Генеральный секретарь То Лам присутствовал на Конгрессе и выступил с речью. Вьетнамское информационное агентство (VNA) с уважением представляет выступление Генерального секретаря:
«- Уважаемый Президиум Конгресса,
- Уважаемые делегаты,
- Уважаемые делегаты и гости.
Сегодня я с большим удовольствием принимаю участие в первом съезде Отечественного фронта и центральных массовых организаций после реструктуризации организации и создания партийного комитета Отечественного фронта и центральных массовых организаций. Это особое политическое событие: первый съезд новой модели, представляющий великий блок национальной солидарности в контексте радикальной трансформации всей политической системы в духе резолюции 18, оптимизации аппарата политической системы, которая должна быть оптимизирована, функционировать эффективно и результативно.
Съезд принял решение о направлении объединения и развития силы великого национального единства для осуществления руководства партии, создания сильной и процветающей страны, для счастливой и благополучной жизни народа.
Прежде всего, я хотел бы с почтением передать делегатам, уважаемым гостям и всему съезду свои теплые приветствия, наилучшие пожелания и наилучшие пожелания. Желаю 346 официальным делегатам от 25 партийных организаций, избранным выдающимся членам партии, олицетворяющим интеллект, веру, единство воли, действия, решимость, стремление к подъёму и силу солидарности, представляющим более 5000 членов партии, представленных в составе всего партийного комитета, успешно выполнить свои задачи и обязанности в качестве членов партии на съезде. Желаю съезду больших успехов.
Дорогие товарищи,
Фронт – это народ. Фронт – это самое широкое место единения масс: рабочих, крестьян, женщин, стариков, молодёжи, подростков, детей, ветеранов; людей всех национальностей и религий; интеллигенции, бизнесменов, деятелей искусств; вьетнамцев за рубежом. Сила Фронта – в силе народа. Традиция Фронта – солидарность. Единство ради строительства страны, её защиты, её развития; единство ради стабилизации общества, улучшения жизни людей и достижения великих целей нации.
Мы вступаем в период 2025–2030 годов с новыми требованиями: синхронная организационная реструктуризация, связанная с инновациями в методах работы; реструктуризация пространства социально-экономического развития путем «переустройства страны» посредством географического разделения на провинциальный и общинный уровни с трехуровневой моделью управления; переход от «правильного направления» к «правильным и достаточным результатам», измеримым, проверяемым, достижениям, которые не только ощущаются, но и должны войти в материальную и духовную жизнь, общественную деятельность каждой улицы, хутора, деревни, в каждую семью, в каждого человека. Впереди нас ждут две столетние цели нации, в которых дух проекта резолюции XIV Национального съезда партии, проекта резолюции I съезда Отечественного фронта и Программы действий, обсужденной и утвержденной съездом, станет «фундаментом», «красной нитью» на протяжении всего периода. Основной вопрос — «какие цели поставить» и «кто будет это делать, в каком объеме, когда это будет завершено, как это будет измеряться и каковы будут результаты».
Перед съездом товарищи Политбюро совместно с Постоянным комитетом Партийного комитета Отечественного фронта занималось решением задач, связанных с организацией первого съезда. Политбюро отметило и высоко оценило усилия Партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций по руководству и организации съездов делегатов партии всех уровней в блоке фронта и подготовке материалов для организации первого съезда Партийного комитета Отечественного фронта. Работа по подготовке проектов документов и штатных планов проводилась тщательно, серьёзно, скрупулезно и научно, с соблюдением положений и указаний Центрального Комитета. Содержание документов в основном соответствовало основным идеям и положениям проектов документов XIV съезда партии и практическому положению Партийного комитета Отечественного фронта. Основной штатный план обеспечивал структуру, численность, нормативы и условия в соответствии с уставом, положением и особенностями Партийного комитета Отечественного фронта.
