Увлекательные программы поиска талантов

Недавно зрителям был представлен цикл программ, посвящённых поиску талантов, способствующих открытию и обучению новых специалистов для индустрии развлечений. Когда-то эти программы пользовались успехом на телевидении, но сейчас создать такую ​​же захватывающую атмосферу для продюсеров — непростая задача.

Возможность прорваться через себя

Вьетнамский рынок развлечений переживает мощное возвращение реалити-шоу, ищущих таланты, таких как All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Каждое шоу имеет свой колорит и формат, но все они направлены на то, чтобы открывать и развивать новые лица с потенциалом стать будущими звездами индустрии развлечений.

All-round Rookie , одна из недавно запущенных программ, фокусируется на музыкальной сфере. По словам продюсера, программа стремится создать новую стартовую площадку для молодых вьетнамских талантов, которые смогут выйти на международный рынок в качестве модели музыкальной группы. В первом сезоне All-round Rookie ставит перед собой цель создать бой-бэнд. После отбора кандидатов «новички» проходят почти трёхмесячную интенсивную программу обучения под руководством экспертов из Кореи и Вьетнама. В программе участвуют такие артисты, как SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach...

Участники Rookie All-Stars репетируют хореографию с экспертами из Кореи

ФОТО: Оргкомитет

Аналогичным образом, проект Talent Rendezvous привлёк внимание, собравший в своё жюри известных музыканта Хюй Туана, певцов Хо Нгок Ха и Трук Нхана. Организаторы заявили, что это особая площадка для молодёжи, цель которой – поиск и развитие талантливых певцов, а также создание новых тенденций. Участницы финального тура имеют разный опыт: от женщин-военнослужащих и королев красоты до молодых актёров, занявшихся вокалом. Ожидается, что они смогут сбалансировать профессиональные и рыночные критерии программы.

Также на волне поиска талантов Tinh ca xuyen Viet и Broadcasting Station (+84) выбрали более популярный подход, расширяя возможности для участников разных возрастов и сфер. Tinh ca xuyen Viet находится на этапе набора, ожидается, что он выйдет в эфир в июне. Программа ищет певцов от 16 до 45 лет, ориентируясь на вьетнамцев, проживающих за рубежом, людей смешанной расы и иностранцев, поющих на вьетнамском языке. Тем временем Broadcasting Station (+84) — это художественный конкурс без ограничений по возрасту, для граждан Вьетнама в возрасте 16 лет и старше. Ожидается, что программа организует набор в западных провинциях в конце мая. В программе принимают участие заслуженный артист Ким Ту Лонг, рэпер Рики Стар, Ланг LD...; певец Нгок Сон и певица Фыонг Тхань в качестве членов профессионального совета.

Музыкант Хуэй Туан, певец Хо Нгок Ха и Трук Нхан являются судьями музыкального конкурса Talent Rendezvous.

ФОТО: Оргкомитет

Преподаватель факультета связей с общественностью и коммуникаций (Университет экономики и финансов, Хошимин) мастер Ле Ань Ту отметил: «Возвращение программ по поиску талантов — хороший сигнал, который создаст яркую картину на телевизионном рынке. Это не только площадка для творчества, но и возможность для молодых людей войти в индустрию развлечений, которые ищут возможности проявить себя».

ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ

Современные программы поиска талантов активно инвестируют как в имиджевую, так и в коммуникационную стратегию. Грандиозные сцены, новые форматы, известные судьи и мультиплатформенные каналы распространения, от телевидения до YouTube и TikTok... для расширения аудитории и охвата её более широкого круга, особенно молодёжи. Однако постоянное появление множества программ одновременно создаёт проблему жёсткой конкуренции не только между участниками, но и между телеканалами и продюсерами в стремлении удержать аудиторию и создать свой собственный бренд.

Было время, когда программы поиска талантов, такие как Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent, The Voice , производили фурор, создавая целый ряд развлекательных феноменов и становясь стартовой площадкой для многих известных артистов. Однако сделать то же самое сейчас непросто. Очевидно, что программы поиска талантов, которые сейчас идут и будут выходить в эфир, не привлекают зрителей. Этому способствуют многие факторы, такие как нетрадиционные форматы, непопулярность участников, отсутствие «бурных» моментов и вдохновляющих историй, в то время как аудитория становится всё более требовательной и имеет бесчисленное множество различных вариантов развлечений.

Кроме того, успех программы не ограничивается церемонией награждения, а во многом зависит от стратегии продюсера после окончания конкурса. По словам мастера Ле Ань Ту, продюсерам необходимо инвестировать в «постконкурсный период», поддерживать таланты в развитии их имиджа и творческого направления, чтобы обеспечить долгосрочную ценность. Это также укрепляет репутацию программы.

«Если компания поддерживает руководство, есть конкретная стратегия развития таланта и связь между эффективностью и коммуникацией, создающая стартовую площадку, у участников, завоевавших титул, будет реальный шанс на развитие. Напротив, если они просто выиграют титул без поддерживающей экосистемы, возможности для развития таланта будут крайне ограничены. Именно поэтому многие чемпионы практически «исчезают» после соревнований», — сказал мастер Ле Ань Ту.

Несомненно, реалити-шоу талантов привносят глоток свежего воздуха во вьетнамскую индустрию развлечений. Но чтобы эти шоу действительно оставили неизгладимое впечатление, продюсерам необходимо больше инвестировать во «внутреннюю составляющую»: от уровня участников и формата шоу до стратегии развития талантов после конкурса. Только тогда эти шоу станут по-настоящему запоминающимися «точками творческой встречи» в сердцах публики.

Источник: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm