Вручение призов за соперничество «Отличникам труда, творческим работникам» прямо на швейной линии

Эффективные инициативы

Раньше для пуговиц с гладкими краями рабочим приходилось сортировать поверхность каждой пуговицы, а затем вручную помещать её в машину. Это была небольшая операция, но она занимала много времени и была подвержена ошибкам. В начале 2025 года была внедрена инициатива «Система сортировки поверхности пуговиц на основе реле», которая дала очевидные результаты.

Эта сенсорная система распознаёт цвета, правильно сортирует пуговицы, раскладывает их и подаёт прямо в швейную машину. Больше никаких рабочих, возящихся с пуговицами, и никаких ошибок при шитье. Вся производственная линия «развязана».

«Раньше было кошмаром отличить правую и левую сторону пуговиц. От долгого разглядывания у меня кружилась голова, а если я пришивала их неправильно, изделие получалось бракованным, и приходилось останавливать всю линию для его исправления. Теперь, благодаря автоматической системе распознавания глаз, рабочие чувствуют себя гораздо комфортнее», — говорит Хоанг Туй Транг, работница швейной линии.

Г-н Во Нхат Дуй, руководитель отдела исследований и разработок, руководитель инициативы «Система детекторов, комбинированная с реле, для классификации поверхности пуговиц», отметил: «Эта технология поддерживает классификацию пуговиц по цвету, что особенно полезно для заказов, использующих пуговицы с двумя гладкими сторонами, которые очень трудно различить невооруженным глазом. Система детекторов, комбинированная с оборудованием коммутации и передачи управляющих сигналов, является инновационным решением, впервые примененным в компании. Эта технология использует датчик цвета в сочетании с автоматическим программируемым контроллером для полностью автоматической классификации пуговиц, заменяя ручные операции. Система способна адаптироваться к различным типам пуговиц, что позволяет широко внедрять её на фабрике, а также на других предприятиях и у партнёров в швейной промышленности, способствуя оптимизации инвестиционных затрат и синхронизации производственной линии».

Если раньше пуговицы считались «узлом», то вешалки-зажимы стали «узким местом» на этапе отделки. В швейном производстве доля изделий, требующих вешалок, составляет 65% от общего объёма производства. Раньше рабочие тратили 8 секунд на ручную закрепку каждого изделия. За один день трудозатраты достигали десятков человек.

Благодаря внедрению «Автоматического устройства зажима и разжима крюка» время на изготовление одного изделия сократилось до 4 секунд. Производительность увеличилась вдвое: с 3500 до 7000 изделий за 8 часов. Фактически, только один завод может сократить число рабочих на 3 человека в день, что позволит сэкономить около 300 миллионов донгов в год.

Стоит отметить, что это устройство позволяет повторно использовать цилиндры, паропроводы и направляющие от старых машин, а его стоимость производства очень низкая. В настоящее время эта инициатива реализуется на пяти швейных фабриках компании.

Помимо двух вышеупомянутых инициатив, компания Hue Textile and Garment Joint Stock Company реализует сотни других инициатив – от небольших улучшений в работе и оборудовании до масштабных технологических решений. Общим для всех них является то, что все они способствуют снижению затрат, сокращению отходов материалов, повышению производительности и качества продукции. Это разнообразие создало богатый «банк инноваций», внося значительный вклад в поддержание роста и укрепление позиций компаний в условиях нестабильной текстильной и швейной промышленности.

Кадровые кадры, члены профсоюза и рабочие получили награды конкурса «Доброе начинание – поделись сейчас», организованного профсоюзом акционерного общества текстильной и швейной промышленности Хюэ.

Создать мотивацию

Г-н Нгуен Тиен Хау, заместитель генерального директора, председатель профсоюза текстильной и швейной компании «Хюэ», отметил, что соревновательное движение «Хорошие работники, творческие работники» всегда высоко ценилось компанией и профсоюзом, создавая движущую силу для активного участия всех членов профсоюза и сотрудников. Благодаря внедренным инициативам компания ежегодно экономит миллиарды донгов.

По словам г-на Хау, самое важное в организации движения — это своевременное поощрение и вознаграждение, чтобы поддерживать дух творчества. Всякий раз, когда появляется новая инициатива, демонстрирующая явную эффективность в производстве, работники немедленно получают вознаграждение на заводе; затем инициатива отбирается и продолжает награждаться в квартальных и годовых отчётах. Такой подход гарантирует справедливое и своевременное признание всех инновационных усилий. «Каждый квартал компания координирует с профсоюзом выделение 100 миллионов донгов на поощрение отдельных лиц и групп, которые реализовали множество выдающихся инициатив и внесли значительный вклад в развитие творческого движения», — рассказал г-н Хау.

Отличительная особенность работы компании Hue Textile and Garment Joint Stock Company заключается в том, что ни одна идея не остаётся без внимания. Для сотрудников, у которых есть инициативы, но которым сложно выразить их письменно, инновационный совет выделяет сотрудников, которые сопровождают, помогают переписывать, объяснять и защищать идеи перед советом. Благодаря такому сотрудничеству многие производственные инициативы, зародившиеся на простых операциях на швейной линии, превратились в полезные решения, широко применяемые по всей компании.

Процесс поиска и тиражирования инноваций систематически внедряется с самого начала. В каждом цехе и на каждой фабрике действует инновационный совет, который одновременно является оценочной группой и инкубатором идей. Выдающиеся инновации отбираются компанией, продолжают дополняться и представляются на конкурсах инноваций на городском, отраслевом, национальном и даже на центральном уровне. Благодаря этому, на протяжении многих лет подряд компания Hue Textile and Garment Joint Stock Company неизменно входит в список предприятий, удостоенных высоких наград в рамках движения «Хорошие работники, креативные работники» – от отраслевого до центрального уровня.

Статья и фотографии: TUAN KHOA

Источник: https://huengaynay.vn/kinh-te/suc-bat-tu-lao-dong-sang-tao-157667.html