Новая экономическая ориентация и строгие стандарты в сфере управления персоналом в Куиньоне.
В последние годы в развитии Куинёна наблюдается явный сдвиг. Помимо постоянных инвестиций в международные пятизвездочные отели и курорты, город привлекает значительный капитал в технологический сектор. Примером тому служат проекты в области искусственного интеллекта (ИИ) в Креативной долине Куинхоа и присутствие крупных технологических корпораций, таких как FPT .
Эта трансформация создала тысячи новых рабочих мест с привлекательными компенсационными пакетами. Однако многонациональным корпорациям и высокотехнологичным системам обслуживания требуется персонал, который не только профессионально компетентен, но и соответствует международным стандартам коммуникации.
Отличные профессиональные навыки, но недостаточная уверенность в себе при общении.
Наблюдения за рынком труда показывают, что сотрудники в Куинёне обладают значительным преимуществом с точки зрения приверженности местным условиям, понимания ситуации и высоких профессиональных навыков. Однако, когда появляются возможности для продвижения на руководящие должности или когда проекты требуют прямого сотрудничества с иностранными экспертами, многие упускают эти возможности.
Основная причина кроется в нежелании общаться на английском языке. Неуверенность в себе заставляет сотрудников стесняться излагать свои идеи, ограничивая их способность вести переговоры и взаимодействовать с партнерами. В современной деловой среде, где английский язык считается основным рабочим инструментом, языковые ограничения непреднамеренно становятся барьером, препятствующим развитию высококвалифицированных специалистов.

Препятствия на пути изучения иностранного языка во взрослом возрасте.
Несмотря на признание важности иностранных языков, взрослые часто сталкиваются с уникальными трудностями в повышении уровня владения ими:
● Психологические барьеры: В отличие от студентов, работающие специалисты часто боятся совершать ошибки или быть осужденными за неправильное произношение или грамматические ошибки перед коллегами. Это заставляет их колебаться в практике и препятствует развитию языковых рефлексов.
● Ограничения по времени: Напряженный рабочий график, неожиданные командировки и семейные обязанности делают невозможным соблюдение фиксированного расписания очных занятий, что приводит к высокой посещаемости и отсеву.
● Несовместимые методы обучения: Многие традиционные программы обучения по-прежнему в значительной степени ориентированы на теорию и академическую терминологию, в них отсутствуют возможности для практического взаимодействия, что затрудняет немедленное применение полученных знаний на рабочем месте.
Гибкие решения для обучения, удобные для занятых людей.
В этих условиях крайне необходимо найти центр англоязычного общения в Куиньоне, отвечающий критериям гибкости и широкой применимости.

Для решения проблемы нехватки рабочей силы в регионе Вьетнамско-американский институт английского языка (VUS) запустил iTalk – программу обучения английскому языку для общения, разработанную специально для занятых людей. По сравнению с моделью фиксированных занятий во многих существующих центрах изучения английского языка, iTalk преодолевает основные препятствия благодаря оптимизированному механизму:
1. Гибкий график обучения: Студенты имеют право составлять собственное расписание, выбирая учебные часы, которые соответствуют их фактическому рабочему графику каждую неделю, что минимизирует риск пропуска занятий из-за непредвиденных рабочих обстоятельств.
2. Высокая практическая применимость: Учебная программа ориентирована на типичные ситуации общения на рабочем месте, такие как написание электронных писем, проведение презентаций и встречи с партнерами. Знания изложены кратко, что позволяет обучающимся немедленно применять их в своей работе.
3. Профессиональная интерактивная среда: На занятиях максимальное внимание уделяется практическим навыкам. Преподаватели выступают в роли посредников, помогая студентам преодолеть страх совершать ошибки, тем самым поощряя их уверенно общаться и эффективно развивать естественные рефлексы.
В процессе превращения Куинёна в « научный город» стратегическим шагом является активное обучение населения иностранным языкам. Это важнейший фундамент, который помогает местным кадрам повысить свою конкурентоспособность, уверенно интегрироваться в глобальную рабочую силу и взять свою карьеру под контроль.
Чтобы улучшить свои коммуникативные навыки и воспользоваться карьерными возможностями, свяжитесь с нашей горячей линией по телефону 028 7308 3333 или посетите наш Центр английского языка в Куи Нхоне. Наша команда экспертов в VUS поможет вам разработать индивидуальный план обучения и проведет совершенно бесплатную оценку уровня владения языком!
Источник: https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo








Комментарий (0)