Ограничения, наложенные на последний съезд, также были серьезно пересмотрены товарищами, проникнутыми духом членства в партии и стремлением к знаниям. Политбюро также согласилось с оценкой: содержание и методы привлечения людей из всех слоёв общества порой не отвечали практическим требованиям. Некоторые патриотические движения и кампании в некоторых местах были неэффективны; работа по контролю и социальной критике, а также выдвижение предложений по партийному и государственному строительству в некоторых местах всё ещё была запутанной; деятельность людей во внешней политике не соответствовала потенциалу и положению Фронта. Трансформация модели партийной организации была ещё в новинку, поэтому некоторые партийные комитеты всё ещё были невнятны в своей работе. Некоторые партийные организации всё ещё не проявляли инициативы в конкретизации резолюций, своевременной реализации рабочих программ и не следовали направлению цифровой трансформации. Деятельность партийных ячеек и партийных комитетов в некоторых местах всё ещё была формальной, а её содержание не соответствовало политическим задачам и особенностям ведомства или организации. Работа по развитию членов партии всё ещё была сложной. Самокритика и критика в оценке партийных организаций и членов партии по-прежнему снисходительны, а боевой дух невысок. В некоторых партийных организациях не реализована комплексная контрольно-надзорная работа, отсутствуют целенаправленность и ключевые моменты; профилактика и выявление нарушений несвоевременны, в некоторых партийных организациях сохраняется ситуация затянувшихся жалоб и заявлений. Массовая мобилизационная работа и руководство политико-общественными организациями и общественными объединениями, порученное партией и государством в некоторых ведомствах и организациях, по-прежнему носят формальный характер. Применение информационных технологий в руководстве, работе и деятельности партии по-прежнему ограничено, не отвечая требованиям цифровой трансформации и модернизации в руководстве и руководстве партии...
Задача товарищей на съезде — изучать, обсуждать, вести дебаты подлинно демократическим, научным, объективным и смелым образом для достижения консенсуса. Мы должны решительно демонстрировать дух критики и самокритики, а также чётко выражать точку зрения членов партии и партийных ячеек, внося идеи в документы съезда, чтобы сделать их практичными, осуществимыми, конкретными, боевыми и популярными...
Я предлагаю нам последовательно придерживаться трех руководящих точек зрения:
1. Рассматривать людей как центр, субъект, цель и движущую силу инноваций. Каждая резолюция и программа действий должны отвечать на вопрос: каковы практические преимущества для людей, для каждой уязвимой группы, для каждого конкретного сообщества.
2. Сочетание демократии, дисциплины и верховенства закона. Расширение демократии на низовом уровне, содействие социальному диалогу, а также дисциплина, верховенство закона и уважение к различиям.
3. Перейдите от формальных движений к существенным результатам, основанным на данных и цифрах; отдайте приоритет моделям, которые можно быстро воспроизводить, которые имеют разумные затраты, оказывают большое влияние на жизнь и приносят практическую пользу людям.
Я предлагаю вам сосредоточиться на реализации 6 ключевых пунктов:
Во-первых, усовершенствовать организационную и координационную структуру: «одна задача, один центр, один срок, один результат». Доработать Положение о координации работы 25 партийных организаций при Парткоме Фронта. Необходимо обеспечить децентрализацию и чёткое делегирование полномочий; исключить дублирование функций. Ликвидировать администрирование организации Фронта; сохранить принципы работы политической системы, закреплённые в законодательных актах, Уставе партии и соответствующих нормативных актах.
Во-вторых, консолидировать и расширить великий блок национальной солидарности, «не оставляя никого позади». Создать многоуровневую, многоканальную представительскую сеть и сеть участия для нового поколения рабочих, фермеров, молодёжи на цифровых платформах, женщин, обездоленных, религиозных и этнических соотечественников; содействовать религиозной и национальной солидарности; все этнические группы являются «детьми Дракона и Феи», братьями и сёстрами от одной матери и одного отца. Развернуть «Портал цифрового фронта» для круглосуточного приёма петиций; организовать «Месяц слушания людей» на всех уровнях и в разных регионах; создать интерактивную карту проблем, связанных с жизнеобеспечением населения. Продвигать ценную особенность Вьетнама – отсутствие религиозных и этнических конфликтов – для создания великих блоков солидарности; укреплять культуру толерантности, гармонии и консенсуса, превращать различия в особенности, в ресурсы для национального развития.
