Помните те трудные времена…

Я помню, что радио- и телестанция Ко То была основана в 1996 году, в то время, когда островной район Ко То сталкивался со многими трудностями: отсутствием электричества, нехваткой пресной воды, плохой транспортной доступностью, неадекватной инфраструктурой и устаревшим техническим оборудованием. Радио- и телестанция района начинала свою работу практически с нуля. На заре своего существования станция имела только одну передающую и принимающую станцию, в основном ретранслировавшую программы «Голоса Вьетнама» , «Вьетнамского телевидения» и «Радио и телевидения провинции Куангнин», и не обладала возможностью производить собственные местные программы.

Ещё одной серьёзной трудностью была нехватка персонала и репортеров. Никто из присутствующих не обладал профессиональными журналистскими навыками. Поэтому одной из первоочередных задач станции стала стабилизация организационной структуры, сосредоточенная на обучении персонала, репортеров и технических специалистов, а также на инвестициях в оборудование. Были запущены первые радио- и телепрограммы, созданные районной радио- и телестанцией Ко То, что ознаменовало новый этап в развитии пропагандистской работы в островном районе.

Технические специалисты из Центра коммуникации и культуры района Ко То поддерживают работу системы оповещения в городе Ко То, чтобы обеспечить бесперебойное распространение информации.

В августе 2005 года , когда меня назначили руководителем районной радио- и телестанции, организационная структура была крайне примитивной: всего 4 сотрудника, ни один из которых не имел профессиональной подготовки в области журналистики, радио- или телевещания. Инфраструктура оставляла желать лучшего: отсутствовала синхронизированная система радиовещания по всему району, оборудование для записи и монтажа, была лишь одна радио- и телеретрансляционная станция, состоящая из 1 радиопередатчика, 2 телевизионных приемников, 1 генератора китайского производства, 1 радиостанции и 1 камеры M9000; система радиовещания, состоящая из 4 групп громкоговорителей в центре города, была ветхой. Сотрудники не имели профессиональной подготовки в области журналистики, радио- или телевещания.

В условиях бесчисленных трудностей я понял, что ничего нельзя достичь без предварительной реорганизации структуры, обучения и развития команды. Поэтому первым делом я разработал рабочие правила , четко распределил задачи между каждым членом команды и постепенно интегрировал профессиональное обучение и развитие в структурированную систему.

В отличие от других подразделений на материке, доступ к специализированным материалам и инструкторам в Ко То в то время был крайне ограничен. Нам приходилось активно искать краткосрочные программы обучения, пользоваться учебными курсами, организованными провинцией и соответствующими ведомствами, а также обращаться за помощью к опытным журналистам и техническим специалистам из газеты Куангнинь , радио- и телестанции Куангнинь, и в основном полагаться на самообразование.

Я выбрала газету «Куанг Нинь» как место, где мои коллеги могли бы учиться и получать стимул к написанию новостных статей и их отправке в редакцию. Как вы знаете, в то время в Ко То было очень сложно: в офисе не было компьютеров и копировальных аппаратов, поэтому новостные статьи, отправляемые на публикацию, в основном писались от руки, и для сравнения с опубликованной статьей делалась копия. Затем мы могли сравнить наши черновики, посмотреть, как газета редактирует наши статьи, и извлечь из этого опыт. Этот метод оказался очень эффективным. Каждый раз, когда репортеры получали бесплатные экземпляры газеты или оплату за свои статьи, я ясно видела радость и гордость на их лицах.

Репортер Тху Бау во время выполнения задания по подготовке репортажа. — Репортер Тху Бау во время съемок.

Воспоминания, которые я никогда не забуду, связаны с теми вечерами, когда голодные репортеры не шли домой, а все вместе сидели за компьютерами, редактируя каждое слово и каждый кадр, надеясь создать максимально качественный продукт для партийного комитета, правительства и народа.

Помню, как однажды, узнав о поездке журналистки Уонг Нгок Дау, директора новостного отдела VOV1, на остров Ко То, я подошла к ним, пригласила на станцию и попросила совета по проведению прямых эфиров. Делегация провела практическое обучение и предоставила рекомендации, позволив нашим репортерам, редакторам и техническим специалистам освоить методы и навыки создания радиопрограмм в прямом эфире. В тот же день VOV подготовила радиопрограмму в прямом эфире на тему «Моря и острова Вьетнама», что позволило нашим сотрудникам и репортерам принять непосредственное участие в съемках.

