0,5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1,5%
21,5%					10,5%
Всего 32%

Что касается предприятий, работающих в отраслях с высоким риском профессиональных несчастных случаев и профессиональных заболеваний, то при соблюдении условий, наличии письменного заявления и одобрении Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов они могут вносить взносы в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по пониженной ставке — 0,3%.

Правовая основа:

- Статьи 85, 86 Закона о социальном страховании 2014 года

- Статья 44, пункт 2, статья 92 Закона об охране труда и гигиене труда 2015 года.

- Статья 4 Декрета 58/2020/ND-CP.

- Статья 57 Закона о занятости населения 2013 года.

- Пункт 1, Статья 18, Решение 595/QD-BHXH от 14 апреля 2017 г.

2. Размеры взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование в 2024 году для иностранных работников

Ставки взносов на обязательное социальное страхование в 2024 году, ставки взносов на страхование по безработице в 2024 году, ставки взносов на медицинское страхование в 2024 году для иностранных работников составляют:

Работодатели					Рабочие
Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование	Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование
ХТ	доктор философии	TNLĐ-BNN			ХТ	доктор философии	TNLĐ-BNN
14%	3%	0,5%	-	3%	8%	-	-	-	1,5%
20,5%					9,5%
Всего 30%

Что касается предприятий, работающих в отраслях с высоким риском профессиональных несчастных случаев и профессиональных заболеваний, то при соблюдении условий, наличии письменного заявления и одобрении Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов они могут вносить взносы в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по пониженной ставке — 0,3%.

Правовая основа:

- Статьи 85, 86 Закона о социальном страховании 2014 года

- Статья 44, пункт 2, статья 92 Закона об охране труда и гигиене труда 2015 года.

- Статья 4 Декрета 58/2020/ND-CP.

- Пункт 1, Статья 18, Решение 595/QD-BHXH от 14 апреля 2017 г.

- пункт 1 статьи 3 статьи 43 Закона о занятости населения 2013 года (иностранные работники не подлежат страхованию по безработице)

3. Ежемесячная заработная плата на обязательное социальное страхование, страхование по безработице, медицинское страхование

* Для работников, применяющих установленный государством режим оплаты труда:

Для работников, на которых распространяется установленный государством режим оплаты труда, ежемесячная заработная плата по обязательному социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию составляет заработную плату в соответствии с тарифной сеткой, званием, воинским званием, надбавками за должность, надбавками за выслугу лет сверх установленных рамок и надбавками за выслугу лет (при наличии).

Для непрофессиональных работников в коммунах, районах и городах ежемесячная заработная плата на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование является базовой заработной платой.

* Для работников, заработная плата которых определяется работодателем:

Для работников, выплачивающих взносы в систему социального страхования в соответствии с системой оплаты труда, установленной работодателем, ежемесячная заработная плата на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование включает в себя:

- Зарплата: Зарплата в соответствии с должностью или званием.

- Надбавка к заработной плате, в том числе:

+ надбавки к заработной плате для компенсации факторов, связанных с условиями труда, сложностью работы, условиями жизни и трудовой привлекательностью, которые не учтены или учтены не в полной мере при установлении заработной платы в трудовом договоре;

+ Надбавки к заработной плате зависят от трудового процесса и производительности труда сотрудника.

- Другие добавки, в том числе:

+ Дополнительные суммы определяются конкретными денежными суммами совместно с согласованной заработной платой в трудовом договоре и выплачиваются регулярно в каждый расчетный период;

+ Дополнительные суммы, не имеющие конкретной денежной суммы наряду с заработной платой, согласованной в трудовом договоре, выплачиваемые регулярно или нерегулярно в каждый расчетный период, связанные с трудовым процессом и результатами работы работника.

Источник: https://baoquocte.vn/muc-dong-bhxh-bat-buoc-bhtn-bhyt-nam-2024-249262.html