Усиление роли работников сельскохозяйственных консультационных служб на местах.

Укрепление и развитие системы сельскохозяйственного консультирования на низовом уровне, на уровне коммун и кварталов, является неотложной задачей в контексте общенациональной оптимизации административного аппарата и функционирования двухуровневой модели местного самоуправления. Для обеспечения эффективной системы сельскохозяйственного консультирования на низовом уровне местным органам власти необходимо развивать общинные группы сельскохозяйственного консультирования и повышать роль сотрудников, занимающихся сельскохозяйственным консультированием.

Успешные фермеры и руководители сельскохозяйственных кооперативов являются отличными партнерами в работе по распространению сельскохозяйственных знаний. (На фото: выращивание дуриана в кооперативе по выращиванию фруктовых деревьев Чыонг Кхуонг А, коммуна Чыонг Лонг, город Кантхо.)

Для обеспечения роли связующего звена в передаче научно-технических знаний фермерам Министерство сельского хозяйства и окружающей среды (MARD) и местные органы власти по всей стране в срочном порядке проводят реструктуризацию и реорганизацию системы сельскохозяйственного консультирования на всех уровнях. Г-н Доан Ван Чиен, заместитель директора Регионального центра сельскохозяйственного консультирования дельты Меконга при Национальном центре сельскохозяйственного консультирования MARD, заявил: «В процессе реструктуризации и функционирования двухуровневой системы местного самоуправления вся система сельскохозяйственного консультирования должна быть реорганизована в соответствии с директивами и положениями центрального правительства, а также тесно связана с местным производством. Национальный центр сельскохозяйственного консультирования дал указания местным органам власти и рекомендовал MARD издать соответствующие правовые документы, чтобы помочь местным органам власти определить и реорганизовать систему сельскохозяйственного консультирования на уровне провинций и коммун. Местным органам власти рекомендуется назначать не менее 2-3 штатных специалистов по сельскохозяйственному консультированию на уровне коммун для поддержки связи, передачи передовых технологий и обслуживания сельскохозяйственного производства в населенном пункте».

По словам г-на Нгуен Минь Дыка, директора Центра сельскохозяйственного консультирования и услуг города Кантхо , ускоряется реструктуризация системы сельскохозяйственного консультирования на уровне коммун для обеспечения эффективного выполнения задач в этой области. Центр также разрабатывает положения для координации работы по сельскохозяйственному консультированию между городским уровнем и коммунами и районами. Поддерживается тесное сотрудничество с коммунами и районами для назначения специалистов по сельскохозяйственному консультированию в местные районы, чтобы обеспечить их готовность оказывать техническую поддержку и оперативно решать любые проблемы, возникающие в фермерском производстве.

В соответствии с выводами, директивами и направлениями Центрального комитета партии и правительства, при функционировании двухуровневой модели местного самоуправления на уровне провинции создается центр сельскохозяйственного консультирования, ответственный за руководство, координацию, надзор, инспекцию и поддержку работы на уровне коммун в реализации сельскохозяйственной консультационной деятельности. Региональные и межкоммунальные станции сельскохозяйственного консультирования создаваться не будут. Коммуны будут создавать подразделения общественных служб для предоставления основных многоотраслевых общественных услуг, включая функции и задачи сельскохозяйственного консультирования. Сельскохозяйственное консультирование определяется как важная задача правительства коммуны; оно должно быть связано с низовым уровнем и полями. Коммунальные партийные комитеты и правительства не должны полностью делегировать ответственность подразделениям общественных служб, а должны вместо этого сосредоточиться на руководстве и обеспечении эффективного выполнения сельскохозяйственной консультационной деятельности. Поэтому, наряду с реорганизацией формальной системы сельскохозяйственного консультирования на низовом уровне, соответствующие органы центрального и местного уровней также уделяют внимание укреплению и развитию сети сотрудников в рамках моделей сельскохозяйственного консультирования на уровне коммун. Таким образом, для адаптации к новой системе и повышения эффективности работы по распространению сельскохозяйственных знаний местные власти могут мобилизовать большой кадровый резерв из числа домохозяйств, хозяйств и предприятий, таких как успешные фермеры, ученые и технические специалисты, для участия в качестве партнеров по распространению сельскохозяйственных знаний. Эта сила, как считается, играет решающую роль в распространении сельскохозяйственных знаний на местах, способствуя передаче научных и технологических достижений, связывая фермеров с предприятиями и другими заинтересованными сторонами для создания и развития сырьевых районов, а также создавая прочную связь между производством, переработкой и потреблением продукции.

Однако из-за препятствий, связанных с механизмами и политикой финансовой поддержки, развитие и функционирование общинных групп по распространению сельскохозяйственных знаний по-прежнему сталкиваются с трудностями. По словам г-на Дуонг Тхань Тунга, сотрудника службы распространения сельскохозяйственных знаний в коммуне Лонг Фу города Кантхо, сотрудники службы надеются, что местные власти вскоре завершат реорганизацию моделей и общинных организаций по распространению сельскохозяйственных знаний в своих районах. В то же время они надеются на создание системы оплаты труда и компенсацию командировочных расходов для сотрудников, чтобы они могли выполнять задачи по проведению опросов, сбору данных, мониторингу прогресса в сельскохозяйственном производстве и передаче передовых технологий фермерам.

Учитывая ограниченные ресурсы государственного бюджета на деятельность по распространению сельскохозяйственных знаний, коммунам и районам необходимо рассмотреть вопрос о содействии социализации и укреплении сотрудничества с предприятиями и организациями. Это будет способствовать развитию экосистемы распространения сельскохозяйственных знаний на низовом уровне и позволит удовлетворить новые потребности. По словам г-на Доана Ван Чиена, необходимо создать условия для объединения преданных своему делу и профессиональных сотрудников с целью создания легально действующих общинных групп по распространению сельскохозяйственных знаний. Благодаря связям с предприятиями и заинтересованными сторонами в создании сырьевых районов и товарных цепочек, сотрудники смогут получать более высокий доход, чем раньше.

Текст и фотографии: КХАНЬ ТРУНГ

Источник: https://baocantho.com.vn/phat-huy-vai-role-luc-luong-khuyen-nong-co-so-a206203.html