Телесериалам нужно больше «отскока»

РАСШИРЕНИЕ КОНТЕНТА, ИЗМЕНЕНИЕ ВРЕМЕНИ ВЕЩАНИЯ — ВСЕ ЕЩЕ НЕ «АКТУАЛЬНО»

Видно, что в недавно вышедших сериалах содержание стало более разнообразным: они больше не фокусируются на семейных драмах и любви, а рассказывают повседневные истории, близкие к реальности. Здесь и бедная жизнь, и борьба за еду, одежду, рис, деньги, нет больше роскошных автомобилей, генеральных директоров, вилл, роскошных девушек... Зрители всё ещё видят много человечных, позитивных, исцеляющих историй с сильным вьетнамским характером в таких фильмах , как «Мой отец», «Тот, кто остаётся», «Пыльные дороги», «Мать моря», «Ласковое солнце», «Холодное солнце», «Радуга на горизонте», «Наследник Тамдыка»... Однако этим фильмам всё ещё не хватает «притягательности», как, например, «Док Дао» или «Троя Рук Рок» и других, уже ставших популярными.

Телесериалам не хватает «прыгучести» — Фото 1.

Ласковое солнце

ФОТО: VFC

С начала 2025 года Вьетнамское телевидение — киностудия VFC также активно разрабатывает стратегию по изменению времени трансляции фильмов в прайм-тайм, чтобы привлечь аудиторию всех возрастов, формируя привычку смотреть фильмы в фиксированное время, но, похоже, эффект оказался не таким, как ожидалось.

Комментируя нынешнее «застойное» состояние телевизионных драм, режиссёр До Тхань Сон сказал: «На мой взгляд, это связано с тем, что вьетнамским телесериалам сегодня не хватает искренности, самобытности и, что ещё важнее, реальных историй. Мы следуем трендам, загоняем себя в рамки «семья — предательство — любовный треугольник — преодоление бедности», но если делать это поверхностно, сценариям не хватает глубины, а эмоции не успокаиваются. Понятно, что зрителям становится скучно уже после нескольких серий».

Телесериалам не хватает «прыгучести» — Фото 2.

Радуга на горизонте

ФОТО: VFC

Говоря о качестве сценариев для телевизионных драм, режиссёр фильма «Di Giua Troi Ruc Rot» отметил, что нам не хватает времени и условий для создания хорошего сценария. Многие молодые сценаристы очень талантливы, но им приходится укладываться в ежемесячные и ежеквартальные дедлайны. «Где же время, чтобы глубоко продумать сценарий, тщательно прописать его и довести до зрелости?» Режиссёр До Тхань Сон сказал: «Хороший сценарий нужно читать, редактировать, критиковать и как минимум несколько месяцев проработать с автором. У нас пока нет для этого профессиональной процедуры».

Сегодня, смотря сериалы, зрители легко могут увидеть актёра, играющего однотипные роли, однотипных персонажей, «скроенных» под одного и того же персонажа. Каким бы хорошим ни был актёр, каким бы популярным ни было его лицо, это будет скучно. Да и у самого актёра будет мало возможностей раскрыть свой творческий потенциал, произвести фурор в разных типажах. В сериалах много молодых актёров, но их игра оставляет желать лучшего, им не хватает изюминки, поэтому даже играя главную роль, они не могут произвести впечатление на зрителя.

Режиссер До Тхань Сон также предупредил о сложившейся ситуации, когда некоторые съемочные группы выбирают актеров только из-за... количества «подписчиков» у актера в социальных сетях, а не потому, что актер подходит для роли или обладает хорошими актерскими способностями.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ «ПОП»?

По словам представителей некоторых телекомпаний, они экспериментируют с короткими сериалами. Короткие сериалы предоставляют гибкость в нынешнюю цифровую эпоху, когда зрители предпочитают короткий, лаконичный, но при этом эмоциональный контент. Сокращение количества серий может повысить качество сценария, позволяя сосредоточиться на захватывающих элементах и тонких деталях.

Телесериалам не хватает «прыгучести» — Фото 3.

Холодное солнце

ФОТО: VFC

«Чтобы создать настоящий „толчок“ для развития сериалов, продюсерам необходима чёткая стратегия, которая включает в себя определение целевой аудитории, создание проектов, соответствующих их вкусам, и формирование стиля кинопроизводства. Кроме того, чёткий процесс на всех этапах помогает кинопроизводству быть быстрым и эффективным. В то же время необходимо внедрять креативные маркетинговые стратегии для продвижения фильмов, эффективно использовать платформы социальных сетей и регулярно взаимодействовать с аудиторией. Наконец, продюсерам необходимо быть готовыми к переменам и экспериментам с жанрами», — отметил представитель производственного подразделения Hoa Binh Film.

Поиск новых лиц и обучение молодых актёров также очень важны. В настоящее время VFC продолжает набор и обучение молодых актёров. Несколько других подразделений также планируют организовать учебные курсы и открыть для себя молодые таланты через кастинг и программы реалити-шоу.

«Нам нужна экосистема для систематического и долгосрочного обучения и поддержки молодых актёров. Что касается известных актёров, не давайте им просто те же роли. Пусть они пробуются на роли, которые не соответствуют их карьерному пути, пусть их «раздавят», пусть они потерпят неудачу, влюбятся не в того человека или сыграют злодея в фильме», — сказал режиссёр До Тхань Сон.

Источник: https://thanhnien.vn/phim-truyen-hinh-can-them-cu-bat-185250630230425057.htm