Оглядываясь назад, чтобы стать лучше

(Baothanhhoa.vn) - Для мониторинга, оценки фактических, объективных и справедливых результатов реализации ежегодной административной реформы (PAR) Народный комитет провинции выпустил набор критериев и методов для определения индекса PAR (PAR) провинциальных департаментов, отделений, секторов, Народных комитетов районов, поселков, городов и Народных комитетов коммун, округов и поселков провинции. Благодаря ежегодному объявлению результатов определения индекса PAR были четко обозначены сильные и слабые стороны в реализации, что заставило департаменты, отделения и населенные пункты изменить свое мышление и действия для улучшения своих рейтинговых позиций.

Государственные служащие коммуны Йензыонг (Ха Чунг) занимаются административными процедурами для населения.

Индекс реформы государственного управления 2024 года провинциальных департаментов и агентств оценивается на основе 8 содержаний, 43 критериев и 73 компонентных критериев. 8 содержаний включают: руководство и управление; реформа административных процедур; реформа административного аппарата; институциональная реформа; реформа государственных финансов; реформа государственной службы; создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства; оценка уровня удовлетворенности людей и организаций.

В 2024 году оценке и определению индекса PAR подлежат 20 департаментов, агентств и отделений. Из них шкала оценки 6 подразделений, а именно Канцелярия народного комитета провинции, Департамент внутренних дел, Департамент финансов, Департамент иностранных дел, Комитет по делам национальных меньшинств и Провинциальная инспекция, составляет 84 балла (минус 16 баллов по социологическим опросам). Данные подразделения не оценивают уровень удовлетворенности населения и организаций посредством социологических опросов из-за недостаточного размера выборки или отсутствия записей об урегулировании административных процедур для населения и предприятий в течение года. Остальные подразделения оцениваются по 100-балльной шкале.

Согласно объявленным результатам, средний индекс PAR департаментов, агентств и филиалов в 2024 году достиг 85,41%, что на 4,08% меньше, чем в 2023 году. 9/20 подразделений достигли среднего значения более 90%. Возглавляет рейтинг Департамент финансов с 90,05%, а в самом низу рейтинга находится Департамент образования и профессиональной подготовки с 76,53%.

Из 8 оценочных контентов контент по «институциональной реформе» достиг самого высокого среднего значения с результатом 98,28%. Контент по «руководству и администрированию» достиг самого низкого среднего значения - всего 74,45%, что на 3,83% меньше по сравнению с 2023 годом. Стоит отметить, что «руководство и администрирование» и «оценка удовлетворенности людей и организаций» являются 2 контентами с низким средним значением - менее 80%. Снижение баллов по этим 2 контентам связано с тем, что некоторые подразделения не уделяли пристального внимания руководству реализацией контента административной реформы, например, медленное внедрение режима периодической отчетности; медленное преодоление существующих проблем и ограничений после проверки административной реформы; отсутствие инициатив в административной реформе; неразнообразные формы пропаганды административной реформы...

Для районного уровня в 2024 году набор критериев для оценки и определения индекса PAR сохранит 8 содержаний, аналогичных департаментам, агентствам и филиалам провинциального уровня, а также 48 критериев и 88 критериев-компонентов. Согласно результатам оценки и подсчета баллов, среднее значение индекса PAR достигнутых единиц районного уровня составляет 84,73%, что на 4,57% меньше по сравнению с 2023 годом. Есть 2 единицы, район Донгшон (старый) и Хоангхоа, которые сохраняют высокие позиции в рейтингах районов, поселков и городов в течение многих лет подряд. Район Йендинь совершил сильный прорыв, когда он был в нижней части рейтинга в 2022 году и поднялся на 2-е место в 2024 году с 90,7%. В этом году таблица оценки и подсчета баллов индекса PAR зафиксировала прогресс района Муонг Лат, который долгие годы находился в самом низу рейтинга, поднявшись на 25-е место из 27 районов, поселков и городов. Напротив, город Сам Сон опустился с 19-го места в 2023 году на 27-е место в 2024 году, набрав всего 74,4%.

По сравнению с 2023 годом, 7/8 контента оценки снизились в баллах. Только 1 контент «создание и развитие электронного правительства, цифровое правительство» увеличился в баллах по сравнению с 2023 годом. Средний индекс «создание и развитие электронного правительства, цифровое правительство» достиг 93,39%, что на 6,59% выше, чем в 2023 году. Есть 22/27 районов, поселков и городов с результатами выше среднего значения. Из них город Тханьхоа является единицей, возглавляющей рейтинг этого контента с 97,33%, что на 28,83% выше, чем единица в нижней части списка, район Нгоклак с всего лишь 68,5%.

Причина этой ситуации заключается в том, что некоторые районные народные комитеты еще не рассматривали индекс PAR как инструмент управления и эксплуатации. Поэтому не было своевременного внимания и указаний по исправлению и улучшению ограничений и недостатков, на которые указывалось каждый год. Отсутствие тесной координации между департаментами, офисами и подразделениями в консультировании по PAR повлияло на работу по синтезу, сбору данных и проверочных документов для критериев самооценки и критериев компонентов. Некоторые районы проводят самооценку и оценивают неточно, не предоставляют проверочные документы или имеют отрывочные проверочные документы, которые не соответствуют каждому критерию оценки, поэтому после обзора и оценки существует большая разница между оценкой самооценки и оценочной оценкой группы оценки.

Объявленные результаты Индекса PAR 2024 объективно отражают результаты фактической реализации задач административной реформы провинциальных департаментов, отделений и Народных комитетов на уровне округов, что является важным источником информации, помогающим отделениям и уровням осознать сильные и слабые стороны своих подразделений. Оттуда они могут черпать опыт и предлагать конкретные решения по улучшению Индекса PAR для удовлетворения все более высоких ожиданий бизнес-сообщества и людей.

Статья и фотографии: To Phuong

Источник: https://baothanhhoa.vn/nhin-lai-de-cai-thien-tot-hon-251467.htm