По словам Генерального секретаря Нгуена Фу Чонга, если кадры — это «корень всей работы», то для каждого кадра талант и мораль должны идти рука об руку, причём «мораль должна быть корнем». Если мы хотим, чтобы ветви и листья не были заражены червями и болезнями, «моральный корень» необходимо постоянно взращивать.
Этические корни кадров
13 марта, председательствуя на заседании Подкомитета по кадрам XIV съезда партии, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, глава Подкомитета, потребовал от членов Центрального исполнительного комитета наличия по-настоящему стойкой политической воли, достаточного мужества, качеств, ума и высокого авторитета.
Эта элитная команда не только определяет успех или провал очередного съезда партии, но ее качества и таланты также тесно связаны с судьбой партии, выживанием режима и развитием страны.
Вообще говоря, члены XIV Центрального Исполнительного Комитета должны быть и добродетельными, и талантливыми, причем добродетель должна быть корнем.
Почему добродетель, а не талант, является корнем? По словам президента Хо Ши Мина , дерево может зеленеть, пускать листья, цвести и плодоносить благодаря здоровым корням; только обладая моралью, человек может внести свой талант в развитие общества. Революционеру нужна революционная мораль как корень; только с революционной моралью он может завершить свою революционную миссию; без революционной морали он не сможет вести за собой народ. Успех или неудача зависят от того, проникнуты ли кадры революционной моралью или нет.
Чиновникам необходимо обладать и добродетелью, и талантом. Без таланта трудно что-либо сделать. Но талант без нравственной основы бесполезен, даже вреден.
Президент Хо Ши Мин определил этику революционера как «преданность стране, сыновнюю почтительность к народу; любовь к человечеству; трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность».
Он подчеркивал: «Революционная мораль не падает с неба, она развивается и укрепляется в процессе ежедневной борьбы и упорных тренировок, подобно тому, как нефрит становится тем ярче, чем больше его полируют, а золото становится тем чище, чем больше его очищают».
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, глава подкомитета по кадрам XIV съезда партии, напомнил урок «нравственных корней», преподанный дядей Хо давным-давно, поскольку он актуален и сегодня. Некоторые высокопоставленные чиновники внесли большой вклад в развитие страны и обладают талантами, но из-за отсутствия ежедневного развития нравственных корней они нанесли огромный вред партии и народу.
Начиная с XIII съезда партии (25 января - 1 февраля 2021 г.) по 13 марта 2024 г., время проведения заседания Подкомитета по кадрам XIV съезда партии, Центральный Комитет партии, Политбюро, Секретариат и Центральная ревизионная комиссия должны были привлечь к дисциплинарной ответственности почти 100 высокопоставленных должностных лиц, находящихся под руководством Центрального Комитета, включая ключевых руководителей партии и государства.
Совсем недавно, 20 марта 2024 года, 13-й Центральный комитет партии принял решение о применении дисциплинарного взыскания в отношении г-жи Хоанг Тхи Туи Лан, члена 13-го Центрального комитета партии, бывшего секретаря провинциального комитета партии, председателя Народного совета провинции Виньфук, исключив ее из партии.
Г-жа Хоанг Тхи Туи Лан деградировала в вопросах политической идеологии, морали и образа жизни; серьезно нарушила партийные уставы и государственные законы при выполнении порученных обязанностей и задач; нарушила Положение о том, что членам партии не разрешено делать, и об обязанности подавать пример; была настроена негативно, брала взятки, что привело к очень серьезным последствиям, общественному возмущению и очень плохо повлияло на репутацию партийной организации и местного самоуправления.
Справедливость и прозрачность при выполнении кадровой работы
Президент Хо Ши Мин считал кадровую работу важнейшей задачей в деле партийного строительства и государственного управления. Он считал, что при отборе чиновников не должно быть места предвзятости и фаворитизму, а только те, кто действительно добродетелен и талантлив.
В настоящее время Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг также требует, чтобы работа с кадрами обеспечивала справедливость, прозрачность и объективность; другими словами, «в основе должна лежать добродетель».
Для того чтобы добиться успеха в этом направлении, Генеральный секретарь потребовал, чтобы на партийных съездах всех уровней была проведена качественная работа по кадрам, чтобы внести вклад в качественную подготовку кадров к XIV Национальному съезду партии.
Кадровая работа в Конгрессе должна осуществляться в соответствии со строгим, научным и последовательным процессом, обеспечивая подлинную справедливость, прозрачность и объективность, особенно с учётом требовательности при оценке, представлении и отборе кандидатов. При этом основными критериями должны быть политические качества, этика, образ жизни и эффективность работы, а также личная и семейная репутация.
В кадровой работе необходимо решительно выступать против местничества, местничества, кумовства, «групповщины» и «групповых интересов»; избегать упрощенческих, произвольных и беспринципных методов работы. Необходимо принять все меры, чтобы решительно не назначать на руководящие должности недостойных, неквалифицированных, особенно тех, кто совершил ошибки или деградировал, замешанных в коррупции, стремящихся к должностям и власти, высокомерных, патриархальных, льстящих начальству, запугивающих подчиненных, покрывающих преступников, сеющих раздор и негативно влияющих на репутацию партии.
Честно говоря, признав, что за последние 3 года почти 100 высокопоставленных чиновников, находящихся под управлением центрального правительства, были подвергнуты дисциплинарным взысканиям и даже привлечены к уголовной ответственности, Генеральный секретарь отметил, что ситуация, когда приходится бороться за должности, за власть, за планирование, за ротацию, за голоса избирателей, за ученые степени, за награды, за звания, за преступления... полностью не предотвращена.
Недостатки и слабости ряда кадров, а также ограничения и недостатки в кадровой работе взаимосвязаны. Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг отметил, что это важная причина того, что развитие страны не соответствует её потенциалу и сильным сторонам, и что это ослабило доверие народа к партии и государству.
Большое количество кадров и членов партии, включая высокопоставленных лиц и даже ключевых руководителей партии и государства, подвергшихся дисциплинарным взысканиям, вызывает серьёзную обеспокоенность у специалистов по кадрам. С другой стороны, если взглянуть на ситуацию с позитивной точки зрения, это ясно показывает, что наша партия и государство полны решимости бороться с коррупцией и негативом, что для них нет запретных зон, и никто, независимо от занимаемой должности, не может получить освобождение от наказания.
В то же время, в связи со снижением моральных качеств ряда кадров, в том числе руководящих, наша партия извлекла большие уроки из кадровой работы 13-го созыва, чтобы иметь больше оснований для выдвижения направлений, требований и задач по формированию кадровой команды 14-го созыва.
TN (по данным Vietnam+)Источник
![[Морские новости] Министерство финансов США борется с различными сетями, способствующими торговле иранской нефтью](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Комментарий (0)