Согласно нормативным актам, работниками, выплачивающими страховые взносы по безработице, считаются работники, которые выплачивали страховые взносы по безработице в месяце, непосредственно предшествующем расторжению трудового договора или контракта, и это подтверждено органом социального страхования. Смежный месяц включает следующий период:
а) Работники, которые находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по болезни в течение 14 рабочих дней и более в месяце, непосредственно предшествующем расторжению трудового договора или контракта на выполнение работ, и не получают ежемесячную заработную плату в подразделении, но получают пособия по социальному страхованию;
б) Работникам, трудовой договор или договор подряда которых расторгнут в месяце, непосредственно предшествующем дате расторжения трудового договора или договора подряда, и которые временно приостановили исполнение трудового договора или договора подряда, заключенного в соответствии с положениями закона, ежемесячная заработная плата по месту работы не выплачивается.
II. Подать заявку на пособие по безработице
Согласно нормативным актам, в течение 3 месяцев со дня расторжения трудового договора или трудового соглашения безработные, нуждающиеся в получении пособия по безработице, должны непосредственно подать комплект документов с заявлением о назначении пособия по безработице в территориальный центр службы занятости населения по месту назначения пособия по безработице.
II. Уровень, продолжительность и сроки выплаты пособий по безработице
Размер, продолжительность и время выплаты пособия по безработице устанавливаются следующим образом:
1. Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы для уплаты взносов по страхованию от безработицы за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подлежащих оплате труда по установленному государством режиму оплаты труда, или не более 5-кратного размера региональной минимальной заработной платы, установленной Трудовым кодексом, для работников, уплачивающих страховые взносы по страхованию от безработицы по установленному работодателем на момент расторжения трудового договора или трудового соглашения.
2. Период выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев уплаты взносов по страхованию на случай безработицы. За каждые 12 месяцев взносов (до 36 месяцев) вы будете получать 3 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев взносов вы будете получать еще 1 месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев.
3. Срок получения пособия по безработице исчисляется с 16-го дня со дня подачи полного заявления на получение пособия по безработице.
Туонг Ви - Т.Тай
Источник: https://baobinhduong.vn/thang-dong-nop-ho-so-va-muc-thoi-gian-huong-tro-cap-that-nghiep-a347627.html
Комментарий (0)