В-третьих, заботиться о жизни людей в 6 ключевых областях жизнеобеспечения людей и назначать основные обязанности каждой организации: (1) Занятость - заработная плата - безопасность труда (Профсоюз); (2) Зелёные сельские средства к существованию - цифровое сельское хозяйство - цепочка создания стоимости (Ассоциация фермеров); (3) Безопасность семьи - гендерное равенство - предотвращение насилия (Союз женщин); (4) Молодёжный стартап - цифровые навыки - волонтерство в сообществе (Союз молодёжи); (5) Благодарность - порядок и дисциплина в сообществе (Ветераны, бывшие сотрудники Народной полиции). Создать фонд чрезвычайной помощи сообществу на провинциальном уровне; запустить пилотное страхование рисков сообщества для уязвимых групп; связать религии, бизнес и филантропов в прозрачную цепочку социального обеспечения с социальным аудитом; (6) Политические и общественные организации действуют в соответствии с правильными критериями и целями, ясно демонстрируя репрезентативность, массовость, социальный гуманизм, добровольность - демократию; для благородных целей нации, страны и народа.
В-четвёртых, необходимо инновационно подойти к работе профсоюзов – бороться с «перевёрнутым конусом» между центральными и низовыми органами власти. Союз молодёжи и Союз женщин должны расширить основание пирамиды: в каждом промышленном парке должны быть сильные профсоюзные и ассоциативные организации молодёжи; каждая школа должна быть проектом общественного обслуживания с определённой продукцией; необходимо сместить акцент на учащихся, знания; обучать молодых работников вне государственного сектора, цифровую молодёжь. Профсоюз должен вернуться к своим прямым функциям: периодический диалог, содержательные коллективные обсуждения, защита прав работников, создание профсоюзных институтов дома и на работе. Ассоциация фермеров связывает кооперативы, кластеры, переработку и рынки; Союз женщин играет ведущую роль в программах социального обеспечения, семейного благополучия и охраны психического здоровья. Ассоциация ветеранов и бывшая Народная полиция являются опорой дисциплины, порядка и предотвращения социальных проблем в обществе. Необходимо полностью избегать формальных движений, частых встреч, хороших отчётов, но слабых результатов. Общественно-политические организации и союзы являются «общим домом» каждой социальной общности, действующей в соответствии со знаниями, профессией и сферой деятельности, благодаря чему они по-настоящему едины, проникнуты идентичностью и высокопрофессиональны...
В-пятых, институционализировать политику в обязательный процесс: люди знают — люди обсуждают — люди делают — люди проверяют — люди контролируют — люди получают пользу; установить критерии «3 общественности — 3 надзора»: цели общественности — ресурсы — прогресс; контроль со стороны Народного фронта — Фронта — прессы. Все программы социального обеспечения имеют сроки, стандарты производительности и индексы воздействия; в конце каждого квартала должна проводиться общественная оценка, собирающая мнения бенефициаров с участием представителей работников, предприятий, органов власти, Фронта и организаций.
Шестое. Дисциплина в реализации, практическое подражание – проверка до конца. Применяйте формулу 3 Просто – 3 Понятно – 3 Измеримо: Легко понять – Легко запомнить – Легко выполнить; Чёткие цели – Чёткие обязанности – Чёткие сроки; Измеряйте вложения – Измеряйте результаты – Измеряйте воздействие. Каждая организация-участник регистрирует «один большой результат каждый квартал», «два прорыва каждый год»; публикуйте данные на электронном табло. Усиливайте контроль, надзор, строгое вознаграждение и дисциплину; никаких оправданий, никакого избегания конфликтов, никакой погони за достижениями.
