Многие населённые пункты не только выполнили, но и перевыполнили поставленные цели и планы, создав мощный импульс для развития сообщества и став движущей силой устойчивого развития человеческих ресурсов в регионе. По данным Департамента образования и профессиональной подготовки, в провинции в настоящее время обучается более 419 000 студентов, из которых более 35 000 – из бедных и почти бедных семей (что составляет более 8%), и потребность в поддержке для продолжения обучения очень велика. Создание Фонда поощрения обучения на уровне районов и общин – насущная необходимость, которая позволит как создать ресурсы для поддержки бедных студентов, так и укрепить потенциал сообщества в деле образования жителей региона.
Проект 347/DA-UBND сразу же после его опубликования был серьёзно воспринят и оперативно и синхронно реализован партийными комитетами и властями провинции. Районы, посёлки и города разработали конкретные планы, чётко определив цели мобилизации, такие как: каждый район должен был мобилизовать не менее 2 миллиардов донгов, каждая коммуна – 500 миллионов донгов. Благодаря обширной пропагандистской работе, активному участию всей политической системы, значительно повысилась осведомлённость о важности развития обучения и развития талантов, построения обучающегося общества в обществе. «В последнее время движение за создание фонда ассоциировалось с критериями соревнования для создания новых сельских районов, цивилизованных городских районов и интеграции в местный план социально-экономического развития», – отметил секретарь партийного комитета посёлка Танчау Нгуен Ван Коп.
Бывший заместитель секретаря провинциального партийного комитета Анзянг Ле Ван Нунг и г-н Нгуен Хыу Кхань, председатель Фонда поддержки талантов Анзянг , вручили стипендии студентам.
К марту 2025 года общий остаток средств Фонда развития образования провинции достиг положительных результатов, причём лидирует район Тхоайшон (22,4 млрд донгов). На уровне района 5 населённых пунктов превысили отметку в 2 млрд донгов, включая Тхоайшон, Чаутхань, Чомой, города Лонгсюен и Чаудок. На уровне коммун 50 из 155 коммун, районов и посёлков достигли или превысили отметку в 500 млн донгов/фонд. «Проект 347/DA-UBND — это гуманная политика, стимулирующая движение за развитие образования на низовом уровне. Создание стабильного Фонда развития образования на уровне районов и коммун поможет гарантировать, что ни один ученик не будет бросать школу из-за бедности, а также будет способствовать развитию и развитию традиции прилежания жителей Анзянга», — сказал г-н Ле Ван Нунг, бывший заместитель секретаря провинциального партийного комитета Анзянга.
Соответственно, собранные средства используются местными органами власти в соответствующих целях, публично, прозрачно и гибко, например: для поддержки малоимущих студентов в преодолении трудностей, предоставления стипендий, велосипедов и учебных пособий; для поощрения студентов, успешно сдавших вступительные экзамены в университеты и колледжи, и для вознаграждения учителей, внесших значительный вклад. «Мы берем престиж за основу, а публичность – за гарантию. Сбор и распределение средств всегда прозрачны и понятны. Благодаря этому движение за мобилизацию для создания фонда всегда пользуется большой поддержкой со стороны предприятий, бывших студентов и людей, живущих вдали от дома», – сказал г-н Нгуен Кхам, председатель Ассоциации содействия образованию округа Тхоай Сон. «Я родился в бедной семье, мои родители работают по найму круглый год. Благодаря стипендии от районной Ассоциации содействия образованию я могу продолжать ходить в школу, больше не беспокоясь о нехватке учебников. Я обещаю стараться учиться хорошо, чтобы не разочаровать учителей и дядюшек, которые мне помогали…» — поделился Тран Куок Дат (ученик 11 класса коммуны Вонг Тхе, округ Тхоай Сон).
Помимо положительных результатов, реализация проекта все еще имеет некоторые ограничения, такие как: некоторые местности не были по-настоящему определены в руководстве; пропагандистская работа не глубока и не широка; многие коммуны не достигли целей мобилизации. В некоторых местах не созданы собственные фонды или отсутствует команда должностных лиц ассоциации с мобилизационным потенциалом. Дифференциация в результатах мобилизации между населенными пунктами все еще довольно велика. В период с 2021 по 2022 год из-за воздействия пандемии COVID-19 многие предприятия столкнулись с трудностями, что привело к ограниченной мобилизации ресурсов. Поэтому Провинциальный народный комитет определил ключевые группы решений для реализации проекта в ближайшее время: дальнейшее поддержание стабильного и устойчивого фонда, связанного со строительством новых сельских районов и обучающегося общества; продолжение организации обучения и коучинга для улучшения потенциала управления фондами для должностных лиц ассоциации на всех уровнях; повышение публичности и прозрачности доходов и расходов, применение цифровых технологий для эффективного управления; тиражирование инновационных моделей и эффективных методов, повышение роли коммуникации и возложение ответственности на лидеров. Гибко распределять средства, чтобы гарантировать, что местные органы власти будут использовать их активно в нужных целях и на нужные цели...
Источник: https://baoangiang.com.vn/tao-dot-pha-trong-cong-tac-khuyen-hoc-khuyen-tai-tu-co-so-a422737.html
Комментарий (0)