22 апреля Saigon - Hanoi Bank ( SHB ) успешно организовал Ежегодное общее собрание акционеров (AGM) 2025 года в отеле Melia в Ханое с участием тысяч акционеров и уполномоченных лиц. В процессе сильной и всеобъемлющей трансформации SHB постоянно развивается, укрепляет свои позиции, стремится успешно реализовывать стратегические цели и бизнес-планы, тем самым всегда обеспечивая наивысшие выгоды и оправдывая ожидания акционеров и инвесторов.
Обзор годового общего собрания акционеров SHB 2025 года, в котором лично примут участие более 1000 акционеров |
Акционеры в восторге от впечатляющих результатов бизнеса
Общее собрание акционеров SHB всегда привлекает большое внимание акционеров и инвесторов. В настоящее время SHB входит в число банков с наибольшим числом акционеров на рынке — более 100 000 акционеров.
На конгрессе этого года акционеры SHB выразили свою радость и волнение, наблюдая за постоянными прорывами банка, достигшего впечатляющих результатов во всех аспектах: эффективный бизнес, позитивный вклад в культуру, спорт и деятельность в сфере социального обеспечения. Эти результаты продолжают подтверждать позицию, престиж и устойчивое развитие SHB на протяжении всего 32-летнего пути в стране.
Президиум ответил на вопросы акционеров относительно целей и стратегий бизнеса. |
Выступая на собрании, акционер N.D.T эмоционально поделился: « Я чувствую, что инвестирование в SHB полностью того стоит. Я присутствовал на многих собраниях, но в SHB я самый счастливый, потому что председатель и совет директоров всегда действительно прислушиваются к акционерам. Я также хотел бы поздравить SHB с выполнением и превышением своих целей, завершением выплаты денежных и акционерных дивидендов — наглядная демонстрация его операционной эффективности и заботы об акционерах».
Этот акционер выразил твердую уверенность в долгосрочном потенциале развития SHB и пожелал, чтобы Совет директоров всегда был стойким и здоровым, чтобы продолжать управлять SHB и дальше, принося акционерам устойчивую ценность: « Я надеюсь, что в будущем я смогу передать акции SHB своим детям как ценный актив ».
Помимо результатов бизнеса, акционеры также были тронуты, упомянув особые вехи, когда SHB был банком, сопровождавшим вьетнамскую футбольную команду на Кубке АСЕАН 2024 года, организовав рейсы для доставки болельщиков и родственников игроков в Таиланд, чтобы поддержать команду, — гуманный и вдохновляющий акт, распространяющий любовь к футболу и сильный национальный дух. Акционеры надеются, что SHB продолжит организовывать такие значимые поездки, чтобы акционеры оставались с ним не только ради прибыли, но и ради гордости.
В 2024 году SHB превзошел все целевые показатели в соответствии с планом, утвержденным Общим собранием акционеров. В частности, SHB зафиксировал прибыль до налогообложения в размере 11 569 млрд донгов, что на 25,2% больше, чем в предыдущем году. Общие активы достигли 747 478 млрд донгов, что на 18,6% больше; непогашенная задолженность достигла 533 984 млрд донгов; Соотношение операционных расходов к общему операционному доходу (CIR) составило 24,4% — самый низкий показатель в отрасли благодаря продвижению цифровизации процессов и применению технологий к операциям, услугам и продуктам по всей системе.
Банк всегда реализует строгую политику управления рисками. Коэффициенты достаточности капитала и управления рисками всегда лучше соответствуют нормативам Государственного банка. Коэффициент достаточности капитала (CAR) составляет более 12% по стандартам Базель II, коэффициент риска ликвидности соответствует стандартам Базель III. Коэффициент безнадежной задолженности контролируется на уровне 2,4%, что соответствует целевому показателю контроля безнадежной задолженности согласно плану Общего собрания акционеров.
SHB завершил выплату дивидендов за 2023 год наличными по ставке 5% и акциями по ставке 11%, тем самым увеличив свой уставный капитал до 40 658 млрд донгов, продолжая подтверждать свою позицию одного из пяти крупнейших частных банков в системе. Увеличение уставного капитала важно для улучшения финансовых возможностей банка, повышения конкурентоспособности SHB в процессе международной экономической интеграции и особенно для удовлетворения ожидаемых выгод акционеров.
