Риск нехватки рабочей силы в швейной и обувной промышленности.

После пандемии COVID-19 и глобального экономического спада швейная и обувная промышленность Вьетнама, и особенно провинция Тханьхоа, потеряли многие рынки сбыта, при этом многочисленные предприятия обанкротились или работали с ограниченной мощностью. По мере постепенного восстановления этих двух трудоемких отраслей в 2024 году вопрос доступности рабочей силы для дальнейшего развития стал насущной проблемой.

В первые шесть месяцев 2024 года компания Sakurai Vietnam Co., Ltd. (город Тханьхоа ) наняла дополнительно 1267 сотрудников для расширения производства. Фото: Ле Донг

Много признаков выздоровления

В коммуне Конг Лием (район Нонг Конг) компания Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited по-прежнему насчитывает более 300 сотрудников. Недавно компании пришлось организовать сверхурочную работу для своих сотрудников, чтобы обеспечить выполнение заказов. В 2024 году компания получила дополнительные контракты и экспортные заказы на одежду для российского рынка, обеспечив достаточное количество рабочих часов и увеличение дохода для своих сотрудников. Компания также строит новый завод для расширения масштабов и увеличения производственной мощности до 5 миллионов изделий в год и планирует нанять еще около 1000 сотрудников в ближайшем будущем.

Две крупные японские компании по производству обуви и одежды, расположенные в индустриальном парке Ле Мон (город Тханьхоа), нанимают дополнительных сотрудников для восстановления и расширения производства. В частности, компания Sakurai Vietnam Co., Ltd. (производство одежды) наняла 1267 новых сотрудников, а компания SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (производство кожаной обуви) — 874 новых сотрудника за первые шесть месяцев года.

Представитель компании Sakurai Vietnam Co., Ltd. заявил: «На нашем старом заводе в индустриальном парке Ле Мон работает 12 000 сотрудников, и численность персонала в основном стабильна, с периодическим набором около 5% из-за частых колебаний рабочей силы. В связи с восстановлением швейной промышленности компания построила новый завод в индустриальном кластере Бак Хоанг Хоа с двумя производственными линиями. На первой линии уже наняли 500 рабочих, а на второй линии до конца года планируется нанять еще 500 рабочих».

В провинции Тханьхоа не только были выданы лицензии существующим предприятиям, но и за последние несколько месяцев было одобрено и зарегистрировано множество новых швейных фабрик, находящихся в стадии строительства. Ярким примером является проект текстильной и швейной фабрики Nam Ich Thai Thang, который в настоящее время быстро строится в промышленном кластере Thai Thang (район Хоангхоа). Это крупный швейный проект компании South Asia Knitter Limited, дочерней компании Nam Ich Group (Гонконг), с общим объемом инвестиций в 1090 миллиардов донгов. Его основная цель — производство высококачественной шерстяной и швейной продукции для вьетнамского рынка и на экспорт. Фабричная система включает в себя две основные зоны: ткацкий цех площадью более 33 000 м2 и швейную фабрику площадью более 22 000 м2, а также вспомогательные объекты, которые в настоящее время строятся. Согласно плану инвестора, современные производственные линии будут введены в эксплуатацию к январю 2025 года, обеспечив стабильную занятость более чем 5000 работникам.

В последнее время наблюдается много позитивных признаков. Традиционные рынки сбыта кожаных изделий и текстиля Тханьхоа, прежде всего Европа и США, постепенно смещаются в сторону России, Азии – особенно Ближнего Востока – и некоторых новых рынков по всему миру . Благодаря активным изменениям и признакам восстановления, только в 2023 году текстильные и швейные предприятия Тханьхоа произвели более 508 миллионов изделий. В конце 2023 года и в первые месяцы 2024 года было подписано множество новых заказов, что заложило основу для стремления швейной промышленности Тханьхоа к достижению целевого показателя производства в 530 миллионов изделий. В настоящее время многие предприятия продолжают диверсифицировать свою продукцию, укреплять обмен опытом и развивать сотрудничество для обеспечения большего количества контрактов.

Мы постоянно набираем сотрудников.

В конце июля и начале августа 2024 года компания SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (промышленный парк Бим Сон, город Бим Сон) продолжила размещать объявления о вакансиях для 30 женщин. Эта компания по производству швейной фурнитуры предлагала относительно высокую заработную плату в размере от 7 до 9 миллионов донгов в месяц. После подачи заявки и прохождения собеседования кандидатки, не страдающие близорукостью, будут немедленно направлены на работу.

Набор персонала стал для этого предприятия с иностранными инвестициями «регулярной» практикой, поскольку компания постоянно сталкивается с нехваткой рабочей силы и ее колебаниями на протяжении многих лет. Известно, что за первые шесть месяцев года компания наняла дополнительно 44 работника для расширения производственного процесса. С учетом новых заказов и расширения рынка компания планирует нанять еще 230 работников в оставшиеся месяцы года.

Согласно информации от Управления экономической зоны и индустриальных парков Нги Сон (KKTNS & CKCN) в провинции Тханьхоа, в первые шесть месяцев года большинство предприятий, работающих в обувной и швейной отраслях, находящихся в их управлении, наняли дополнительных работников. В индустриальном парке Бим Сон компания Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. успешно наняла 696 работников. В связи с необходимостью запуска нового этапа производства компания планирует и в настоящее время нанимает еще 820 работников швейной промышленности до конца года. Неподалеку компания Oceanus Outwear Co., Ltd. также недавно завершила набор 100 работников в первые шесть месяцев года и планирует нанять еще 22 для завершения производственной линии по выпуску одежды на экспорт. Другая швейная компания в индустриальном парке Бим Сон, KH ViNa Co., Ltd., также нанимает около 100 дополнительных работников в оставшиеся месяцы года. В первые несколько месяцев года компания успешно наняла 58 работников.

