Согласно социально-экономическому отчету за второй квартал и первые шесть месяцев 2025 года, опубликованному Главным статистическим управлением ( Министерство финансов ), в первом полугодии текущего года было создано или возобновило работу более 152 700 новых предприятий, что на 26,5% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако количество предприятий, прекращающих свою деятельность, остается значительным. В частности, более 80 800 предприятий временно приостановили работу (рост на 13,3%), более 34 000 предприятий временно прекратили деятельность в ожидании ликвидации (рост на 18,3%), и более 12 300 предприятий завершили процедуру ликвидации (рост на 23,3%).
Много препятствий и проблем
В первые шесть месяцев 2025 года в среднем около 21 200 предприятий ежемесячно уходили с рынка, в то время как число вновь созданных или возобновивших свою деятельность предприятий составляло в среднем около 25 500. Относительно небольшая разница между этими двумя группами отражает ситуацию «перетягивания каната», когда количество новых предприятий, входящих в экономику, как раз достаточно, чтобы компенсировать количество уходящих.
Примечательно, что число предприятий, закрывающихся в различных формах, по-прежнему увеличилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что указывает на то, что малые и микропредприятия по-прежнему сталкиваются со многими препятствиями в поддержании своей деятельности. Это тревожный сигнал о «здоровье» бизнес-сектора, который играет решающую роль в создании рабочих мест и стимулировании местного экономического роста.
Г-н Мак Куок Ань, вице-президент и генеральный секретарь Ханойской ассоциации малых и средних предприятий (HANOISME), пояснил, что предприятия «измотаны» из-за огромного давления, вызванного ростом затрат на сырье и материалы, а также увеличением цен на транспорт, электроэнергию и воду на 10-20%. Малые предприятия, и без того имеющие низкую рентабельность, не могут соответствующим образом скорректировать свои отпускные цены, что приводит к длительным убыткам и финансовым трудностям.
Кроме того, доступ к кредитам является серьезным препятствием: более 60% малых и средних предприятий сталкиваются с трудностями из-за жестких требований к залоговому обеспечению и сложных процедур. Высокие процентные ставки и низкие темпы выдачи кредитов в рамках льготных кредитных программ также затрудняют привлечение капитала для предприятий. Помимо этого, покупательная способность и объемы заказов значительно снизились. Наконец, цифровая трансформация также сталкивается с серьезными препятствиями, поскольку малым и средним предприятиям не хватает финансовых и человеческих ресурсов для внедрения цифровых технологий, а также они сталкиваются с жесткой конкуренцией со стороны предприятий, осуществляющих прямые иностранные инвестиции, и трансграничной электронной коммерции.
Адвокат Тху Ха (Ханойская коллегия адвокатов) добавила, что одним из главных препятствий в настоящее время является то, что малые и средние предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями в доступе к правовой системе. Кроме того, многие предприятия не уделяют должного внимания предотвращению юридических рисков и не в полной мере понимают важность применения правовых норм для защиты своих законных прав.
Кроме того, межотраслевые программы правовой поддержки бизнеса пока не принесли ожидаемых результатов. В частности, малые и средние предприятия часто не уделяют достаточного внимания правовым вопросам в своей деятельности и в большинстве своем по-прежнему действуют, руководствуясь привычками и личными связями.
По словам г-на Ле Минь Ана, основателя стартапа в сфере общественного питания в Хошимине, после вынужденного ухода с рынка он не видит возможности возобновить свой бизнес. Покупательная способность значительно снизилась, а потребители становятся все более осторожными в своих расходах, что указывает на ужесточение рыночного спроса. Кроме того, существуют препятствия со стороны правовой системы и все более строгие требования к соблюдению законодательства.
Стартапы, не имеющие прочной операционной основы, с трудом выживают в условиях новых правил. Гибкие меры, которые когда-то помогали предприятиям адаптироваться, больше неэффективны, вынуждая многие из них прекращать свою деятельность. Он привел примеры, такие как компании, сообщающие лишь часть взносов на социальное страхование своих сотрудников или использующие рукописные счета-фактуры для транзакций. В нынешних условиях предприятия, желающие работать, должны полностью соблюдать правила и находиться под надзором регулирующих органов.