На протяжении всего пути развития SHB всегда фокусировался на выгодах для акционеров и инвесторов и постоянно увеличивал их. Годовой коэффициент выплаты дивидендов SHB достигал 10-18% за последние годы. Банк также является одним из трех кредитных учреждений, которые первыми разместили акции на вьетнамском фондовом рынке, и в настоящее время входит в группу VN30 — группу акций с самой большой рыночной капитализацией.
2024 год также знаменует собой значительный рост международного сотрудничества банка. SHB продолжает завершать этапы перевода капитала в SHBFinance, SHB Laos и Cambodia, одновременно расширяя сотрудничество с ведущими престижными мировыми организациями, такими как ADB, IFC, KfW, WB и Busan Bank (Корея)...
SHB продолжает поддерживать и расширять свои отношения со многими международными финансовыми организациями и институтами с сетью из более чем 600 банков-корреспондентов по всему миру, помогая подтвердить свою позицию и повысить репутацию банка. В частности, SHB мобилизовал 3-летний срочный капитал от международных финансовых институтов для финансирования зеленых проектов в соответствии с положениями рамок зеленого финансирования SHB.
Помимо развития бизнеса, SHB всегда уделяет особое внимание активному участию в мероприятиях по социальному обеспечению, особенно программам поддержки людей, находящихся в трудных обстоятельствах. Недавно, сопровождая Министерство общественной безопасности, SHB и T&T Group объединили усилия для поддержки строительства 700 домов для бедных и почти бедных домохозяйств в провинции Бакльеу на общую сумму 42 млрд донгов. Ранее, в 2024 году, SHB и T&T Group сопровождали Министерство общественной безопасности и местную полицию в реализации программы по строительству 150 домов и 1 школы для людей и детей этнических меньшинств в горных районах северных провинций, пострадавших от штормов, наводнений и стихийных бедствий.
С философией «Развитие бизнеса, связанное с социальной ответственностью»; в то же время, реализуя дух председателя совета директоров До Куанг Хьена: «Вклад в общество является частью долга и чести предприятия», на протяжении многих лет SHB непрерывно распространяет глубокие человеческие ценности, продвигая прекрасные традиции нации. Через Центральный комитет Вьетнамского Отечественного фронта и Отечественные фронты провинций и городов SHB и предприятия бизнесмена До Куанг Хьена пожертвовали тысячи миллиардов донгов на поддержку бедных и обездоленных в обществе; поддержку населенных пунктов для преодоления последствий стихийных бедствий, штормов и наводнений; эпидемию COVID; строительство домов солидарности, ликвидацию временных домов, ветхих домов во многих горных и приграничных провинциях, ... Типичной является программа пожертвования 1000 домов благодарности бедным и достойным людям провинции Хазянг общей стоимостью 60 миллиардов донгов; поддержка в размере 25 миллиардов донгов на ликвидацию временных домов, строительство домов солидарности для бедных домохозяйств в провинции Дьенбьен, ...
На протяжении многих лет SHB входит в ТОП-5 банков с крупнейшими бюджетными взносами во Вьетнаме. Банк также реализовал пакеты финансовой поддержки, снижение процентных ставок на общую сумму до тысяч миллиардов донгов (программа поддержки процентных ставок по кредитам; пакет поддержки жилищного кредитования для малообеспеченных людей); в то же время он поддерживает клиентов в построении бизнес-планов и предоставляет комплексные финансовые продукты и услуги на современной технологической платформе, помогая клиентам эффективно управлять своими финансами. SHB также активно связывает бизнес с авторитетными организациями, предоставляет рыночную информацию и политику поддержки со стороны государства, помогая бизнесу стабилизироваться и развиваться.
Недавно SHB сотрудничала с T&T Group для организации Культурного фестиваля 2025 года, создав блестящий след на рынке. Мероприятие было организовано, чтобы выразить благодарность, укрепить солидарность, усилить любовь и гордость за организацию сотрудников и добавить мотивации для совместной подготовки к прорывной фазе; одновременно передавая сообщение о мышлении, стремлениях и видении T&T и SHB, готовых вступить в новую эру - эру национального роста. В частности, Культурный фестиваль - это также путешествие в честь традиционных ценностей в сочетании с духом творчества и инноваций на пути к устойчивому будущему организации и страны.