В индустриальном парке Хоанг Лонг (город Тханьхоа) две крупные обувные компании одновременно нанимают дополнительных сотрудников. За первые шесть месяцев года компания Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. наняла 770 новых работников и планирует нанять еще около 1430 человек до конца года. Аналогичным образом, компания Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. успешно наняла 625 работников и продолжает набор еще более 1000 человек в оставшиеся месяцы года.

С начала года 11 обувных и швейных предприятий в промышленных парках и экономических зонах провинции наняли более 6000 работников. Десять из этих компаний продолжают набор еще 8000 человек в оставшиеся месяцы года. Таким образом, спрос на рабочую силу в швейной и обувной промышленности по всей провинции остается очень высоким, не говоря уже о нескольких новых проектах, находящихся в стадии строительства.

Для борьбы с дефицитом необходимы комплексные решения.

Согласно статистике Министерства промышленности и торговли, в провинции Тханьхоа в настоящее время действуют около 300 предприятий текстильной и швейной промышленности, обеспечивающих работой примерно 150 000 человек. Что касается обувной промышленности, то к концу 2023 года в провинции работало 27 предприятий, предоставляющих рабочие места примерно 133 000 человек.

За первые семь месяцев 2024 года в провинции был достигнут значительный прогресс в привлечении инвестиций и реализации проектов промышленной инфраструктуры. Например, ускоряется строительство индустриального парка Гианг Куанг Тхинь (район Тхиеу Хоа); проект индустриального парка Западного города Тхань Хоа получил одобрение Народного совета провинции, и предпринимаются дальнейшие шаги. Созданы или уже функционируют промышленные кластеры, такие как индустриальный парк Северо-Восточного города Тхань Хоа, Тхо Нгуен (район Тхо Суан) и Минь Тьен (район Нгок Лак), привлекающие проекты промышленного производства, в основном швейные фабрики. Ожидается, что в ближайшие месяцы будут открыты и начнут работу несколько фабрик, в том числе обувная фабрика в коммуне Тхиеу Фу (район Тхиеу Хоа) и обувная фабрика в коммуне Суан Дуонг (район Тхуонг Суан).

Провинция Тханьхоа занимает третье место в стране по численности населения и в настоящее время переживает «золотой век» роста населения, насчитывая более 1,7 миллиона человек трудоспособного возраста. Однако, с развитием множества новых проектов и восстановлением швейной и обувной промышленности, в ближайшие годы потребуется большое количество рабочей силы. Без своевременного решения этой проблемы она может стать серьезной.

На недавнем 20-м заседании 18-го Народного совета провинции исполняющий обязанности директора Департамента статистики провинции Нгуен Мань Хиеп выразил обеспокоенность: «Учитывая признаки нехватки рабочей силы в некоторых предприятиях, особенно в тех, которые недавно завершили инвестиции и начали производство и коммерческую деятельность, каждому предприятию и населенному пункту, помимо привлечения местной рабочей силы, необходимы решения для привлечения рабочей силы из-за пределов провинции, особенно жителей Тханьхоа, работающих далеко от дома, чтобы они вернулись к работе в свой населенный пункт. Для достижения этой цели предприятиям необходимо внедрять инновации в производственные процессы и технологии, а также увеличивать доходы для привлечения работников».

По словам г-на Хиепа, для привлечения швейных и обувных фабрик необходимо тщательно учитывать местоположение, обеспечивая гармоничное распределение по всей провинции.

Фактически, эта проблема была признана и на уровне провинции, и в некоторых населенных пунктах. Например, вместо того, чтобы инвестировать в городские районы или низинные районы, компания South Fame Garments Limited инвестировала в фабрику в горном районе Тхуонг Суан из-за наличия там большого количества рабочей силы. Преодолев сложный период для швейной промышленности, компания получила дополнительные заказы. Благодаря постоянно высокой численности рабочей силы, обеспечивающей прогресс производства, компания произвела 5 миллионов изделий в 2023 году, выполнив поставки в срок в соответствии с соглашениями с партнерами в США, Японии и Европе. Имея в настоящее время более 1800 сотрудников, компания уверена в том, что сможет обеспечить и сохранить заказы на оставшиеся месяцы 2024 года.

По словам представителей Департамента промышленности и торговли, провинция поощряет предприятия швейной промышленности постепенно перенаправлять свои инвестиции с переработки на производство готовой продукции, создавая собственные бренды для повышения добавленной стоимости своей продукции. Одновременно приоритет отдается размещению предприятий швейной промышленности в промышленных зонах и кластерах, постепенно перемещая их в города, поселки и отдаленные районы, чтобы привлечь местную рабочую силу и обеспечить производство продукции внутри провинции. В период 2021-2025 годов проекты в сфере швейной и обувной промышленности должны избирательно привлекать инвестиции в низинные и прибрежные районы. В то же время поощряется инвестирование в проекты в сфере швейной и обувной промышленности в центральных и горных регионах для привлечения местной рабочей силы и содействия экономической перестройке в горных районах. С 2026 по 2030 год провинция Тханьхоа ограничит привлечение новых инвестиций в проекты в сфере швейной и обувной промышленности, которые по-прежнему в значительной степени связаны с ручным трудом. Эти предприятия следует поощрять к внедрению инноваций в технологии и управленческие процессы для повышения производительности, качества и стоимости своей продукции.

Ле Донг

Источник: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm