Продвижение ключевой роли работников юридической помощи

(Chinhphu.vn) - В системе юридической помощи во Вьетнаме работники юридической службы играют ключевую роль в предоставлении бесплатных юридических услуг людям, оказавшимся в трудных жизненных обстоятельствах, особенно в судебных разбирательствах.

Сотрудники служб юридической помощи играют ключевую роль в предоставлении бесплатных юридических услуг малообеспеченным слоям населения. Иллюстративное фото.

Согласно статистике, в 2024 году на каждого специалиста по юридической помощи в среднем будет приходиться 38,4 судебных дела, что значительно больше, чем 32,4 дела в 2023 году. Это свидетельствует о постоянных усилиях специалистов по юридической помощи при выполнении своих обязанностей.

Государственные центры юридической помощи нашли креативные решения, позволяющие не только достичь своих целей, но и повысить качество работы по оказанию юридической помощи, способствуя защите законных прав людей, особенно уязвимых групп общества.

Для достижения этого результата одним из важных факторов является инициатива Центров юридической помощи в поиске практичных и эффективных решений для оптимизации реализации поставленных задач. Сотрудники Центров юридической помощи не только обеспечивают выполнение требований по количеству дел, но и уделяют особое внимание качеству предоставляемой юридической помощи.

В этом контексте распределение квот на судебные разбирательства является не только инструментом контроля, но и создает возможности для сотрудников юридических консультаций повышать свой потенциал, учиться и накапливать опыт.

По словам г-жи Нгуен Ту Ань, директора Ханойского государственного центра юридической помощи, Центр постоянно укрепляет и развивает команду специалистов по оказанию юридической помощи, особенно помощников юристов, чтобы отвечать растущим потребностям людей и новым требованиям текущей ситуации.

В настоящее время в Центре работают 50 помощников юристов, что на 12 человек больше, чем до 2018 года, в связи с возросшей нагрузкой. Команда отличается высокой профессиональной квалификацией: 10 помощников юристов имеют степень магистра, а 40 – степень бакалавра. При этом 40/50 помощников юристов имеют опыт работы не менее 5 лет, что составляет прочный кадровый резерв.

Кроме того, Центр уделяет особое внимание формированию кадрового потенциала: подготовлено 9 юристов, из которых 2 будут допущены к назначению на должность после сдачи испытательного экзамена TGPL в 2025 году. Это важный фактор, обеспечивающий устойчивое развитие команды юридической помощи.

Помимо внутренних сил, Ханой также мобилизовал 20 общественных организаций, в состав которых входят 54 юриста и 13 юридических консультантов, что способствовало диверсификации сети поставщиков юридических услуг. Эта сила не только способствует диверсификации ресурсов поставщиков юридических услуг, но и создает сеть поддержки, предоставляя людям больше возможностей в случае необходимости. В частности, Центр сформировал команду юридических репортеров из числа самих работников юридических услуг.

Благодаря развитию и обучению персонала эффективность деятельности TGPL значительно выросла. С 2019 года 100% дел рассматриваются посредниками. Количество дел стремительно выросло с 612 в 2019 году до 1080 (2020), 1148 (2021), 1854 (2022), 2901 (2023) и 3284 (2024). Многие посредники успешно справились со сложными делами.

Видно, что с ростом нагрузки, особенно в связи с расширением тематики TGPL, от специалистов по юридической помощи требуется повышение квалификации и качества работы для удовлетворения всё более высоких требований. Рост числа дел требует не только увеличения численности специалистов по юридической помощи, но и инвестиций в обучение и профессиональное развитие этой команды.

Бич Фыонг

Источник: https://baochinhphu.vn/phat-huy-vai-tro-nong-cot-cua-tro-giup-vien-phap-ly-10225093012045578.htm