Совет директоров SHB на собрании акционеров 2025 года, в том числе: председатель До Куанг Хиен (в центре), заместитель председателя Совета директоров и заместитель генерального директора До Куанг Винь (слева) и член Совета директоров и генеральный директор Нго Ту Ха (справа) |
Целевой рост прибыли на 25%, постоянное увеличение выгод для акционеров
После успеха 2024 года SHB устанавливает бизнес-план на 2025 год с общими активами, превышающими 832 триллиона донгов, и уставным капиталом, достигающим 45 942 миллиардов донгов, продолжая сохранять свои позиции в ТОП-5 крупнейших частных банков Вьетнама. Прибыль до налогообложения достигает 14 500 миллиардов донгов, что на 25% больше, чем в 2024 году. Общий рост непогашенных кредитов составляет 16%. Коэффициент безнадежной задолженности жестко контролируется на уровне ниже 2%.
По состоянию на 31 марта общие консолидированные активы SHB достигли 790 742 млрд донгов, что на 6% больше, чем на конец 2024 года, непогашенный кредитный остаток достиг 575 777 млрд донгов, что на 7% больше, сосредоточившись на инвестировании в ключевые производственные и деловые секторы и отрасли с потенциалом роста, связанным с ориентацией экономики на устойчивое развитие, создавая основу для стабильного и эффективного роста в долгосрочной перспективе. Качество кредитов продолжает контролироваться в пределах безопасного порога благодаря проактивному, радикальному и эффективному управлению рисками и решениям по урегулированию задолженности.
В конце первого квартала 2025 года прибыль SHB до налогообложения достигла почти 4400 млрд донгов, что составляет 30% от плана на 2025 год. Этот шаг роста демонстрирует прочный внутренний потенциал SHB и благоприятную основу для прорывных целей роста в 2025 году.
Примечательно, что в этом году банк планирует выплатить дивиденды акционерам по более высокой ставке, чем в прошлом году. Коэффициент выплаты дивидендов в 2024 году составит 18%, в том числе 13% акциями и 5% наличными.
Банк продолжает укреплять свой потенциал управления рисками и следить за соблюдением современных, эффективных международных стандартов. Кроме того, банк определяет предотвращение коррупции, растрат и негатива как одну из своих основных, регулярных, непрерывных и долгосрочных задач, демонстрируя свою приверженность поддержанию прозрачной, справедливой и эффективной рабочей среды. Банк инвестирует в создание платформы данных и интеллектуальных инструментов анализа, помогающих прогнозировать риски в режиме реального времени и поддерживать быстрое, точное принятие решений, адаптируясь к колебаниям рынка. В то же время SHB внедряет современные стандарты управления рисками, такие как Базель III, усовершенствованный метод расчета капитала (IRB), система управления активами и обязательствами (ALM), внутренняя оценка (FTP) и международные стандарты бухгалтерского учета МСФО 9.
Банк постоянно совершенствует свой управленческий и административный потенциал, уделяя особое внимание совершенствованию оптимизированной, сильной, эффективной и действенной организационной структуры, связанной с децентрализацией, делегированием полномочий и поощрением инициативы на всех уровнях.
Недавно Fitch Ratings объявило первые результаты международного кредитного рейтинга Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB). Соответственно, SHB был оценен Fitch долгосрочными рейтингами дефолта эмитента в местной и иностранной валютах (Long-Term Issuer Default Ratings - IDRs) на уровне "BB-", со стабильным прогнозом рейтинга, среди ведущих групп в банковской отрасли.
Fitch входит в тройку ведущих кредитных рейтинговых организаций в мире. Рейтинг BB подтверждает репутацию и финансовые возможности SHB на международном рынке, а также отражает его прочную финансовую основу и стабильную прибыльность.
Возьмите корпоративную культуру за основу, а технологию — как движущую силу прорыва.
В соответствии с курсом правительства на развитие науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации для обеспечения устойчивого развития страны в новую эпоху, Банк продолжает инвестировать в передовые технологические решения для оптимизации процессов, предоставления превосходного опыта клиентам и создания современных, удобных и безопасных цифровых банковских услуг.
В то же время SHB развивает сотрудничество с ведущими международными технологическими корпорациями и финансовыми институтами, способствуя повышению конкурентоспособности в настоящем, создавая возможности развития в будущем, применяя научные решения и цифровую трансформацию для достижения прорывов.
