Слияния на уровне провинций и коммун: как будут перераспределены должности должностных лиц, государственных служащих и работников государственных органов?

Максимальное число руководителей и менеджеров в реорганизованных провинциальных учреждениях и организациях не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, присутствовавших в провинциальных организациях до реорганизации.

Решение о выборе руководителя организации принимает провинциальный уровень.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, заместитель председателя Постоянного комитета Руководящего комитета по реорганизации административных единиц всех уровней и построению двухуровневой организационной модели местного самоуправления, только что подписала документ, направленный в органы местного самоуправления, содержащий указания по выполнению задач, связанных с реорганизацией административных единиц.

В этом документе Руководящий комитет четко определяет направление работы по организации и назначению новых должностных лиц и государственных служащих провинциального и коммунального уровней после слияния.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

В частности: Распределение и размещение должностных лиц и государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности на провинциальном уровне после реструктуризации, будет осуществляться в соответствии с заключением Политбюро и руководящими указаниями Центрального организационного комитета.

Число руководителей и менеджеров в реорганизованных провинциальных учреждениях и организациях не должно превышать общее число руководителей и менеджеров, присутствовавших в провинциальных организациях до реорганизации.

В случаях, когда лицо в настоящее время занимает должность руководителя специализированного органа, Постоянный комитет Народного комитета провинции, исходя из практических условий, а также стандартов и квалификации должностных лиц и государственных служащих, рассматривает и принимает решение о назначении нового руководителя, отвечающего требованиям нового подразделения после реорганизации.

Руководители специализированных ведомств, которые не были переведены на аналогичную должность после реорганизации, могут быть назначены на должность следующего более низкого уровня или на эквивалентную должность в другом ведомстве, организации или подразделении, либо направлены на руководящую должность на уровне коммуны в соответствии с поставленной задачей.

Согласно правилам, эти лица имеют право сохранить свою надбавку за занимаемую должность.

В отношении лиц, в настоящее время занимающих должность заместителя руководителя специализированного ведомства, Постоянный комитет Народного комитета провинции рассматривает и принимает решение об их назначении на должность заместителя руководителя подразделения после реорганизации, либо о переводе их на эквивалентную должность в другом ведомстве или организации, либо о повышении их до руководящей должности на уровне коммуны.

Руководящий комитет допустил, что на данный момент число заместителей руководителей ведомств, организаций и подразделений на провинциальном уровне после реструктуризации может быть выше установленного регламентом и будет постепенно сокращаться в соответствии с планом действий.

Аналогичным образом, текущее количество государственных служащих, работников государственных учреждений и контрактных работников будет временно сохранено для организации и распределения задач. Впоследствии будет осуществлено сокращение численности персонала в сочетании с реструктуризацией и повышением квалификации кадров в соответствии с планом, обеспечивающим, что в течение 5 лет численность персонала будет в основном соответствовать нормативным требованиям.

В настоящее время стандарты руководства на уровне коммуны такие же, как и на уровне района.

В официальном документе, подписанном министром внутренних дел, также уточняется, что стандарты для руководящих и управленческих должностей на уровне коммуны будут такими же, как и те, которые в настоящее время применяются к соответствующим руководящим и управленческим должностям на уровне района.

«Для профессиональных и технических государственных служащих на уровне коммуны применяются квалификационные стандарты подготовки для должностей, применимые к государственным служащим и работникам государственных органов районного уровня и выше, как это установлено правительством », — четко указано в документе, направленном в местные органы власти.

Согласно решению Руководящего комитета, исходя из практических условий, а также текущих стандартов и квалификации должностных лиц и государственных служащих на уровне районов и коммун, Постоянный комитет и Народный комитет провинции рассмотрят и примут решение о распределении и размещении должностных лиц и государственных служащих на новом уровне коммун в соответствии с децентрализованной системой управления.

Должностные лица и служащие районного и коммунального уровней, назначенные на руководящие должности на уровне коммуны, будут продолжать получать свою текущую надбавку за руководящую работу в течение 6 месяцев с даты принятия решения. По истечении этого периода на них будут распространяться новые правила правительства.

«В случаях, когда государственные служащие и специалисты назначаются на руководящие и управленческие должности на уровне коммуны, надбавка за руководящие должности временно не будет применяться и будет введена в действие после того, как правительство издаст положения о коэффициенте для этой надбавки», — говорится в заявлении Руководящего комитета.

Источник: tienphong.vn

Источник: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm