МНОГО ХОРОШИХ, ЭФФЕКТИВНЫХ И ПРАКТИЧЕСКИХ СПОСОБОВ
Повышение роли женщин в коллективном экономическом развитии — одна из ключевых целей проекта 01. Вдохновленные принципом «уверенных в себе, уважающих себя, преданных и способных женщин», многие женщины Донгтхапа смело взяли на себя руководящие и управленческие роли в кооперативах и кооперативных группах, эффективно действуя и создавая стабильные рабочие места для многих женщин.
В настоящее время в провинции действуют 37 кооперативов, управляемых женщинами, многие из которых принадлежат женщинам. Эти кооперативы создали рабочие места для более чем 1500 женщин со средним доходом 4–6 миллионов донгов в месяц. Примечательно, что многие продукты кооперативов, управляемых женщинами, получили сертификат OCOP на 3–4 звезды и представлены в супермаркетах и магазинах экологически чистой сельскохозяйственной продукции, что способствует повышению ценности местной продукции.
|
Женщины посещают демонстрацию экологически чистого выращивания ананасов сельскохозяйственного кооператива «Тан Хоа Донг», коммуна Тан Фуок 1. |
Чтобы помочь женщинам и дальше повышать свою роль в развитии коллективной экономики, Союз женщин на всех уровнях провинции Донгтхап реализовал множество программ поддержки: обучение основам предпринимательства, обучение навыкам управления, кредитная поддержка, юридические консультации, продвижение продукции и выход на рынок, помощь женщинам в применении информационных технологий, создании веб-сайтов, фан-страниц, прямых трансляциях продаж и размещении продукции на платформах электронной коммерции.
В то же время Ассоциация уделяет первостепенное внимание поддержке женщин из неблагополучных семей, чтобы они имели условия для открытия своего дела и стали экономическими знатоками; организует обучение по трансферу науки и технологий, консультирует по построению моделей жизнеобеспечения, навыкам маркетинга и коммерциализации продукции.
Вице-президент Провинциального союза женщин Нгуен Тхи Киеу Тиен отметила: «Союз конкретизировал цели и решения проекта 01, внедрив множество моделей поддержки женщин в развитии устойчивой экономики. Мы уделяем особое внимание координации с организациями, предприятиями и экспертами для повышения квалификации женщин-руководителей кооперативов, женских предприятий и общественных групп по обеспечению средств к существованию».
В последнее время Ассоциация координирует свою деятельность с Норвежским альянсом во Вьетнаме для организации учебных курсов по теме «Ускорение бизнеса», которые поддерживают коммерческую деятельность женских предприятий, кооперативов и кооперативных групп, одновременно рассказывая о применении технологий 4.0 в производстве и бизнесе. Кроме того, Ассоциация организует форумы и семинары, помогая женщинам-руководителям кооперативов и кооперативных групп обмениваться опытом, преодолевать трудности, получать доступ к политике и инвестиционному капиталу.
КОГДА ЖЕНЩИНЫ ЗАНИМАЮТСЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЭКОНОМИКОЙ
Фактически, в Донг Тхап становится всё больше энергичных и креативных женщин, которые стали типичными примерами развития коллективной экономики. Они не только успешны в производстве и бизнесе, но и активно участвуют в процессе развития новых сельских районов, создавая рабочие места для множества местных жителей.
Одной из типичных моделей является сельскохозяйственный кооператив «Тан Чунг» (округ Сон Куи) под руководством г-жи Нгуен Тхай Фыонг. С момента своего основания кооператив организовал производство овощей, клубней и фруктов в соответствии со стандартами VietGAP, связав потребление продукции с супермаркетами и ресторанами Хошимина.
|
Сельскохозяйственный кооператив Тан Чунг (округ Сон Куи) создает рабочие места для многих сельских тружеников. |
Г-жа Фыонг поделилась: «Мы уделяем особое внимание стандартизации производственного процесса, чтобы гарантировать качество сельскохозяйственной продукции и одновременно заключать стабильные контракты на потребление. Благодаря этому участники могут быть уверены в безопасности производства, не беспокоясь о результатах».
Кооперативы, управляемые женщинами, не только способствуют увеличению дохода, но и становятся местом общения, обмена опытом и взаимной поддержки. Многие женщины, которым раньше приходилось работать далеко, теперь имеют стабильную работу рядом с домом, время для заботы о семье и возможность найти баланс в своей жизни.
Другой типичный пример — кооператив «Тхань Конг Дао Тхань» (округ Дао Тхань), председателем совета директоров и директором которого является г-жа Хо Тхи Лан Ань. Кооператив, основанный в 2019 году с 30 участниками, к настоящему времени вырос до более чем 100 участников и десятков связанных с ним хозяйств; успешно зарегистрированы два зональных кода выращивания, включая 170 гектаров кокосовых пальм и 30 гектаров грейпфрутовых плантаций, что открывает возможности для экспорта сельскохозяйственной продукции на зарубежные рынки.
|
Кооператив Тхань Конг Дао Тхань, приход Дао Тхань покупает помело с зеленой кожицей. |
Г-жа Лань Ань отметила: «Цель кооператива — поддерживать друг друга в производстве и бизнесе, принося членам практическую пользу. Мы всегда уделяем особое внимание применению достижений науки и технологий, расширяя сотрудничество в интересах устойчивого развития».
Для достижения долгосрочной цели Союз женщин провинции Донгтхап продолжает оказывать поддержку кооперативам, управляемым женщинами, помогая им в цифровой трансформации, создании брендов и разработке продуктов OCOP. Провинция стремится к тому, чтобы к 2030 году не менее 30% кооперативов были управляемы женщинами, считая это важной задачей стратегии развития коллективной экономики, основанной на гендерном равенстве.
Вице-президент Провинциального союза женщин Нгуен Тхи Киеу Тиен подтвердила: «Продвигая достигнутые результаты, в ближайшее время Союз продолжит синхронно внедрять решения по разработке коллективных экономических моделей, возглавляемых женщинами; совершенствовать эксплуатацию ресурсов, обучение применению науки и технологий, поддерживать продукты на платформах электронной коммерции и в то же время создавать условия для женщин, чтобы учиться, обмениваться опытом и обмениваться им с кооперативами внутри провинции и за ее пределами».
Можно сказать, что проект 01 открывает женщинам Донгтхап возможности утвердить свою двойную роль: как непосредственных работниц, создающих качественную продукцию, и как талантливых управленцев, способствующих развитию коллективной экономики. Кооперативные модели, управляемые женщинами, не только повышают экономическую эффективность, но и распространяют дух солидарности и творчества, укрепляя позиции женщин Донгтхап в новую эпоху.
При поддержке Женского союза и решимости каждого члена Кооператива женщины Донг Тап постепенно продолжают свой путь законного обогащения, внося вклад в создание родины Донг Тап, делая ее нежной, динамичной, творческой, все более богатой, красивой и цивилизованной.
П. МАЙ - Д. ТУЙЕН
Источник: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-dong-thap-phat-huy-vai-tro-trong-kinh-te-tap-the-1051521/









Комментарий (0)