TKV: Соревнуйтесь, чтобы успешно выполнить годовой план

В честь 89-й годовщины Дня традиций горняков – традиций угольной промышленности, отмечаемого 12 ноября (1936-2025), подразделения Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленности (TKV) поддерживают движение за трудовое и производственное соревнование. В духе дисциплины и единства каждый руководитель и рабочий стремится преодолевать трудности, выполнять производственный план, внося вклад вместе со всей отраслью в достижение цели роста к 2025 году.

Заместитель генерального директора Группы Нгуен Ван Туан осмотрел производственную площадку у синхронно-механизированной печи I-7-7 горизонта -90/-110 горнодобывающего цеха 11 (акционерное общество «Угольная компания Вангдань»).

Шахтный цех №11 является основным угледобывающим подразделением акционерной компании «Vang Danh Coal». В 2025 году цеху была поставлена ​​задача добыть 800 000 тонн угля, что составит около 1/5 от общего объёма добычи компании. С начала года в цехе активно разрабатывался конкретный производственный план, внедрялись многочисленные решения по повышению производительности и обеспечению безопасности труда. В настоящее время цех добывает в среднем более 3000 тонн угля в сутки, перевыполняя план примерно на 1000 тонн.

Г-н До Сюань Хун, руководитель горнодобывающего цеха №11, отметил: «Благодаря высокой решимости коллектива ожидается, что к концу ноября цех практически выполнит все производственные цели на 2025 год. Уделяя внимание не только объёму производства, но и развитию творческого трудового соперничества, продвигая инициативы и технические усовершенствования для повышения эффективности производства, улучшения условий труда и сокращения потерь угля при добыче». Это важный шаг для подготовки цеха к производству в следующем году, который создаст импульс для стабильного и устойчивого роста.

Согласно отчёту акционерной компании Vang Danh Coal, к концу октября 2025 года компания добыла более 3,1 млн тонн угля. Этот результат является важной предпосылкой для прорыва Vang Danh Coal в четвёртом квартале и решительного рывка к выполнению плана по добыче в 3,8 млн тонн угля в 2025 году.

Г-н Чинь Ван Ан, председатель профсоюза акционерного общества «Вангдань Коал», отметил: «Профсоюз компании содействует развитию практического соревнования, вдохновляя рабочих на перевыполнение квартальных и годовых планов. Целью является не только высокая производительность, но и безопасность, качество и эффективность на всех этапах производства. В то же время профсоюз уделяет особое внимание заботе о материальном и духовном благополучии работников, оказывая поддержку шахтерам, находящимся в сложных условиях, и своевременно поощряя группы и отдельных лиц, добившихся выдающихся трудовых успехов».

Благодаря энтузиазму, духу соперничества, духу «дисциплины и единства», который широко распространяется в каждой производственной смене, шахтеры горнодобывающего цеха № 11 в частности и всего акционерного общества «Vang Danh Coal» в целом стремятся прорваться к финишной черте, внося вклад в успешное достижение Группой целей, намеченных на 2025 год.

В ответ на движение соперничества, на Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company, типичном подразделении TKV по добыче угля открытым способом, рабочая атмосфера в последние дни года проходит энергично. Согласно отчету компании, за первые 10 месяцев 2025 года, несмотря на неблагоприятные погодные условия, особенно сильные дожди, подразделение по-прежнему поддерживало стабильную добычу. Добыча сырого угля достигла 3,486 млн тонн, что составляет 90% от плана, назначенного TKV. Были обеспечены работы по охране труда, технике безопасности и защите окружающей среды; средняя заработная плата работников достигла 13,6 млн донгов в месяц, что составляет 103% от плана. В последние 2 месяца года Deo Nai - Coc Sau Coal поставила цель добыть более 500 000 тонн, стремясь достичь целевого показателя в 3,988 млн тонн угля за весь год.

Компания решила воспользоваться благоприятными условиями сухого сезона, мобилизовать максимальное количество оборудования, сосредоточиться на добыче на главном пласте и расширить промежуточный слой, создав новый производственный участок к 2026 году. Параллельно с добычей компания внедряла технические и технологические решения, такие как вскрышные работы для создания фундаментов под бурение, селективная выемка и извлечение угля для снижения потерь ресурсов; усилила контроль качества продукции, способствовала потреблению сырого угля и чистому грохочению. Компания также ускорила реализацию проекта кластера рудников Кок Сау – Део Най, строго соблюдала меры безопасности и охраны окружающей среды и поддерживала имидж «Шахтера-солдата» в соревновательном движении за эффективное, безопасное и высокопроизводительное производство.

Не только в угольных компаниях Vang Danh Coal Joint Stock Company и Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company, дух энтузиастического трудового соперничества распространяется на все подразделения Группы, поскольку вся отрасль вступает в завершающий этап 2025 года. В последние месяцы года, несмотря на наступление сухого сезона, из-за необычных и экстремальных погодных условий, особенно продолжительных проливных дождей, производственная деятельность некоторых подразделений по-прежнему страдает, в то время как потребление угля по-прежнему сталкивается с трудностями. Для достижения целевого показателя роста в 8% в 2025 году подразделения Группы придерживаются духа «Дисциплины и единства», активно преодолевают трудности, строго следуют плану, гибко руководят и управляют производством, стремясь к достижению поставленных производственных и бизнес-целей.

Работники угольной компании Hon Gai Coal Company соревнуются в ускорении проходки туннеля для нужд производства.

За первые 10 месяцев 2025 года подразделениями TKV добыто более 32,4 млн тонн рядового угля, что составляет 84,6% от годового плана; выработано 122,7 млн ​​м³ грунта и скальной породы, что составляет 82,3% от плана; пройдено 229 070 метров новых выработок, что составляет 83,8% от плана; расход угля составил 36,6 млн тонн. Основные целевые показатели были выполнены стабильно, строго соблюдалась производственная дисциплина, обеспечены безопасность и порядок на горнодобывающей территории. Только в ноябре TKV поставила задачу добыть почти 3 млн тонн рядового угля, израсходовав более 3,8 млн тонн, стремясь выполнить задачи четвертого квартала и всего 2025 года.

Г-н Нгуен Хюй Нам, заместитель генерального директора Группы, директор Центра управления производством в Куангнине , подчеркнул: «В последние месяцы года прогнозируется более благоприятная погода, спрос на уголь для производства электроэнергии увеличится по сравнению с предыдущим месяцем, подразделениям необходимо сосредоточиться на производстве, повысить производительность и объемы производства, способствуя достижению цели роста провинции Куангнинь и Группы. В то же время необходимо строго соблюдать производственную дисциплину и режим отчетности, обеспечить надлежащее управление складами, потреблением угля, уделять внимание охране труда и гигиене, предотвращать несчастные случаи, защищать ресурсы, границы шахт и окружающую среду в сухой сезон».

Группа запускает широкомасштабное соревновательное движение среди всех кадров, рабочих и служащих, продолжая продвигать дух «Дисциплины и единства», поощряя творческий труд, стремление к максимальной производительности, качеству и эффективности. Это также практическое мероприятие, призванное отметить традиционный День шахтера – традицию угольной промышленности, создавая живую атмосферу соперничества и стремясь вывести всю Группу на финишную прямую в 2025 году.

Фам Танг

Источник: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html