Руководствуясь принципом «учись, работая», в конце 2005 года мы начали выпускать свои первые радиопрограммы, проникнутые духом Ко То. С двух выпусков новостей в неделю мы увеличили их количество до трех, а затем и до ежедневных выпусков новостей продолжительностью 20-25 минут. Помимо небольшой команды репортеров станции, мы пригласили к сотрудничеству компетентных чиновников и должностных лиц. Содержание программ становилось все более разнообразным; помимо новостей о повседневной деятельности районных руководителей и статей, отражающих жизнь людей, мы также разработали такие разделы, как «Партийное строительство», «Добрые люди – добрые дела» и «Закон и жизнь»...

Репортеры из Центра коммуникации и культуры района Ко То работают во время тайфуна Яги (сентябрь 2024 г.). — Журналисты из Центра коммуникации и культуры района Ко То работают в преддверии приближения тайфуна Яги к побережью острова (сентябрь 2024 года).

В 2006 году я предложил руководителям округа воспользоваться целевой программой провинциальной радио- и телестанции и получить инвестиции в такое оборудование, как камеры, компьютеры для видеомонтажа, аудиомагнитофоны, столы и стулья, офисные здания, солнечную энергетическую систему, а также модернизировать FM-радиопередатчик до 300 Вт и телевизионные трансиверы UHF и VHF до 500 Вт для расширения зоны покрытия. Это оборудование было очень современным по сравнению с оборудованием, используемым на районной станции в то время.

Официально первая телевизионная программа вышла в эфир в канун Нового года по лунному календарю в 2006 году, после чего мы выпускали по одной программе в месяц, а в 2007 году увеличили количество программ до двух в месяц. Это стало важной вехой, подтвердившей зрелость команды репортеров, редакторов и технических специалистов станции. Телевизионные программы района охватывали широкую аудиторию как внутри, так и за пределами района.

Они не только создавали собственный контент, но и с 2006 года репортеры и технические специалисты станции активно сотрудничали со многими газетами, и многие репортеры получили от них похвалу. Репортеры станции также активно участвовали в провинциальных и национальных фестивалях радио и телевидения во всех жанрах радио- и тележурналистики, таких как короткие и длинные репортажи, радиосюжеты и прямые трансляции… завоевав множество золотых и серебряных наград. В один из годов на провинциальном фестивале радио и телевидения станция «Ко То» заняла первое место в общем зачете, тем самым постепенно подтверждая навыки репортеров и позицию станции, а также качество пропаганды в системе прессы и радио-телевидения провинции Куангнинь. За этот период несколько имен стали хорошо известны и уважаемы коллегами внутри и за пределами провинции, такими как Тхе Куонг, Конг Куи, Тху Ханг, а теперь и репортеры Тху Бау, Хюэ Фуонг и многие другие.

Руководители района Ко То поздравили и поддержали сотрудников Центра коммуникации и культуры района Ко То по случаю 100-летия Дня революционной прессы Вьетнама, 21 июня (1925-2025).

В частности, во время крупных местных и национальных политических событий команда технических специалистов преодолевала трудности, связанные с оборудованием, рельефом местности и погодными условиями, чтобы организовать прямые трансляции важных политических событий в районе. Запоминающимся событием стала первая прямая трансляция выборов в Национальное собрание 2007-2011 годов, несмотря на ограниченные оперативные ресурсы. Программа транслировалась по районной радиосистеме, произведя глубокое впечатление на избирателей и население, и удивив тогдашних руководителей района.

Особенно похвально то, что, несмотря на то, что 100% сотрудников отдела репортажей — женщины, они не боятся трудностей и лишений. Напротив, они очень «закалены в боях», участвуя в мероприятиях, поисково-спасательных операциях, учениях по обороне и безопасности, а также в развитии прибрежного и островного туризма… Образ женщин-репортеров с камерами, записывающим оборудованием, блокнотами и ручками, остающихся на месте событий даже во время штормов, чтобы сообщать новости, стал прекрасным символом журналистов, работающих в условиях невзгод. Некоторые добровольно работают даже в болезненном состоянии, другие приводят в офис своих маленьких детей и работают до 11 или 12 часов ночи. С самоотверженностью и ответственностью они неустанно остаются на своих постах, создавая превосходные статьи и видеоматериалы для достижения политических целей и служения народу.

Оглядываясь на 29-летнюю историю развития радио- и телестанции Ко То, можно сказать, что период с 2005 по 2010 год стал важнейшим основополагающим этапом в развитии районной радио- и телестанции Ко То. (ныне Центр коммуникации и культуры Ко То). Начав с нуля, мы создали команду профессиональных сотрудников, постепенно модернизировали наши помещения, внедрили профессиональные рабочие процессы и создали высококачественные программы. Это основа для того, чтобы будущие поколения могли продолжать наследовать, внедрять инновации и идти в ногу с развитием журналистики и СМИ в цифровую эпоху.

Данг Куанг Нган (автор)

Источник: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html