
Спрос на сиделок для пожилых людей растет. Фото: BAC SON
Спрос быстро растёт.
В 7 утра автомобили дома престарелых «Бах Ньен Тхиен Дык» (район Тай Хо, Ханой) начинают забирать пожилых жителей, зарегистрированных для дневного ухода. После высадки в учреждении жители участвуют в различных мероприятиях, таких как реабилитационные упражнения, регулярные медицинские осмотры, культурные мероприятия, чтение или общение с опекунами, прежде чем вернуться домой ближе к вечеру.
72-летняя г-жа Нгуен Тхи Хонг, проживающая в районе Кау Зяй ( Ханой ), рассказала, что ее сын и невестка работают весь день, а внуки в школе, поэтому большую часть времени она проводит дома одна. «В центре у меня есть с кем поговорить, за моим здоровьем следят, и я могу участвовать в групповых мероприятиях. Самое главное, мои дети и внуки чувствуют себя спокойнее», — поделилась г-жа Хонг.
Между тем, 46-летняя г-жа Нгуен Май Лан, проживающая в районе Тхань Суан (Ханой), рассказала, что забота о пожилом свекре часто оказывается для нее непосильной задачей. Ее муж часто ездит в командировки, двое детей школьного возраста, а работа в иностранной компании отнимает большую часть ее времени. «Мне действительно нужна поддержка профессионалов в сфере ухода за пожилыми людьми. Но в настоящее время очень сложно найти подходящих людей», — сказала г-жа Лан.
По словам доктора Чыонг Суан Ку, вице-президента Центрального комитета Вьетнамской ассоциации пожилых людей , несмотря на быстрый рост числа пожилых людей, традиционная модель многопоколенных семей, проживающих вместе, постепенно приходит в упадок. Все меньше пожилых людей живут со своими детьми и внуками, что приводит к растущей потребности в профессиональном уходе. Открытие дневных центров по уходу будет дешевле, чем центры дневного (стационарного) ухода, и подойдет многим пожилым людям, которые все еще способны самостоятельно передвигаться. Это не только способствует поддержанию физического и психического здоровья, но и создает возможности для общения и обмена опытом между пожилыми людьми, тем самым уменьшая чувство одиночества и помогая им жить более счастливой и здоровой жизнью.
Нехватка квалифицированных кадров.
Несмотря на стремительный рост спроса, развитие центров по уходу за пожилыми людьми по-прежнему сталкивается со многими проблемами. Согласно наблюдениям в нескольких домах престарелых в Ханое и Хошимине, наибольшую трудность в настоящее время представляет нехватка должным образом подготовленного персонала.
Статистика показывает, что в настоящее время в стране насчитывается около 135 000 добровольцев, оказывающих медицинскую помощь пожилым людям, но это в основном волонтеры, работающие с населением, и большинство из них не имеют профессиональной подготовки. Между тем, число медицинских работников, прошедших обучение или получивших образование в области гериатрии, составляет всего около 7849 человек.
Г-н Нгуен Туан Нгок, директор системы ухода за пожилыми людьми Бах Ньен Тхиен Дык, заявил, что уход за пожилыми людьми — это не просто помощь с едой или повседневными делами. Сиделки должны обладать знаниями в области сестринского дела, психологии, реабилитации, питания и оказания помощи в экстренных медицинских ситуациях. «Мы можем нанимать разнорабочих, но найти людей с необходимыми навыками очень сложно. После найма центру обычно приходится заново обучать их», — сказал г-н Нгок.
Нанять медсестер и сиделок непросто, но удержать их еще сложнее. «Пожилые люди отличаются от других групп населения. Часто они одновременно страдают от нескольких хронических заболеваний, их здоровье быстро меняется, и у них очень специфические психологические потребности. Медсестры не только помогают с едой и личной гигиеной, но и должны вести беседу, оказывать эмоциональную поддержку и справляться с неотложными медицинскими ситуациями. Эта работа требует высокого уровня терпения и ответственности, а доход не очень привлекателен, поэтому многие молодые люди не остаются в этой профессии надолго», — поделился г-н Нгуен Туан Нгок.
В действительности, это проблема не только одного учреждения. По словам директора Департамента народонаселения Ле Тхань Зунга, в настоящее время количество врачей, медсестер и медицинского персонала, специализирующегося на гериатрии, недостаточно для удовлетворения спроса. На низовом уровне большинство работников здравоохранения на уровне коммун и районов, сотрудников по работе с населением и социальных работников не прошли специализированную подготовку по уходу за пожилыми людьми.
