Активно изучая и следуя идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина , руководство, кадры, члены партии и сотрудники подразделения нашли множество хороших и творческих методов работы, внося вклад в распространение благих ценностей в обществе.

Г-н Нгуен Тан Нгиа, секретарь партийного комитета, председатель совета директоров акционерной компании Binh Dinh Environment, сказал: Партийный комитет включил содержание изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в постоянную рабочую программу партийного комитета.
Кроме того, активно обновлять стиль и методы работы партийных комитетов всех уровней и каждого члена партии. Формировать научный , демократический, практичный стиль работы, сочетать слова с делами; выполнять обязательства по практике и поддерживать моральные качества и образ жизни каждого кадрового сотрудника, члена партии и работника.
Имея в качестве основных функций и задач обеспечение экологической санитарии, переработку твердых отходов, управление и эксплуатацию дренажных систем, очистку городских сточных вод..., на протяжении многих лет руководители компании инициировали движение за соревнование «Хорошие работники, творческие работники, за яркую, зеленую, чистую и красивую городскую среду», привлекая большое количество кадров, членов партии и рабочих к активному отклику.
По словам г-жи Нгуен Тхи Суан Бьен, заместителя секретаря партийного комитета и директора компании, изучая и следуя примеру дяди Хо, партийный комитет компании разработал хорошие модели и эффективные методы, такие как инициатива по внедрению модели «Мобильная санитария окружающей среды». Каждый день уборщики передвигаются по центральным улицам Куинёна на электровелосипедах (в настоящее время их 20), оснащённых мусорными баками, щипцами, мётлами и совками, собирая мусор, особенно тот, который внезапно появляется на центральных улицах или в местах массового скопления людей.
«Санитары используют электровелосипеды для сбора мусора с 5 до 7 утра и с 15 до 17 вечера. Они не только собирают мусор, но и повышают уровень экологической осведомлённости среди людей. От велосипеда с пропагандистскими наклейками до изображения рабочих, терпеливо убирающих каждый маленький кусочек мусора… всё это может повлиять на ситуацию, внести свой вклад и повысить осведомлённость об охране окружающей среды», — сказала г-жа Бьен.
Кроме того, компания открыла 2 пункта связи по вопросам охраны окружающей среды в следующих местах: в штаб-квартире компании (ул. Фан Бой Чау, д. 40, район Куинён) и в Экологической группе № 4 (ул. Нгуен Дьеу, д. 75, район Куинёнбак) для организации коммуникационных мероприятий по переработке пластиковых отходов, обмену пластиковых отходов на подарки и закупке пластикового лома.
Благодаря эффективной реализации мероприятий и кампаний по подражанию, непрерывно с 2021 по 2024 год, партийный комитет акционерного общества «Биньдинь Экологическая Компания» неизменно получал награду «За отличное выполнение задач». Недавно партийный комитет компании был удостоен почетной грамоты от председателя Народного комитета провинции за выдающиеся достижения в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина за период 2016–2025 годов.
Компания также предлагает решение для организации работы специалистов по санитарии окружающей среды на дому, что позволяет сократить расстояние от дома до рабочего места и снизить риск несчастных случаев на производстве при движении в ночное время. Кроме того, для защиты чистоты пляжа Куинён и удовлетворения потребностей жителей и туристов в купании компания приобрела и использует внедорожные мотоциклы для сбора пляжного мусора, что позволило сократить трудозатраты рабочих. Компания также инвестировала в реконструкцию и ремонт системы буйков на берегу моря, чтобы ограничить риск заплыва посетителей слишком далеко, что может представлять опасность.
Кроме того, подразделение инвестировало в установку автоматической мойки автомобилей на площадке по переработке твёрдых отходов Лонг-Май, что обеспечивает гигиену мусоровозов при движении. Сотрудники подразделения регулярно агитируют домохозяйства не выносить мусор на улицу и не оставлять его перед домами в течение дня; с 20:00 до 22:00 вывозить мусор к дому, чтобы после 22:00 его могли забрать сотрудники, чтобы обеспечить гигиену окружающей среды.
«Поощряя изучение и следование примеру дяди Хо во всей партии, компания создала движущую силу для развития креативности, динамизма, сплочённости и чувства ответственности каждого кадрового сотрудника, члена партии и сотрудника. Тем самым, способствуя мотивации каждого к активной и продуктивной работе, перевыполнению целей, задач и производственных и бизнес-планов подразделения», — подчеркнул г-н Нгуен Тан Нгиа.
Источник: https://baogialai.com.vn/nhieu-mo-hinh-hay-cach-lam-sang-tao-post330585.html
Комментарий (0)