Для воплощения в жизнь вышеуказанных 6 направлений, роль Постоянного комитета, партийных комитетов всех уровней и каждого члена партии является решающей: Постоянный комитет партийного комитета Отечественного фронта должен быть поистине образцовым, осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность; выбирать правильный прорыв, правильного человека, правильную работу; создать отлаженный механизм координации от центра до низовых органов; стремиться к выполнению 6 направлений в течение первых 6 месяцев срока. Партийные комитеты всех уровней руководят и создают условия для того, чтобы Фронт и массовые организации могли выполнять свои функции без бюрократии; ставят четкие задачи, прозрачно распределяют ресурсы, устраняют барьеры для низовых организаций; периодически ведут диалог с народом. Члены партии, работающие в системе Фронта и массовых организаций, должны быть ядром, соблюдая «3 принципа близости»: близость к народу, близость к низовым организациям, близость к цифровому пространству; «5 обязательных»: слушать, вести диалог, быть образцом, брать на себя ответственность, отчитываться о результатах; «4 нет»: никаких формальностей, никакого уклонения, никакого подталкивания, никаких неправильных функций.
Предлагаю съезду всесторонне и всесторонне обсудить этот вопрос. Принимайте только те цели, в достижении которых мы уверены и в которых уверены. Целей должно быть немного, но они должны быть ясными, измеримыми и всеобъемлющими. Резолюция партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций не должна копировать проект резолюции XIV съезда; она должна отражать сущность Фронта, быть специфичной для великого блока национального единства, легко запоминаться, легко выполняться и легко проверяться. Не позволяйте резолюции «красиво выглядеть на бумаге». Резолюция должна давать всем понять, что нужно сделать завтра, на следующей неделе, в следующем квартале.
Предлагаю Конгрессу рассмотреть и решить несколько важных задач на раннем этапе реализации: В течение 3 месяцев после Конгресса: завершить организацию, опубликовать План реализации для трёх согласованностей, запустить «Портал цифрового фронта», выбрать одну модель социального диалога и одну модель общественной безопасности в каждой провинции/городе. В течение 6 месяцев после Конгресса: организовать «Месяц выслушивания голосов людей» одновременно на всех уровнях, во всех организациях и профсоюзах, входящих в Фронт; создать цифровые карты, отражающие проблемы жизнеобеспечения населения; положить конец ситуации «перевёрнутого конуса» в Союзе молодёжи и Союзе женщин, расширив базу в промышленных парках, пансионатах и новых сельских районах. В течение 1 года: провести независимую оценку индекса социального доверия в провинции; объявить результаты по безопасности в обществе; тиражировать модель социального диалога при соблюдении критериев.
В любой период, если народ живёт в мире, страна будет стабильной. Защита идеологической основы партии, укрепление доверия народа, сохранение культурной самобытности, содействие творчеству и гуманизму — вот гибкие, но чрезвычайно прочные линии обороны нации. Фронт — это место, где ткётся связующая нить между партией, государством и народом; именно здесь правильная политика воплощается в правильные действия и правильные результаты.
У нас есть все условия и уверенность для успеха: традиция солидарности, вьетнамские культурные ценности, общественный консенсус, всё более высокий национальный статус и, особенно, чувство ответственности каждого члена Фронта, каждого профсоюзного лидера, каждого члена партии. Больше всего в этом году я хочу увидеть явные перемены на низовом уровне: меньше митингов, больше работы и действий, меньше лозунгов, больше результатов, меньше процедур, больше улыбок людей.
В этом духе я призываю вас, товарищи, объединиться, действовать решительно, дисциплинированно и творчески, превратить Резолюцию в реальность, превратить ожидания в достижения, чтобы великий блок национального единства стал поистине неисчерпаемым ресурсом для процветающего и счастливого Вьетнама, уверенно движущегося к двум 100-летним целям, поставленным Партией и ожидаемым Народом.
Желаю Конгрессу больших успехов.
Большое спасибо вам, товарищи и делегаты.
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствует на 14-м заседании Руководящего комитета по борьбе с ННН-промыслом](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
![[Фото] Главный редактор газеты Nhan Dan Ле Куок Минь принял рабочую делегацию газеты Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
Комментарий (0)