Случаи замены рабочих дней на пятидневные праздничные дни 30 апреля и 1 мая

Согласно Уведомлению № 6150/TB-BLDTBXH от 2024 года Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел), график праздничных дней в День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая будет действовать в течение 5 последовательных дней (включая 2 праздничных дня, 2 выходных дня и 1 сменный выходной день) со среды, 30 апреля, по воскресенье, 4 мая для государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Ожидается, что спрос на пассажирские перевозки увеличится в пик сезона 30 апреля. (Фото: PV/Vietnam+)

Чтобы иметь 5 последовательных выходных дней, госслужащие и бюджетники поменяются рабочими днями с пятницы 2 мая по субботу 26 апреля.

Органы и подразделения, реализующие праздничный график работы в День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая, должны организовать и организовать дежурные подразделения в соответствии с нормативными актами, а также разумно организовать работу для обеспечения непрерывности работы, надлежащего обслуживания организации и населения, в том числе уделить внимание назначению должностных лиц и государственных служащих для выполнения внеплановых и непредвиденных работ, которые могут возникнуть в период праздничных и выходных дней, в соответствии с нормативными актами.

Для агентств и подразделений, не имеющих фиксированного еженедельного графика выходных в субботу и воскресенье, следует использовать конкретную программу и план подразделения для составления подходящего графика выходных в соответствии с положениями закона.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов рекомендует работодателям применять для работников предприятий праздничные дни в День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая 2025 года в том же порядке, что и для государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Таким образом, в связи с Днем Победы 30 апреля и Международным днем ​​труда 1 мая этого года кадровые работники, государственные служащие, бюджетники и работники государственного сектора, которые в настоящее время имеют фиксированный график выходных дней в неделю по субботам и воскресеньям, поменяются рабочими днями с пятницы 2 мая на субботу 26 апреля, чтобы иметь 5 последовательных выходных дней.

Для работников частного сектора количество выходных дней определяется работодателем, обеспечивая не менее двух выходных дней: День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая, как установлено. Замена выходных дней и отработок будет осуществляться по соглашению между работодателем и работником.

Согласно Трудовому кодексу, в случаях обмена рабочими днями в целях создания условий для предоставления работникам более продолжительных выходных дней работодатели не обязаны выплачивать работникам, вынужденным работать в качестве компенсации за еженедельные выходные дни, доплату к заработной плате.

По данным ВНА

Source: https://baothanhhoa.vn/nhung-truong-hop-duoc-hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-le-30-4-va-1-5-keo-dai-5-ngay-246487.htm