В автобусе, в котором ехала делегация должностных лиц Провинциальной ассоциации содействия образованию для участия в заседании Юго-восточного кластера содействия образованию, состоявшемся в провинции Бариа - Вунгтау , зазвонил телефон. Сначала президент ассоциации позвонил бухгалтеру с просьбой немедленно связаться с Ассоциацией содействия образованию районов, поселков и городов для завершения передачи и опечатывания документов, связанных с Фондом содействия образованию и талантам. Затем на экране моего телефона вспыхнул запрос президента ассоциации немедленно подготовить документ для отправки в департаменты и филиалы о прекращении организации церемонии награждения в 2025 году из-за нехватки времени. Секретарь ассоциации быстро позвонила своей подруге, чтобы отменить пикник нескольких семей, который был запланирован ранее, потому что ей нужно было собраться с членами ассоциации для завершения процедур по прекращению деятельности и слиянию с Ассоциацией содействия образованию провинции Донгнай. Водитель старался говорить тише, чтобы не мешать другим пассажирам автобуса, но все знали, что это был звонок, чтобы посоветоваться с тещей о переносе ресторана для завтраков на улице Ле Дуань (город Донг Соай), потому что скоро там будет мало клиентов... Затем, как будто внезапно вспомнив что-то важное, секретарь быстро позвонила домой, чтобы попросить мать приехать и помочь в начале июля, потому что у нее не было плана относительно школы для ее двоих детей. Глава офиса ассоциации, который был самым расслабленным человеком в автобусе, внезапно издал голос:
- Я занимаюсь только ассоциативной работой, работы не так много, но она настолько срочная и неотложная, что я не знаю, как департаменты, филиалы и специализированные подразделения справляются с таким объемом работы, которую нужно выполнить за короткое время!
Это было именно то, чего опасался руководитель офиса ассоциации. Вечером я позвонил своей сестре, которая работала в Департаменте финансов, чтобы попросить совета по процедурам, связанным с бюджетным счетом и счетом Фонда стипендий и развития талантов до слияния провинций, и я услышал много людей. Я спросил ее, почему уже почти 10 вечера, а она все еще так шумит. Она ответила:
- Все отделы департамента продолжают работать, мэм!
Оказывается, что Департамент финансов, как и многие другие специализированные департаменты и агентства, должен работать по субботам и воскресеньям и работать всю ночь. Рассматривая графики работы провинциального комитета партии и провинциального народного комитета, можно увидеть, что с Лунного Нового года и до сих пор почти каждую неделю руководители провинций должны работать в свои выходные дни. На центральном уровне был поднят ряд вопросов, таких как приоритетность инвестиций в инфраструктуру и транспортное сообщение с большими территориями после реорганизации; реформирование политики заработной платы после слияния, поскольку рабочая нагрузка увеличилась, сфера управления стала шире, а ответственность должностных лиц и государственных служащих также намного больше; как управлять и использовать большое количество избыточных офисов после слияния, чтобы не повредить или не растратить государственные активы... С учетом частоты выпуска новых документов, тщательного понимания и непрерывного внедрения даже в выходные дни, это показывает, что должностные лица и государственные служащие центрального уровня должны работать на 200% мощности.
Одновременное слияние провинций и городов, наряду с организацией и рационализацией аппарата, является очень важной политикой партии и государства и является беспрецедентным, создавая множество слоев эмоций и оказывая большое влияние на общественную жизнь. Это событие глубоко тронуло чувства и сердца каждого кадра, государственного служащего и гражданина. Помимо рвения и ожидания большинства людей, кадров - государственных служащих, провинциальных и центральных лидеров перед возможностью расширить пространство развития, укрепить экономическую мощь и привлечь инвестиции, неизбежно, что будут опасения и тревоги. Ряд важных и срочных вопросов поднимается от каждого человека к семье, агентствам и подразделениям от провинциального до коммунального уровня. Это рассмотрение того, кто уходит, а кто остается; переговоры между департаментами, филиалами, агентствами и подразделениями между объединенными провинциями для создания и объединения проекта слияния; разрешение серьезных сбоев в образовании семей и детей; Условия поездок и работы для кадров и государственных служащих, переезжающих в новые провинции и города; политика и режимы для кадров и государственных служащих, которые уходят в отставку или становятся избыточными...
Для людей в местностях, которые объединились в провинции и больше не имеют старого названия, таких как Биньфуок , многие люди чувствуют себя сбитыми с толку, даже разочарованными и потерянными перед лицом таких больших перемен. Они боятся, что без названия они потеряют свою местную идентичность. Они боятся, что переезд в новую провинцию столкнется не только с нарушениями в повседневной жизни, но и с другими психологическими факторами... Однако смелые, сильные и радикальные решения Центрального комитета партии с высшей целью создания устойчивого развития для страны и лучшей заботы о жизни людей были полностью одобрены и поддержаны кадрами, членами партии и людьми. Многие местности, включая Биньфуок, подготовились к историческому слиянию. Чувства смущения и разочарования быстро пройдут, уступив место гордости за то, что мы живем в памятные исторические дни, напрямую способствуя великим и значимым переменам, которые признают многие будущие поколения.
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174095/nhung-ngay-dang-nho
Комментарий (0)