Создание прозрачной деловой среды.
Замечания г-на Ана отражают важную реальность: экономика переживает активный процесс реструктуризации, предъявляющий высокие требования к легитимности, соблюдению норм и эффективности. Однако не все предприятия способны адаптироваться. Некоторые утверждают, что слишком много строгих правил приводит к пассивности и закрытию малых предприятий. Однако при более внимательном рассмотрении становится ясно, что правила, касающиеся охраны труда, социального страхования, корпоративного подоходного налога, электронных счетов-фактур и раскрытия информации, существуют уже давно и часто обновляются.
По словам представителя Национального собрания Фан Дык Хьеу, с начала 2024 года Национальное собрание активно продвигает правовые реформы: за последние три сессии было принято или вынесено на обсуждение более 30 законов и постановлений. Однако вьетнамским предприятиям часто не хватает опыта, особенно в новых областях или в тех, которые требуют соблюдения международных стандартов. Без надлежащих механизмов проверки их возможностей отечественные предприятия навсегда останутся «в стороне».
Например, некоторые крупные проекты в Хайфоне часто поручаются иностранным компаниям или компаниям с международным опытом. Так когда же у вьетнамского бизнеса появится шанс на рост? Таким образом, новые правила направлены на создание более прозрачной, благоприятной и справедливой деловой среды, но также приводят к усилению конкурентного давления.
Г-н Хиеу считает, что молодые, инновационные и технически подкованные компании, даже те, которые обладают ограниченными финансовыми ресурсами, получат возможность выйти на рынок. Существующим компаниям придется улучшить свои управленческие, эффективные и клиентоориентированные возможности, чтобы не отстать.
С точки зрения бизнеса, г-н Лай Дык Дунг, председатель совета директоров акционерного общества VISAFO Food, отметил, что, хотя давление со стороны новых правил неоспоримо, подлинные изменения являются решающим фактором выживания и развития бизнеса. Только в здоровой и справедливой конкурентной среде малые предприятия могут получить возможность повысить качество своей продукции, а по-настоящему инновационные и креативные компании — подняться на новый уровень и удержать свои позиции на рынке.
Однако эта трансформация не может произойти быстро. Г-н Дунг утверждает, что малые предприятия в настоящее время сталкиваются с присущими им недостатками в области человеческих ресурсов, технологий, капитала и управленческого мышления. Без практической поддержки эта группа предприятий легко попадает в порочный круг: «несоответствие стандартам — ликвидация — отсутствие возможностей для развития». Это не только снижает конкурентоспособность, но и затрудняет адаптацию к изменениям рынка и требованиям новых правил.
На семинаре для малых и средних предприятий г-н Нгуен Дуй Хунг, вице-председатель Ассоциации импорта и экспорта провинции Донг Най, отметил, что предприятиям больше не нужна простая поддержка, как раньше, а требуется более детальное и углубленное руководство. Предприятия всегда стремятся к прозрачной и справедливой деловой среде и хотят работать правильно и эффективно.
При реализации программ поддержки следует уделять особое внимание ключевым правовым вопросам, непосредственно затрагивающим бизнес, таким как земельное право, кредитование, налогообложение и «зеленая» трансформация. Одновременно в каждом регионе необходима команда юрисконсультов для поддержки бизнеса и обеспечения осуществимости и эффективности программ.
Вкратце, новая игра в «соблюдение правил» — это не просто проверка правовой состоятельности, но и важнейший шаг для вьетнамской экономики в процессе прозрачности и глубокой интеграции. В этом контексте предприятиям необходимо осознать, что именно соблюдение правил открывает возможности для законного доступа к капиталу, клиентам, цепочкам поставок и политическим стимулам. Для достижения этой цели предприятиям необходимо «осмелиться» шагнуть в открытую дверь с новым подходом.
Источник: https://nhandan.vn/phep-thu-voi-cac-doanh-nghiep-nho-post895793.html
Комментарий (0)