Захватывающие программы поиска талантов

Недавно зрителям был представлен ряд программ поиска талантов, способствующих открытию и обучению новых факторов для рынка развлечений. Был период, когда эти программы были хитом на телевидении, но в настоящее время создание такого же аттракциона, как раньше, является сложной проблемой для продюсеров.

Возможность прорваться через себя

Вьетнамский рынок развлечений переживает мощное возвращение реалити-шоу, ищущих таланты, таких как All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Каждое шоу имеет свой колорит и формат, но все они направлены на то, чтобы открывать и развивать новые лица, которые потенциально могут стать будущими звездами индустрии развлечений.

Как одна из недавно запущенных программ, All-round Rookie фокусируется на музыкальной сфере. По словам продюсера, программа надеется создать новую стартовую площадку для молодых вьетнамских талантов, чтобы они могли выйти на международный рынок с моделью музыкальной группы. В первом сезоне All-round Rookie ставит своей целью создать бойз-бэнд. После процесса отбора кандидатов «новички» поступают на почти трехмесячную интенсивную программу обучения с экспертами из Кореи и Вьетнама. В этом процессе обучения принимают участие артисты SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach...

Участники Rookie All-Stars отрабатывают хореографию с экспертами из Кореи

ФОТО: Оргкомитет

Аналогичным образом, Talent Rendezvous привлек внимание, когда собрал группу известных судей, включая музыканта Хуи Туана, певцов Хо Нгок Ха и Трук Нхана. Организаторы заявили, что это особая игровая площадка для молодых людей, целью которой является поиск и развитие талантливых певцов и создание новых тенденций. Участницы, отобранные для финального тура, имеют разное происхождение: от женщин-военнослужащих, королев красоты до молодых актеров, которые обратились к пению, и, как ожидается, будут балансировать между профессиональными и рыночными критериями программы.

Также на волне поиска талантов Tinh ca xuyen Viet и Broadcasting Station (+84) выбрали более популярный подход, расширяя возможности для участников разных возрастов и сфер. Tinh ca xuyen Viet находится на этапе набора, ожидается, что он выйдет в эфир в июне. Программа ищет певцов в возрасте от 16 до 45 лет, ориентируясь на вьетнамцев, проживающих за рубежом, людей смешанной расы и иностранцев, поющих на вьетнамском языке. Между тем, Broadcasting Station (+84) — это художественный конкурс без ограничений по сфере деятельности для граждан Вьетнама в возрасте от 16 лет и старше. Ожидается, что программа организует набор в западных провинциях в конце мая. Сопровождают программу заслуженный артист Ким Ту Лонг, рэпер Рики Стар, Ланг ЛД...; певец Нгок Сон и певица Фыонг Тхань в качестве членов профессионального совета.

Музыкант Хуэй Туан, певец Хо Нгок Ха и Трук Нхан — судьи музыкального конкурса Talent Rendezvous.

ФОТО: Оргкомитет

Преподаватель факультета связей с общественностью - коммуникаций (Университет экономики и финансов, Хошимин) магистр Ле Ань Ту прокомментировал: «Возвращение программ по поиску талантов — это хороший сигнал, который создаст яркую картину для телевизионного рынка. Это не только площадка для творчества, но и возможность для молодых людей войти в индустрию развлечений, ищущих возможности прорваться».

ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ

Сегодня программы поиска талантов в значительной степени инвестируют как в имиджевую, так и в коммуникационную стратегию. Грандиозные сцены, новые форматы, известные судьи и многоплатформенные каналы распространения, от телевидения до YouTube, TikTok... для распространения и охвата большей аудитории, особенно молодежи. Однако постоянное появление многих программ одновременно создает проблему жесткой конкуренции не только между участниками, но и между станциями и продюсерами в попытке удержать аудиторию и создать свой собственный бренд.

Было время, когда программы по поиску талантов «вызвали волну», такие как Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent, The Voice ... создав ряд развлекательных феноменов и став стартовой площадкой для многих известных артистов. Однако сделать то же самое в настоящее время нелегко. Можно заметить, что программы по поиску талантов, которые сейчас идут и будут идти в эфире, не создали значительной привлекательности для аудитории. Это происходит из-за многих факторов, таких как нетрадиционные форматы, непопулярные участники, отсутствие «буревестных» факторов и вдохновляющих историй, в то время как аудитория становится все более требовательной и имеет бесчисленное множество различных вариантов развлечений.

Кроме того, успешная программа не останавливается на церемонии награждения, но также во многом зависит от стратегии продюсера после окончания конкурса. По словам Мастера Ле Ань Ту, продюсерам необходимо инвестировать в «послеконкурс», поддерживать таланты в развитии их имиджа и художественного направления, чтобы приносить долгосрочную ценность. Таким образом, репутация программы также повышается.

«Если есть поддержка компании в управлении, конкретная стратегия развития для этого таланта и связь между производительностью и коммуникацией для создания стартовой площадки, то у участников, завоевавших титул, будет реальный шанс развиваться. Напротив, если они только выигрывают титул без поддерживающей экосистемы, возможности для развития таланта очень малы. Вот почему многие чемпионы практически «исчезают» после соревнований», — сказал мастер Ле Ань Ту.

Неоспоримо, что реалити-шоу талантов привносят глоток свежего воздуха во вьетнамскую индустрию развлечений. Но чтобы эти шоу действительно оставили неизгладимое впечатление, продюсерам нужно больше инвестировать во «внутренние части», от качества участников, формата шоу до стратегии развития талантов после конкурса. Только тогда эти шоу действительно станут запоминающимися «художественными точками встречи» в сердцах публики.

Источник: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm