Члены и должностные лица женских профсоюзов принимают участие в учебных курсах по цифровой трансформации и применению информационных технологий.
Что касается прорыва «Поддержка женщин в улучшении их возможностей, применении ИТ, доступе к цифровому правительству, цифровой экономике , цифровому обществу», Союз женщин провинции определил: Доступ к преимуществам цифровой трансформации (ЦТ) поможет женщинам обрести большую уверенность в ИТ, а также получит больше возможностей для развития. Поэтому Постоянный комитет Провинциального союза женщин поручил всем уровням профсоюза активно внедрять и применять ИТ в профсоюзной деятельности, отвечая требованиям и задачам новой ситуации.
Одним из эффективных направлений деятельности Провинциального союза женщин в последнее время является внедрение программного обеспечения для управления кадрами и членами на всех уровнях союза. На сегодняшний день 100% организаций-ассоциаций используют программное обеспечение для управления персоналом и членами; Данные о членах в провинции полностью обновлены, что помогает управлять членами точно и научно . Наряду с этим, Провинциальный союз женщин эффективно использовал директивные документы, управлял и обменивался информацией в электронной системе документов Провинциального народного комитета; Уровни ассоциации отправляют и получают документы онлайн. Благодаря этому деятельность ассоциации разворачивается быстро и оперативно.
На сегодняшний день более 200 000 женщин прошли обучение по основам цифровой трансформации, ИТ-приложений и безопасного использования социальных сетей; 100% штатных сотрудников на всех трех уровнях ассоциации прошли обучение и обладают навыками использования базового программного обеспечения в работе ассоциации; 100% женских профсоюзов на всех уровнях имеют фан-страницы и группы zalo для пропаганды, мобилизации и руководства кадрами, членами женских профсоюзов и родственниками по установке и использованию приложения VNeID, активации учетных записей электронной идентификации и предоставлению государственных услуг в провинции в режиме онлайн...
Наиболее очевидным изменением в цифровой трансформации деятельности ассоциации стало то, что Провинциальный женский союз активно направлял все уровни ассоциации на содействие применению ИТ для поддержки женщин в реализации проекта «Поддержка женщин в открытии бизнеса в период 2017–2025 гг.» (именуемого Проектом 939) все более разнообразно и эффективно. Это организация онлайн-занятий по бизнес-обучению, участие в бизнес-каналах и группах в социальных сетях; Инструкции по поддержке применения платформ, цифровых технологий для продвижения и внедрения продуктов, участия в платформах электронной коммерции и электронных платежах... На сегодняшний день более 7200 женщин в провинции получили поддержку для открытия бизнеса; Было создано более 1000 женских предприятий и 156 коллективных экономических моделей; Тысячи продуктов участников и женщин представлены в киберпространстве.
Внедрение цифровой трансформации помогло кадрам, членам и организациям вносить активный вклад в общее социально-экономическое развитие всей провинции. В 2024 году, реализуя тему года «Расширение применения ИТ в профсоюзной деятельности», Провинциальный союз женщин инициировал ответ на конкурс Центрального союза «Применение ИТ в организации профсоюзной деятельности»; Внедрите девиз «Безбумажная конференция» и сканируйте QR-коды для получения документов конференций и семинаров...; Регулярно размещать и делиться информацией в группах zalo, на фан-страницах и на электронном информационном портале Союза женщин провинции Тханьхоа для дальнейшего повышения качества информации и пропагандистской работы ассоциации... В 2025 году Союз женщин провинции продолжит содействовать цифровой трансформации, запустит движение «Цифровая грамотность для всех» и направит все уровни ассоциации на создание соответствующих моделей для эффективной реализации движения.
Что касается прорывного этапа «Сопровождение в создании сильных женских отделений и групп», с девизом направления деятельности профсоюза на низовой уровень, повышения эффективности и качества движений за подражание, Постоянный комитет Провинциального женского союза поручил всем уровням союза эффективно внедрить модель «1+1» (1 хорошее отделение сопровождает 1 слабое отделение; 1 член мобилизует 1 женщину для участия в профсоюзной организации; 1 сильное отделение помогает 1 слабому отделению или 1 член с условиями поддерживает 1 члена в трудных обстоятельствах...) и «3 имеют, 3 знают» (наличие членов-пионеров, проведение ежемесячных мероприятий, наличие ресурсов для организации мероприятий; знание лиц, знание обстоятельств, знание потребностей членов); Регулярно посещать собрания отделений и групп, чтобы понять обстоятельства, мысли, стремления и проблемы, которые необходимо решить для женщин-членов, такие как занятость, экономическое развитие, здравоохранение, гендерное равенство... В этом духе Провинциальный женский союз создал клуб «Женщины-интеллектуалки провинции Тханьхоа»; Построить 61 модель объединения женщин в группы в социальной сети Facebook; Поддерживать и создавать более 100 клубов «Работниц жилых районов»; Поддерживать и улучшать качество деятельности Ассоциации женщин-предпринимателей, клуба «Женщины-предприниматели», а также культурных и спортивных мероприятий, привлекающих к участию большое количество женщин.
Диверсификация форм деятельности за счет отделений и групп помогла ассоциации привлечь больше членов для участия в мероприятиях, внести больший вклад в движение, деятельность ассоциации и выполнение местных политических задач. В 2024 году в провинции насчитывалось 9 658 женщин-членов, из которых 1 855 были впервые приняты в качестве почетных членов, в результате чего общее число членов во всей провинции достигло 849 899; Обучение навыкам работы в ассоциациях и социальным знаниям для почти 5000 должностных лиц ассоциаций; Ассоциация на всех уровнях помогла почти 2900 женщинам выбраться из нищеты и состояния, близкого к нищете (что превышает целевой показатель в 41 домохозяйство); Оказана поддержка созданию 6 кооперативов (превысив целевой показатель в 4 кооператива), 7 кооперативных групп, 15 совместных групп и 175 женских предприятий (превысив целевой показатель в 125 предприятий).
Статья и фотографии: Le Ha
Источник: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-nbsp-thong-qua-khau-dot-pha-247038.htm
Комментарий (0)