Недавно SHB подписал соглашение о сотрудничестве с SAP Fioneer и Amazon Web Service (AWS), что стало особой вехой в сильной и всеобъемлющей реализации Стратегии трансформации 2024-2028, которая является основой для реализации инициативы Bank of Future (BOF). Эта инициатива всесторонне изменит конкурентоспособность SHB и возможности обслуживания клиентов и принесет важные результаты в 2025 и 2026 годах, включая: передовые цифровые услуги, оцифровку клиентского пути, улучшение клиентского опыта, повышение автоматизации, повышение эффективности на основе технологий данных, модернизацию основного банковского обслуживания и т. д.
Bank of Future станет моделью, которая полностью интегрирует современные ведущие технологические платформы, такие как ИИ, большие данные, машинное обучение... во все процессы, решения, услуги и продукты. SHB — первый банк в регионе АСЕАН, который сотрудничает с SAP Fioneer для развертывания Core Banking на облачной платформе AWS, в очередной раз подтверждая свои новаторские шаги, достигая регионального и международного уровней.
В 2025 году основное внимание в рамках трансформации SHB будет уделяться предоставлению клиентам дополнительной ценности и повышению эффективности продаж за счет таких ключевых решений, как: внедрение инструментов для улучшения процессов продаж и управления продажами, управления кредитами в розничном и корпоративном банкинге; преобразование цифровых каналов для обеспечения более плавного и интуитивно понятного взаимодействия с клиентами в режиме онлайн с безопасностью мирового класса.
Период 2026–2027 гг. — это период ускоренного роста, интеграции финансовой — цифровой — клиентской экосистемы. SHB стремится стать банком с общими активами в 1 миллион миллиардов донгов к 2026 году, что станет важным шагом вперед в его положении на внутреннем и региональном финансовых рынках.
К 2028 году Банк намерен совершить эффективный прорыв и устойчиво развиваться. SHB стремится стать Банком Топ 1 по эффективности, самым любимым цифровым банком, лучшим розничным банком и Топ-банком по предоставлению капитала, финансовых продуктов и услуг стратегическим частным и государственным корпоративным клиентам, с цепочкой поставок, цепочкой создания стоимости, экосистемой и зеленым развитием. Видение до 2035 года SHB станет современным розничным банком, зеленым банком, цифровым банком в Топе региона.
В то же время, благодаря сильной и всеобъемлющей трансформации, основанной на 4 столпах: Реформирование механизмов, политик, правил и процессов; Люди как субъект; Принятие клиентов и рынков в качестве центра; Модернизация информационных технологий и цифровая трансформация, SHB продолжает придерживаться 6 основных культурных ценностей: «Сердце - Доверие - Вера - Знание - Интеллект - Видение».
Общее собрание акционеров SHB также одобрило множество важных положений, таких как листинг облигаций SHB, выпущенных для общественности, и укрепление Совета директоров для обеспечения ресурсов для реализации стратегии. Собрание единогласно избрало г-на Фан Данг Туата независимым членом Совета директоров на срок 2022-2027 гг.
Съезд прошел успешно и принял все предложения с высоким уровнем консенсуса. |
33-е общее собрание акционеров SHB Bank прошло успешно. Акционеры, присутствовавшие на собрании, единогласно одобрили все содержание с почти абсолютным уровнем одобрения. Представитель SHB, председатель Совета директоров До Куанг Хиен пообещал: Наследуя 32-летнюю традицию и прочную финансовую основу, Совет директоров, Исполнительный совет и все сотрудники SHB продолжат продвигать корпоративную культуру, солидарность, уверенность, самостоятельность, национальную гордость, постоянно учиться, внедрять инновации в мышление, методы работы, креативность, эффективность, решимость успешно реализовать стратегические цели и бизнес-планы, утвержденные Общим собранием акционеров.
В то же время SHB продолжает активно подключать социальные ресурсы, пробуждать национальный дух, все вместе с Единством - Яркостью - Достижением, принося процветание клиентам, партнерам, инвесторам, акционерам и обществу; внося вклад в устойчивое развитие страны, сопровождая страну в новую эру - эру национального роста!
Хонг Нхунг
Источник: https://congthuong.vn/shb-but-pha-vuon-tam-trong-ky-nguyen-moi-ke-hoach-loi-nhuan-tang-25-co-dong-tin-tuong-dong-hanh-384479.html
Комментарий (0)