Примечательно, что до настоящего времени во Вьетнаме по-прежнему отсутствует формальная рабочая сила в сфере ухода за пожилыми людьми, профессиональный кодекс и официальные программы обучения на уровне средних, высших и старших классов. Это считается существенным пробелом в контексте быстро растущей потребности в долгосрочном уходе.
Согласно демографическим прогнозам, ожидается, что число пожилых людей во Вьетнаме продолжит быстро расти в период с 2025 по 2030 год, с примерно 14,2 миллиона в 2024 году до почти 18 миллионов в 2030 году. В то время как средняя продолжительность жизни в настоящее время составляет 74,7 года, количество лет, прожитых в хорошем здоровье, составляет всего около 65,4 года. Это означает, что в среднем каждый вьетнамец проводит около 8 лет, живя с болезнью или функциональными нарушениями. Примечательно, что около 70% пожилых людей страдают от двух и более заболеваний.
Механизм также отсутствует.
Помимо кадровых проблем, центры по уходу за пожилыми людьми сталкиваются со многими трудностями, касающимися финансов и операционных механизмов.
По словам доктора Чыонг Суан Ку, к 2024 году во всей стране будет всего чуть более 300 центров по уходу за пожилыми людьми, обслуживающих примерно 11 000 человек. Это число по-прежнему очень скромное по сравнению с более чем 14 миллионами пожилых людей, проживающих в стране в настоящее время. Между тем, существующие учреждения по уходу распределены неравномерно, в основном сосредоточены в Ханое, Хошимине и нескольких других крупных городах. Более 70% пожилых людей, проживающих в сельской местности, по-прежнему сталкиваются с трудностями в доступе к профессиональным услугам по уходу.
Г-н Та Ван Ха, заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Национального собрания, отметил, что местные власти должны активно создавать учреждения по уходу за пожилыми людьми на уровне кварталов и коммун, а также использовать избыточные объекты после реорганизации административных единиц для развития моделей общинного ухода. Эксперты также предложили государству усилить механизмы стимулирования для привлечения частного сектора к инвестициям.
Профессор Джианг Тхань Лонг из Национального экономического университета считает, что для участия бизнеса в этом секторе необходимы четкие политики в отношении земли, налогов, стандартов инфраструктуры и человеческих ресурсов. В то же время, услуги должны быть диверсифицированы, чтобы соответствовать финансовым возможностям различных групп населения.
По мнению экспертов, старение населения – это уже не история будущего, а реальность настоящего. Поэтому развитие системы ухода за пожилыми людьми следует рассматривать как новый столп политики социального обеспечения. «Необходимо в ближайшее время включить профессию по уходу за пожилыми людьми в национальный перечень профессий, разработать официальный кодекс программы обучения и стандартизировать профессиональные навыки», – заявил Ле Тхань Зунг, директор Департамента народонаселения.
Глава представительства Фонда народонаселения ООН (ФОН ООН) во Вьетнаме, г-жа Данг Хуен, также предложила обеспечить лицам, осуществляющим уход, тщательную и углубленную подготовку на каждом этапе, адаптированную к потребностям пожилых людей. Обучение должно быть стандартизировано и дополнено практическим применением для соответствия требованиям моделей ухода на дому, в общинах и специализированных учреждениях.
По словам доцента Фам Тьен Нама из Школы общественного здравоохранения, наряду с мобилизацией социальных ресурсов необходимо сосредоточиться на создании сети поддержки непосредственно в семье и обществе, помогая пожилым людям контролировать состояние своего здоровья, получать реабилитацию и участвовать в соответствующих культурных и духовных мероприятиях. Изучая международный опыт, можно отметить, что центры дневного ухода за пожилыми людьми успешно внедрены в Великобритании, США, Сингапуре и Нидерландах. Общей чертой этих моделей является сочетание медицинского обслуживания, психологической поддержки и поддержания социальных связей для пожилых людей.
Во Вьетнаме развитие детских садов, центров дневного ухода или учреждений по уходу на дому рассматривается как подходящее направление в контексте быстро стареющего населения и меняющихся семейных структур. Однако для того, чтобы эти модели действительно стали ожидаемым новым столпом социальной защиты, крайне важно не только построить больше учреждений по уходу, но и подготовить достаточное количество квалифицированных кадров с устойчивым механизмом функционирования.
Согласно Nhandan.vn
Источник: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html







