Создание дальнейших прорывов в области общественной подотчетности

Кинтедотхи - 2024 год - 4-й год реализации Заключения № 01-KL/TW от 18 мая 2021 года 13-го Политбюро о продолжении реализации Директивы № 05-CT/TW «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина».

Благодаря этому появляется все больше передовой практики, ценного опыта и эффективных моделей, что делает обучение и следование примеру дядюшки Хо личным делом каждого кадрового и государственного служащего.

Обучение у дядюшки Хо становится личным действием

По словам исследователей, на протяжении всей своей жизни и карьеры дядя Хо всегда советовал и требовал от кадров и членов партии сохранять чувство ответственности за порученные задания и работу, будь то большие или маленькие, обычные или важные, секретные...

Выполнение административных процедур в универсальном центре обслуживания района Бадинь. Фото: Хай Линь

Именно изучение и следование принципам «Дяди Хо», связанные с реализацией темы «Дисциплина, ответственность, действие, инновации и развитие», повысили чувство ответственности и качество обслуживания кадров и государственных служащих Ханоя . Подразделения взяли инновации за основу мышления, взяв за основу образцовое поведение и эффективность выполнения задач для оценки результатов изучения и следования принципам «Дяди Хо», тем самым создав мощный вторичный эффект для рабочих сфер города.

В то же время, создание и внедрение моделей обучения и следования примеру дядюшки Хо также стало эффективной мерой систематизации взглядов, идей и стиля Хо Ши Мина до сознания кадров и членов партии, а также их воплощения в повседневной работе каждого человека. Тем самым устраняя «препятствия» и «узкие места» в самоуважении и чувстве ответственности на работе, создавая новый импульс для совершенствования стиля и методов работы.

На самом деле, каждый партийный комитет и организация применяли идеи дядюшки Хо для изучения и развития в каждой конкретной области. Благодаря моделям, подходящим для каждой области и предмета, они действительно способствовали повышению эффективности, оказывая глубокое влияние на каждого человека, семью, организацию и подразделение. В то же время, они практичны и действенны, помогая друг другу вести бизнес, бороться с голодом и бедностью, бережливо относиться к окружающей среде, бороться с расточительством, строить новые сельские районы...

Благодаря широкому внедрению программы повысилась осведомленность о регулярном самосовершенствовании и обучении, укрепилась дисциплина, порядок, инновационный стиль работы, образ жизни и отношение к служению народу каждого кадрового состава и государственного служащего.

Повысить качество административной реформы, эффективно решать насущные и нерешенные вопросы, особенно в сфере землепользования, порядка строительства и т.д. Тем самым способствовать развитию позитива, инициативности, творческого подхода, самосознания, примерного поведения и чувства ответственности партийных комитетов и руководителей всех отраслей и уровней.

В то время, когда вся страна, а также город Ханой, сосредоточены на ускорении и достижении финишной черты в социально-экономическом развитии и освоении государственного инвестиционного капитала на весь срок, чувство ответственности команды кадров и государственных служащих еще больше укрепляется.

В частности, это повышает чувство ответственности руководителей партийных комитетов и органов власти за всестороннее решение неотложных, нерешенных, ограниченных и слабых вопросов в каждой области, местности и подразделении.

Содействовать развитию

Можно сказать, что дух инициативы и творчества, исходящий из города, широко распространился на низовой уровень. Это также станет «формулой» для подразделений, позволяющей мобилизовать совокупную мощь всей политической системы для успешного выполнения задач. Дальнейшее развитие чувства ответственности, развитие позитивного настроя, инициативности, креативности и самосознания каждого кадрового состава и госслужащего на низовом уровне является важной основой для успешного достижения городом поставленных целей.

Наряду с этим, успешная реализация рабочей темы 2024 года как года «Дисциплина, ответственность, действие, креативность, развитие» продолжила способствовать повышению роли, ответственности и образцового поведения лидеров на всех уровнях и во всех секторах политической системы.

Как подтвердили руководители города, Ханой продолжает синхронно внедрять решения и меры для ускорения и достижения прорывов в развитии к 2025 году, создавая импульс и силы для достижения самых высоких целей на весь период. Одновременно с этим необходимо ускорить освоение государственных инвестиций и реализацию ключевых проектов, особенно проектов транспортной инфраструктуры, очистки и решения проблем загрязнения окружающей среды.

Продолжать административную реформу, реорганизовать аппарат, ужесточить дисциплину; усилить децентрализацию и делегирование полномочий в направлении «местные решения, местные действия, местная ответственность» в сочетании с усилением контроля и надзора... Для этого все больше требуется развивать чувство ответственности, осведомленность в вопросах государственной службы, инновации и творчество.

Город также продолжает внедрять критерии оценки и количественной оценки результатов обучения и следования учениям дядюшки Хо в сочетании с выполнением индивидуальных задач, тем самым повышая осведомленность, ответственность и самосознание при выполнении общественных обязанностей должностных лиц и сотрудников; создавая среду для творчества, инноваций, развития и повышения качества и эффективности деятельности каждого населенного пункта и подразделения.

Наряду с этим, необходимо усилить публичность, прозрачность и подотчётность в работе административных органов, от городского до низового уровня. Таким образом, образцовая роль в изучении и следовании идеологии дядюшки Хо помогла и будет способствовать развитию подразделений, занимающихся конкретными вопросами повышения ответственности государственных служб и синхронного внедрения решений, способствующих социально-экономическому развитию.

Источник: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html